Donkere modus

PERSBERICHT NU AANLEVEREN

BEDRIJFSABONNEMENT

Volg ook via:

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.

TAG-DOSSIER: HR-PROFESSIONAL

23 persberichten getagged met: hr-professional. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

1 2

Youforce - donderdag 21 mei 2026

Hester de Jong, Jessica Molina en Carolien Wesseling winnen titel HR-Professional van het Jaar 2026 in verschillende categorieën

Amersfoort - Tijdens de HR Impact Night op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort zijn de winnaars van de HR-Professional van het Jaar 2026 bekendgemaakt. Hester de Jong, HR Business Partner bij NinePlus People & ROK Groep, werd verkoz.. lees verder

Brightmine - woensdag 8 april 2026

Amsterdam - Maar liefst 68 procent van de HR-professionals denkt dat het totale salarisbudget in 2026 zal stijgen. Hoewel nog steeds een ruime meerderheid een stijging verwacht, is dit een aanzienlijke daling ten opzichte van 2025, toen 84 procent nog een stijging verwachtte. Dat blijkt uit onderzoe.. lees verder

Youforce - maandag 16 februari 2026

Youforce en Performa slaan de handen ineen en geven podium aan HR-professionals die echt het verschil maken

Amersfoort – De nominatieperiode voor de HR-Professional van het Jaar 2026 is officieel gestart. HR- en Salarisdienstverlener Youforce slaat de handen ineen met onafhankelijke vakuitgever Performa HR om HR-professionals die met hun werk aantoonbare impact maken in de schijnwerpers te zetten. Vanaf vandaag kunnen HR-profes.. lees verder

Brightmine - woensdag 17 december 2025

Amsterdam – Ziekteverzuim was het grootste hoofdpijndossier in 2025 voor de meerderheid van de HR-professionals (55%). Dat blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder 463 HR-professionals... lees verder

Brightmine - maandag 24 november 2025

Dat terwijl driekwart wel verwacht dat ze het komend jaar nodig hebben voor administratie

Amsterdam – Maar liefst de helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak: veertig procent geeft aan maar (heel) weinig tijd aan AI te besteden en nog eens acht procent besteedt hier helemaal geen tijd aan. Zo blijkt uit .. lees verder

Visma YouServe - vrijdag 10 oktober 2025

Twijfel over nut leeft vooral onder jongere HR-professionals

Amsterdam – Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie binnen de organisatie. Dat blijkt uit recent onderzoek van Visma YouServe onder ruim 500 HR-professionals. Terwijl de vraag om inclusie de.. lees verder

Visma YouServe - donderdag 21 augustus 2025

Jobhoppen en ‘quiet quitting’ vormen een groeiende uitdaging

Amsterdam – Maar liefst drie op de vijf (58%) van de HR-professionals zien dat werknemers steeds vaker vertrekken vanwege een slechte werk-privé balans. Daarnaast vinden twee op de vijf (39%) dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers. Dit gebrek aan aandacht voor welzijn vergroot het risico op ontevredenheid, ziekteverzuim en uiteindelijk het vertrek van waardevolle krachten. Dit blijkt.. lees verder

Deel - vrijdag 15 augustus 2025

Drie op vijf organisaties mist duidelijkheid over wetgeving bij werving buitenlands personeel

Amsterdam – De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt zorgt voor toenemende zorgen onder werkgevers. 51 procent van de organisaties verwacht onvoldoende geschikt personeel te kunnen vinden binnen Nederland. Dit blijkt uit onderzoek van alles-in-één Payroll- en HR-platform Deel onder meer dan 500 HR-professionals. De oplossing lijkt over de grens te liggen, m.. lees verder

Deel - donderdag 24 juli 2025

Vier op de tien organisaties trekt minder Gen Z’ers aan door gebrek aan flexibiliteit

Amsterdam – Bijna de helft van de organisaties (45%) is nog niet Gen Z-proof; er worden nog geen opties geboden voor flexibele werktijden of werken op afstand. Dit blijkt uit onderzoek van alles-in-één Payroll- en HR-platform Deel onder ruim 500 HR-professionals. Het gebrek aan flexibiliteit heeft merkbare gevolgen. Zo vindt een derde (34%) het frustrerend .. lees verder

Brightmine - dinsdag 22 juli 2025

32 procent brengt verzuimkosten niet volledig in kaart

Amsterdam – Hoewel werkgevers wettelijk verplicht zijn om slechts zeventig procent van het loon door te betalen bij ziekte, keert maar liefst acht op de tien organisaties (79%) hun medewerkers het volledige loon uit in het eerste ziektejaar. Dit blijkt uit onderzoek van hr-dienst.. lees verder

Visma YouServe - dinsdag 8 juli 2025

Driekwart van HR-professionals vindt geen geschikte kandidaten

Amsterdam – De strijd om talent dwingt organisaties ertoe elkaar te overbieden met arbeidsvoorwaarden. Meer dan een derde (37%) van de HR-professionals voelt merkbaar dat andere werkgevers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden een extra bedreiging vormen voor hun wervingskansen. De schuld ligt niet alleen bij externe factoren, maar ook intern. 34 procent geeft toe dat door lange sollicitatieprocedures ze goede kandidaten ver.. lees verder

Visma YouServe - donderdag 3 juli 2025

Gebrek aan beleid vergroot risico op privacy- en compliance problemen

Amsterdam – Sinds februari 2025 zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Toch is maar liefst 69 procent van de HR-professionals niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie. Dit blijkt uit recent onderzoek van .. lees verder

Deel - dinsdag 29 april 2025

Bedrijven worstelen met praktische gevolgen en complexiteit van de regelgeving

Amsterdam – De strengere handhaving op schijnzelfstandigheid roept uiteenlopende reacties op binnen het bedrijfsleven. Hoewel de overheid stelt hiermee de arbeidsmarkt eerlijker te willen maken, denkt bijna de helft (43%) van de HR-professionals dat de maatregelen vooral bedoeld zijn om de staatskas te spekken. Dit blijkt uit recent onderzoek van .. lees verder

Brightmine - donderdag 24 april 2025

Ruim zes op de tien hr-professionals heeft onlangs, momenteel of in de nabije toekomst een reorganisatie

Amsterdam – Wanneer bedrijven reorganiseren besteden hr-professionals veel aandacht aan het behoud van de cultuur en de moraal. Maar liefst 73 procent ziet dit namelijk als prioriteit om mensen mee te krijgen. Dit blijkt uit de hr-benchmark van hr-dienstverlener .. lees verder

Visma YouServe - maandag 17 maart 2025

37 procent niet op de hoogte van Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding

Amsterdam – Maar liefst 39 procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun arbeidscontracten, maar handhaaft deze in de praktijk niet. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 500 HR-professionals. Ondertussen staat het concurrentiebeding op de .. lees verder

Visma YouServe - donderdag 20 februari 2025

HR durft niet altijd in gesprek te gaan over mentale klachten binnen organisatie

Amsterdam - Een kwart (26%) van de HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van zijn of haar medewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 500 HR-professionals. Ook blijkt uit het onderzoek dat een op de vijf (20%) medewerkers het moei.. lees verder

Youforce - woensdag 29 januari 2025

Mentale klachten steeds vaker reden van verzuim

Amersfoort –Iets minder dan de helft van de HR-professionals (42%) verwacht dat het verzuim binnen hun organisatie nooit meer zo laag zal zijn als vóór de coronapandemie. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet,.. lees verder

ROVC - dinsdag 28 januari 2025

Ede – Technisch opleider ROVC organiseert in februari en maart meerdere ‘Techniek voor HR’-workshops om HR-professionals wegwijs te maken in de wereld van het competentiegericht opleiden van technische medewerkers. In de huidige markt is het voor HR-professionals zonder technische achtergrond steeds lastiger om medewerkers te begeleiden in hun opleiding en (door).. lees verder

NIRPA - maandag 27 januari 2025

51 procent van de organisaties zet tegenwoordig interne opleidingen en trainingen in

Amersfoort – Maar liefst twee op de drie HR-professionals (65%) vinden het belangrijk dat de HR- en payroll afdeling intensief contact hebben bij wetswijzigingen die de salarisverwerking beïnvloeden. Dat blijkt uit onderzoek van NIRPA, het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounti.. lees verder

Urban Sports Club (voorheen OneFit) - dinsdag 10 december 2024

Meer dan de helft van werkend Nederland ergert zich aan collega’s die vaak kortdurend ziek zijn

Amsterdam – Bij maar liefst twee op de drie werkende Nederlanders (66%) loopt de werkdruk in hun team hoog op wanneer collega’s vaak ziek zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Urban Sports Club (voorheen OneFit), bekend van het flexibele sport membership, onder ruim 1.000 werkende Nederlanders, waarvan ruim 400 HR-professionals. Bovendien merkt 69 procent van de.. lees verder

1 2

Spotlight

Heftruck certificaat bewijs dat je veilig en professioneel werkt

Box Brownies gaat verder als Brownies.nl en wil hét online browniecadeauplatform van Nederland worden

Nextview Consulting signs definitive agreement to acquire POLE Consulting to scale its Salesforce powerhouse in Sweden and accelerate Agentic Enterprise transformation across the Nordics

Wachttijden en kosten rijbewijs zetten druk op voorbereiding: focus verschuift naar theorie

Keuze.nl presenteert de beste energieleveranciers van 2026

VirtualPBX.nl introduceert volledige One-Touch Auto Provisioning voor alle Gigaset-toestellen via PortSIP

Expertum Nederland, Qrcus en Partners in Technology bundelen krachten tot full-service SAP partner

Valid Managed Services kondigt overname door DATAGROUP aan

OneGov gaat verder onder de vleugels van Decos

Companial and Fênix announce strategic alliance to strengthen Business Central support in Brazil

Companial Expands to Brazil, Strengthening the Dynamics Ecosystem in LATAM

12Build lanceert vernieuwing in de pre-constructie

Bas Wevers Joins Key2XS Advisory Board

Stedin kiest voor Genesys Cloud CX en Frontline Solutions

Delta-N behaalt Microsoft Specialization voor Agentic DevOps met Azure en GitHub

BusinessCom en Q data solutions bundelen krachten voor managed datasim-oplossingen

Lagerhuis Rosa keert terug met het ondernemersdebat

Slimmer online winkelen: nieuwe inzichten helpen consumenten betere deals te vinden

Online modeverkoop groeit harder dan fysieke kledingwinkels

Toenemende aandacht voor levensduur van huishoudelijke apparaten

Software Improvement Group door Gartner® erkend als leider in Magic Quadrant™ voor technical debt management-tools

BusinessCom wint Barracuda Distributor of the Year Award tijdens Discover26

CONTACTCENTER4ALL receives Microsoft Unify certification for CC4Teams

Victoria-ID lanceert vernieuwde BIG-check: vollediger, slimmer en geïntegreerd in het screeningrapport

Keuze.nl presenteert de beste energieleveranciers van 2026

FF Chemicals versterkt productiezekerheid dankzij geïntegreerde IT-aanpak Reverse IT en DNA Services

Victoria-ID voegt SKJ-registercheck toe aan screeningsplatform

Meer dan helft Gen Z mist zorgafspraak: 74% verwacht actievere rol van zorgorganisaties

Onventis en Adjust bundelen krachten voor succesvolle implementaties

Versgroothandel De Waal ervaart een robuuste samenwerking met IT-partner DNA Services

Pinterest en AWS werken samen voor AI-gestuurde visuele zoekopdrachten

Reactie Casper Klynge (Zscaler) op het European Technological Sovereignty Package

NetApp en Cisco bundelen krachten voor snelle, veilige AI-innovatie

Veeam vernieuwt operationele privacy en AI-governance voor het agenttijdperk op zijn DataAI Command Platform

Veeam vindt toenemende vertrouwenskloof in data en AI; belofte en realiteit stroken niet met elkaar

Onbevoegd aan het werk in de industrie? Eén op de drie werknemers mist de juiste certificering

Azelis versterkt met Fellowmind regie over duurzaamheidsdata als basis voor ketenimpact

Mkb’ers lopen gemiddeld €20.000 mis en bijna de helft weet het niet eens

Bij financiële problemen ervaart ruime meerderheid jongeren weinig begrip vanuit samenleving

Zes op de tien professionals in zakelijke dienstverlening verwachten komend jaar meer werkvolume of complexere werkzaamheden

Oplossing personeelstekort in Nederland zit niet in meer mensen maar in slimmer werken

Meer dan helft van Nederlanders vindt collega's die naar werk fietsen productiever en gezonder

Palo Alto Networks voltooit overname van Portkey om AI-agents te beveiligen

PocketBook lanceert compacte Verse Pro Color e-reader in trendy zomerkleur ‘Sage Glow’

airfocus by Lucid-onderzoek: Bijna de helft van de productteams durft niet te vertrouwen op AI vanwege gefragmenteerde context

TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
• 6 voor €199
• 12 voor €349
• Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
• Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
• Bedrijfsabonnement

CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
• @ICTBERICHTEN

ZOEKEN
• IT bedrijf
• IT PR-bureau

SNEL NAAR
• Persbericht aanleveren
• Abonnement
• Abo-voorwaarden
• Contactformulier
• IT Bedrijven
• IT PR-bureaus
• Tags
• Zoekhub

ACCOUNT
• Registreren
• Inloggen
• Gegevens opvragen
• Weergaveopties

OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
• 103695 persberichten
• 7031 bedrijfsprofielen
• 60 PR-bureauprofielen
• 17425 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials

TAG-DOSSIER: HR-PROFESSIONAL

23 persberichten getagged met: hr-professional. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

Winnaars HR-Professional van het Jaar 2026 bekendgemaakt tijdens HR Impact Night

Twee derde van HR-professionals verwacht hoger salarisbudget in 2026

Wie wordt de HR-Professional van het Jaar 2026? Nominatieperiode is van start

Ziekteverzuim grootste hoofdpijndossier in 2025 voor HR-professionals

Helft HR-professionals nog te weinig kennis over inzet AI

Eén op de vijf HR-professionals vindt diversiteitsbeleid onzin en ‘woke’

Drie op vijf HR-professionals zien personeel vertrekken vanwege slechte werk-privé balans

Nederlandse arbeidsmarkt ontoereikend volgens meer dan de helft HR-professionals

Bijna helft organisaties worstelt met wensen Gen Z

Volledige doorbetaling in het eerste ziektejaar: 79 procent van de werkgevers doet het

Ruim een op de drie werkgevers in het nauw: concurrent biedt betere voorwaarden

Verplichte kennis over AI ontbreekt bij zeven op de tien HR-professionals

Schijnzelfstandigheid: 43 procent HR-professionals ziet vooral staatskas profiteren van strengere handhaving

Bij reorganisatie is behoud van cultuur en moraal topprioriteit voor hr-professionals

Vier op de tien HR-professionals handhaaft concurrentiebeding niet

Kwart HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van medewerkers

HR-professionals: verzuim wordt nooit meer zo laag als vóór de coronapandemie

Competentiegericht opleiden in de techniek: ROVC organiseert workshops 'Techniek voor HR'

Betere samenwerking tussen HR en payroll: 65 procent van HR-professionals vindt intensief contact bij wetswijzigingen cruciaal

Hoge werkdruk bij twee op de drie werkende Nederlanders door ziekteverzuim van collega’s