Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
 
ProgressCommunications.euwww.deepr.nlwww.marcommit.nl
INFLUX PRwww.deepr.nlProgressCommunications.eu

x.com/ictberichten
Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.

TAG-DOSSIER: HR-PROFESSIONAL

21 persberichten getagged met: hr-professional. Nu zichtbaar bericht 1 t/m 20

 
12
Youforce - maandag 16 februari 2026
Youforce en Performa slaan de handen ineen en geven podium aan HR-professionals die echt het verschil maken
Amersfoort – De nominatieperiode voor de HR-Professional van het Jaar 2026 is officieel gestart. HR- en Salarisdienstverlener Youforce slaat de handen ineen met onafhankelijke vakuitgever Performa HR om HR-professionals die met hun werk aantoonbare impact maken in de schijnwerpers te zetten. Vanaf vandaag kunnen HR-profes.. lees verder
Logo Youforce
Brightmine - woensdag 17 december 2025
Amsterdam – Ziekteverzuim was het grootste hoofdpijndossier in 2025 voor de meerderheid van de HR-professionals (55%). Dat blijkt uit onderzoek van expert in HR-inzichten Brightmine, uitgevoerd onder 463 HR-professionals... lees verder
Logo Brightmine
Brightmine - maandag 24 november 2025
Dat terwijl driekwart wel verwacht dat ze het komend jaar nodig hebben voor administratie
Amsterdam – Maar liefst de helft (50%) van de HR-professionals heeft momenteel nog te weinig kennis over de inzet van AI. Tijd om zich hierin te verdiepen ontbreekt vaak: veertig procent geeft aan maar (heel) weinig tijd aan AI te besteden en nog eens acht procent besteedt hier helemaal geen tijd aan. Zo blijkt uit .. lees verder
Logo Brightmine
Visma YouServe - vrijdag 10 oktober 2025
Twijfel over nut leeft vooral onder jongere HR-professionals
Amsterdam – Een op de vijf (19%) HR-professionals vindt een diversiteitsbeleid onzin of ziet het als ‘woke’, wat leidt tot onnodige polarisatie binnen de organisatie. Dat blijkt uit recent onderzoek van Visma YouServe onder ruim 500 HR-professionals. Terwijl de vraag om inclusie de.. lees verder
Logo Visma YouServe
Visma YouServe - donderdag 21 augustus 2025
Jobhoppen en ‘quiet quitting’ vormen een groeiende uitdaging
Amsterdam – Maar liefst drie op de vijf (58%) van de HR-professionals zien dat werknemers steeds vaker vertrekken vanwege een slechte werk-privé balans. Daarnaast vinden twee op de vijf (39%) dat hun organisatie te weinig investeert in het werkgeluk van medewerkers. Dit gebrek aan aandacht voor welzijn vergroot het risico op ontevredenheid, ziekteverzuim en uiteindelijk het vertrek van waardevolle krachten. Dit blijkt.. lees verder
Logo Visma YouServe
Deel - vrijdag 15 augustus 2025
Drie op vijf organisaties mist duidelijkheid over wetgeving bij werving buitenlands personeel
Amsterdam – De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt zorgt voor toenemende zorgen onder werkgevers. 51 procent van de organisaties verwacht onvoldoende geschikt personeel te kunnen vinden binnen Nederland. Dit blijkt uit onderzoek van alles-in-één Payroll- en HR-platform Deel onder meer dan 500 HR-professionals. De oplossing lijkt over de grens te liggen, m.. lees verder
Logo Deel
Deel - donderdag 24 juli 2025
Vier op de tien organisaties trekt minder Gen Z’ers aan door gebrek aan flexibiliteit
Amsterdam – Bijna de helft van de organisaties (45%) is nog niet Gen Z-proof; er worden nog geen opties geboden voor flexibele werktijden of werken op afstand. Dit blijkt uit onderzoek van alles-in-één Payroll- en HR-platform Deel onder ruim 500 HR-professionals. Het gebrek aan flexibiliteit heeft merkbare gevolgen. Zo vindt een derde (34%) het frustrerend .. lees verder
Logo Deel
Brightmine - dinsdag 22 juli 2025
32 procent brengt verzuimkosten niet volledig in kaart
Amsterdam – Hoewel werkgevers wettelijk verplicht zijn om slechts zeventig procent van het loon door te betalen bij ziekte, keert maar liefst acht op de tien organisaties (79%) hun medewerkers het volledige loon uit in het eerste ziektejaar. Dit blijkt uit onderzoek van hr-dienst.. lees verder
Logo Brightmine
Visma YouServe - dinsdag 8 juli 2025
Driekwart van HR-professionals vindt geen geschikte kandidaten
Amsterdam – De strijd om talent dwingt organisaties ertoe elkaar te overbieden met arbeidsvoorwaarden. Meer dan een derde (37%) van de HR-professionals voelt merkbaar dat andere werkgevers met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden een extra bedreiging vormen voor hun wervingskansen. De schuld ligt niet alleen bij externe factoren, maar ook intern. 34 procent geeft toe dat door lange sollicitatieprocedures ze goede kandidaten ver.. lees verder
Logo Visma YouServe
Visma YouServe - donderdag 3 juli 2025
Gebrek aan beleid vergroot risico op privacy- en compliance problemen
Amsterdam – Sinds februari 2025 zijn werkgevers wettelijk verplicht om hun medewerkers AI-geletterd te maken. Toch is maar liefst 69 procent van de HR-professionals niet op de hoogte van de AI Act, de Europese verordening over kunstmatige intelligentie. Dit blijkt uit recent onderzoek van .. lees verder
Logo Visma YouServe
Deel - dinsdag 29 april 2025
Bedrijven worstelen met praktische gevolgen en complexiteit van de regelgeving
Amsterdam – De strengere handhaving op schijnzelfstandigheid roept uiteenlopende reacties op binnen het bedrijfsleven. Hoewel de overheid stelt hiermee de arbeidsmarkt eerlijker te willen maken, denkt bijna de helft (43%) van de HR-professionals dat de maatregelen vooral bedoeld zijn om de staatskas te spekken. Dit blijkt uit recent onderzoek van .. lees verder
Logo Deel
Brightmine - donderdag 24 april 2025
Ruim zes op de tien hr-professionals heeft onlangs, momenteel of in de nabije toekomst een reorganisatie
Amsterdam – Wanneer bedrijven reorganiseren besteden hr-professionals veel aandacht aan het behoud van de cultuur en de moraal. Maar liefst 73 procent ziet dit namelijk als prioriteit om mensen mee te krijgen. Dit blijkt uit de hr-benchmark van hr-dienstverlener .. lees verder
Logo Brightmine
Visma YouServe - maandag 17 maart 2025
37 procent niet op de hoogte van Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding
Amsterdam – Maar liefst 39 procent van de HR-professionals heeft een concurrentiebeding opgenomen in hun arbeidscontracten, maar handhaaft deze in de praktijk niet. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 500 HR-professionals. Ondertussen staat het concurrentiebeding op de .. lees verder
Logo Visma YouServe
Visma YouServe - donderdag 20 februari 2025
HR durft niet altijd in gesprek te gaan over mentale klachten binnen organisatie
Amsterdam - Een kwart (26%) van de HR-professionals maakt zich regelmatig zorgen over de financiële situatie van zijn of haar medewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van Visma YouServe onder meer dan 500 HR-professionals. Ook blijkt uit het onderzoek dat een op de vijf (20%) medewerkers het moei.. lees verder
Logo Visma YouServe
Youforce - woensdag 29 januari 2025
Mentale klachten steeds vaker reden van verzuim
Amersfoort –Iets minder dan de helft van de HR-professionals (42%) verwacht dat het verzuim binnen hun organisatie nooit meer zo laag zal zijn als vóór de coronapandemie. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet,.. lees verder
Logo Youforce
ROVC - dinsdag 28 januari 2025
Ede – Technisch opleider ROVC organiseert in februari en maart meerdere ‘Techniek voor HR’-workshops om HR-professionals wegwijs te maken in de wereld van het competentiegericht opleiden van technische medewerkers. In de huidige markt is het voor HR-professionals zonder technische achtergrond steeds lastiger om medewerkers te begeleiden in hun opleiding en (door).. lees verder
Logo ROVC
NIRPA - maandag 27 januari 2025
51 procent van de organisaties zet tegenwoordig interne opleidingen en trainingen in
Amersfoort – Maar liefst twee op de drie HR-professionals (65%) vinden het belangrijk dat de HR- en payroll afdeling intensief contact hebben bij wetswijzigingen die de salarisverwerking beïnvloeden. Dat blijkt uit onderzoek van NIRPA, het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounti.. lees verder
Logo NIRPA
Urban Sports Club (voorheen OneFit) - dinsdag 10 december 2024
Meer dan de helft van werkend Nederland ergert zich aan collega’s die vaak kortdurend ziek zijn
Amsterdam – Bij maar liefst twee op de drie werkende Nederlanders (66%) loopt de werkdruk in hun team hoog op wanneer collega’s vaak ziek zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Urban Sports Club (voorheen OneFit), bekend van het flexibele sport membership, onder ruim 1.000 werkende Nederlanders, waarvan ruim 400 HR-professionals. Bovendien merkt 69 procent van de.. lees verder
Logo Urban Sports Club (voorheen OneFit)
Visma YouServe - dinsdag 16 januari 2024
Ook kritiek op aangepaste contractvoorwaarden en verhoging van het minimumloon groeit
Amsterdam – Er heerst onder HR-professionals bezorgdheid over de groeiende omvang van verlofregelingen. De uitgebreide verlofregelingen, waaronder recente uitbreidingen van vaderschapsverlof, transitieverlof en voorstellen voor nieuwe regelingen zoals rouwverlof, worden door meer dan de helft van de HR-professionals (56%) gezien als een overdreven verzorgingsstaat. Dit blijkt uit recent .. lees verder
Logo Visma YouServe
Visma YouServe - dinsdag 19 december 2023
Veel onduidelijkheid rondom 'Wet werken waar je wilt’ en belastingschijftarief
Amsterdam – Nederlandse HR-professionals zijn niet goed op de hoogte van de actuele en toekomstige wet- en regelgeving binnen hun vakgebied, inclusief ontwikkelingen die zich voordoen in 2024. Dit blijkt uit de HR Kennistest van Visma YouServe, waarin mee.. lees verder
Logo Visma YouServe
12
 
Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo DPDK
DPDK introduceert een systeemgedreven model voor merkontwikkeling
Logo Stichting Z-CERT
Z-CERT publiceert Cybersecuritybeeld: zorg moet rekening houden met langdurige uitval van digitale systemen
Logo Emixa
Emixa strengthens leadership with new CEO Jan Kritz and COO Peter-Jan Simons to amplify client value and further accelerate growth
Logo VirtualPBX.nl
VirtualPBX.nl wordt officiële PortSIP-dealer voor Nederland: zakelijk bellen naar een nieuw niveau getild
Logo Feesd
Festivals in 2026, bewust kleiner
Logo Sooda internetbureau
Terugleververgoeding voor zonnepanelen daalt in 2027 met circa 70%
Logo Key2XS
Key2XS® introduces ActiveAuth®: Patent-Protected, Privacy-Preserving Authentication for the Real World
Logo Decos
Decos neemt TM7 over en voegt anonimiseeroplossing Carp-E toe aan zijn portfolio
Logo Fundaments, Expert in Clouds
Fundaments behaalt prestigieuze Broadcom VCSP Pinnacle Partnerstatus
Logo 12Build
E1 verwelkomt 12Build als onderdeel van zijn wereldwijde inkoopplatform voor de bouw.
Logo NeuroCluster AI
NeuroCluster roept beleidsmakers en de Nederlandse overheid op om Europese digitale autonomie krachtig in de praktijk te brengen
Logo 9altitudes Nederland BV
Duurzame bedrijven zijn niet alleen groener, ze zijn ook slimmer, sneller en gebouwd om lang mee te gaan
Logo NetRom Software
NetRom Software presenteert de 10 belangrijkste softwaretrends voor 2026
Logo Eijsink
Eijsink lanceert AI-zelfscankassa: razendsnel, foutloos en als eerste volledig geïntegreerd binnen één centraal platform
Logo Not Secondary
Not Secondary lanceert vernieuwde website en merkbeleving
Logo Networking4ALL
SSL-Looptijd verkort naar 199 dagen: Wat betekent dit voor uw organisatie?
Logo Qaitbay
VersaDoc rekent af met lange zoektijden en foute antwoorden binnen klantcontact
Logo Facilitor
Flexim live met Facilitor
Logo Networking4ALL
Belangrijke Wijziging: Client-authenticatie (EKU) verdwijnt uit Openbare TLS-certificaten
Logo Networking4ALL
DNSSEC-validatie verplicht vanaf 24 februari 2026
Logo BusinessCom
Pridis lanceert Connecsy-integratie met het Zoom-platform
Logo We talk SEO B.V.
Tips voor een gezondere en productievere dag op kantoor
Logo BusinessCom
BusinessCom en 2N sluiten distributieovereenkomst
Logo Web Wings
Groeiende vraag naar clouddiensten in Europa in 2026
Logo We talk SEO B.V.
Een Europees webadres kiezen met een duidelijke functie
Logo The Digital Neighborhood
The Digital Neighborhood lanceert Bravx en brengt drie gevestigde Benelux-specialisten in bedrijfsoplossingen samen
Logo Web Wings
AI groeit, maar kan mensen niet vervangen
Logo DNA Services B.V.
Nieuwe samenwerking: DNA Services & Qargo verbinden transport met ERP
Logo Admonks
De opkomst van generative Engine optimization (GEO) verandert SEO voorgoed.
Logo Keuze.nl BV
Betaalrekening in drie jaar 70% duurder: banken verhogen prijzen in 2026 harder dan inflatie
Logo Schneider Electric
Schneider Electric rondt Sustainability Impact (SSI) 2021–2025-programma af en luidt volgende fase in
Logo Odin Groep
Odin Groep versterkt positie in West-Nederland met overname van Proxsys
Logo Pegasystems
Pega Blueprint-update maakt ‘vibe coding’ geschikt voor grote bedrijfsomgevingen
Logo Whizpr
‘Woman in Tech’ wereldwijd onderstrepen het belang van International Woman’s day
Logo Trend Micro
TrendAI™ helpt bij de ontmanteling van phishingdienst Tycoon 2FA
Logo Vertiv
Vertiv industrialiseert AI-implementatie met digitaal georkestreerde infrastructuur en werkt samen met Hut 8 voor opschaling
Logo Innovally
Tech Barcelona en Innovally bundelen krachten om innovatie tussen Barcelona en Almere te versnellen
Logo KnowBe4
Peiling KnowBe4: werknemers herkennen phishing vooral aan druk om snel te handelen
Logo Huawei Technologies (Netherlands) B.V.
MWC 2026: Huawei lanceert verbeterde AI-gecentreerde netwerksystemen voor een volledig intelligente toekomst
Logo Visma
Visma benoemt Stian Svendsen tot nieuwe Segment Director voor Publieke Sector
Logo Xerox
Xerox breidt geïntegreerde marktbenadering uit met breder A3-portfolio na overname Lexmark
Logo Red Hat
Red Hat moderniseert Europese telecomsector samen met partnerecosysteem
Logo Proofpoint
Proofpoint lanceert Discovery & Archive Suite op basis van AI voor midden- en kleinbedrijf
Logo Nutanix
Nutanix Enterprise Cloud Index: AI versnelt de adoptie van containers; schaduw-IT en organisatorische silo’s vergroten AI-risico’s
Logo Panasonic Connect
TRENDS 2026: DE VOLGENDE FASE VAN MOBIEL WERKEN
TARIEVEN
• Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
• 6 voor €199
• 12 voor €349
• Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
• Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
• Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
• @ICTBERICHTEN

ZOEKEN
• IT bedrijf
• IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
• 103124 persberichten
• 7000 bedrijfsprofielen
• 59 PR-bureauprofielen
• 17073 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
Contact - Privacy - Disclaimer

PERSBERICHT AANLEVEREN / ABONNEREN

 
ProgressCommunications.euwww.whizpr.nlwww.marcommit.nl
ProgressCommunications.euwww.deepr.nlwww.deepr.nl