Amersfoort
- Tijdens de HR
Impact Night op 20 mei 2026 in het Centraal Ketelhuis in Amersfoort zijn
de winnaars van de HR-Professional van het Jaar 2026 bekendgemaakt.
Hester de Jong, HR Business Partner bij
NinePlus People &
ROK Groep, werd verkozen tot Aanstormend HR-Talent.
Jessica Molina, HR Manager bij
Fruit Op Je Werk, won in de categorie
HR-Professional. En
Carolien Wesseling, HR Director bij
Demcon, werd verkozen tot HR-Leider. Naast de
jury-winnaars zijn er ook publieksprijzen uitgereikt. De verkiezing is
een initiatief van HR- en Salarisdienstverlener
Youforce en onafhankelijke vakuitgever
Performa HR.
Aanstormend HR-Talent: Hester de Jong
De jury was eensgezind in haar keuze voor Hester de Jong als winnaar in
de categorie Aanstormend HR-Talent. Wat de jury overtuigde, is de wijze
waarop zij al in een vroeg stadium van haar carrière meerdere facetten
van het HR-vak weet samen te brengen. Ze laat zien dat modern HR verder
gaat dan beleid of processen; juist het verbinden van mensen, afdelingen
en belangen maakt het verschil. Hester excelleert in
stakeholdermanagement en slaat op natuurlijke wijze de brug tussen HR, IT
en de organisatie.
De publieksprijs in deze categorie ging naar
Hakima Arbaj, HR Manager bij
JOIN Recruitment.
HR-Professional: Jessica Molina
Jessica Molina werd door de jury unaniem uitgeroepen tot winnaar in de
categorie HR-Professional. Haar sterke en vooruitziende aanpak binnen
employee engagement maakte veel indruk. In een tijd waarin medewerkers
betrokken houden voor organisaties een steeds grotere uitdaging is, wist
Jessica duurzame oplossingen te realiseren. De jury prees haar
strategische blik en haar vermogen om inzichten te vertalen naar een
aanpak die organisaties daadwerkelijk sterker maakt.
De publieksprijs in deze categorie ging naar
Andoëlla Gans-Jaliens, HR-Manager bij
Zigzag Kindzorg.
HR-Leider: Carolien Wesseling
In de categorie HR-Leider overtuigde Carolien Wesseling de jury met haar
visie en internationale impact. Haar overtuiging dat ieder mens een
talent is, vormt de basis van een vernieuwende kijk op leiderschap en
talentontwikkeling. Daarbij durfde zij traditionele beoordelingscycli los
te laten ten gunste van een mensgerichtere benadering, en wist die
verandering door te voeren van directieniveau tot de werkvloer.
De publieksprijs in deze categorie ging naar
Petronette Castrop, Interim HR Adviseur bij V.O.S.
Stefan Op de Woerd, Managing Director bij Youforce: “HR is fundamenteel
in alle grote organisatievraagstukken: van arbeidsmarktkrapte tot
organisatieverandering. Daarom is het curciaal om professionals die
hierin het verschil maken een podium te geven. Hester laat zien dat
modern HR draait om verbinden, Jessica bewijst dat betrokkenheid geen
toeval is maar het resultaat van een doordachte aanpak, en Carolien toont
hoe een mensgerichte visie een hele organisatie in beweging kan brengen.
Dat is precies waar de HR-Professional van het Jaar-verkiezing voor
staat.”
---
Noot voor de redactie:
Foto: V.l.n.r.: Hester de
Jong, Jessica Molina, Carolien Wesseling.
Over de verkiezing
De HR-Professional van het Jaar is een initiatief voor en door de
HR-community, opgezet door Youforce en Performa HR. HR-professionals
nomineren collega's die volgens hen het verschil maken binnen hun
organisatie of het vakgebied. Na een nominatie- en stemronde stelt een
onafhankelijke jury per categorie de winnaars vast. Daarnaast wordt per
categorie ook een publieksprijs uitgereikt.