Een bescheiden zesje. Veel meer scoort werkend Nederland niet als het gaat om de tevredenheid met werk en loopbaan. Dat is de meest opvallende conclusie van ‘De Nationale Carrière Check’, zondagavond uitgezonden op RTL 4.
Hoewel de economie aantrekt en de werkgelegenheid toeneemt, is maar liefst 40% van de werkende Nederlanders ontevreden met zijn of haar werk. Daarbij is 14% per direct op zoek naar een nieuwe uitdaging. Dat betekent dat bijna één miljoen mensen op zoek is naar ander werk. Deze cijfers uit 2005 gaven HR-dienstverlener Randstad aanleiding om samen met onderzoeksbureau Blauw Research ‘De Nationale Carrière Check’ te ontwikkelen. Een wetenschappelijk ontwikkelde carrièretest die antwoord geeft op de vraag: ‘Past je baan nog wel bij jou?’
Relatie met de baas
Tijdens een avondvullende live-uitzending op RTL 4 hebben duizenden Nederlanders de carrièretest ingevuld. Conclusie: in vier belangrijke aspecten van het werk scoren Nederlanders een matig zesje. Zo krijgen de inhoud van het werk en de uitdaging die daarin zit 30 van de 49 punten. Vertaald naar een rapportcijfer is dit een 6.1. Het kunnen combineren van werk en privé gaat ons iets beter af. Hier scoren we een 6.4. Over de relatie met de baas en die met collega’s heerst opnieuw matige tevredenheid: beide score een 6.1. Wie de uitzending heeft gemist kan de carrièretest nog steeds maken via:
www.nationalecarrierecheck.nl. Na afloop is een persoonlijk eindrapport te downloaden.
Verschrikkelijk bedrijfsuitje
Uit ‘De Nationale Carrière Check’ komt verder naar voren dat chauffeurs het minst tevreden zijn met hun baan. Tien procent van hen vindt de sfeer binnen het bedrijf ronduit afschuwelijk. Mensen van de brandweer en verpleegkundigen zijn het meest tevreden met hun baan. Opmerkelijk, aangezien zij de werkdruk over het algemeen als hoog ervaren.
Assertieve mannen
Dat er verschillen zijn tussen mannen en vrouwen bevestigen ook de uitslagen van de carrièretest. Zo tonen mannen zich een stuk assertiever dan vrouwen. Mannen zeggen meestal meteen waar het op staat terwijl vrouwen in verschillende situaties te verbijsterd zijn om te reageren. Hierdoor verdienen mannen maar liefst 17% meer salaris. Ook denken vrouwen, wanneer ze plotseling ontslagen worden, nooit meer een nieuwe baan te vinden. Mannen daarentegen, zien plotseling ontslag vaak als een groot avontuur.
‘Carrière Weken’ van start
Voor Randstad vormde ‘De Nationale Carrière Check’ de aftrap van de ‘Carrière Weken’, van maandag 26 maart tot vrijdag 6 april.
De uitzending wordt herhaald op zondag 1 april om 12.30 uur bij RTL 5.
Noot voor de redactie
Voor meer informatie:
Randstad Nederland bv
Monique Rütter
Diemermere 25
1112 TC Diemen
T (020) 569 12 11
F (020) 569 55 86
M 06-53 27 69 67
E
monique.rutter@nl.randstad.comI
www.randstad.nlRandstad Nederland
Met ruim 3.500 medewerkers verspreid over zo´n 300 vestigingen neemt Randstad Nederland 45 jaar een vooraanstaande plaats in als dienstverlener op de arbeidsmarkt. Randstad is van mens en werk en houdt zich bezig met diensten op het gebied van in-, door- en uitstroom van personeel. In Nederland is Randstad marktleider op het gebied van het ter beschikking stellen van arbeid: uitzenden, detacheren en werving en selectie in veel verschillende branches en voor verschillende functiegroepen. Voor een aantal specifieke branches en functiegroepen hebben wij specialisaties opgericht. Onder andere voor bouw, contactcenters, gezondheidszorg of secretarieel. Daarnaast hanteert Randstad de labels Randstad HR Solutions en Randstad Professionals. Randstad HR Solutions biedt advies en ondersteuning bij de inrichting en realisatie van de organisatie met onder andere diensten als outplacement, reïntegratie, assessments, salarisverwerking en outsourcing van HR-taken. Randstad Professionals is een specialist in werving en selectie voor vaste functies op hbo- en academisch niveau. Voor meer informatie over Randstad Nederland: www.randstad.nl. Randstad Nederland maakt onderdeel uit van Randstad Holding nv.
Randstad Holding nv is gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources diensten, met groepsmaatschappijen in Europa, Noord-Amerika en Azië. De Randstad Groep is één van de grootste uitzendondernemingen in de wereld en is marktleider in Nederland, België, Duitsland, Polen en het zuidoosten van de Verenigde Staten. Randstad legt zich erop toe de vraag van individuele personen naar uitdagend en goed beloond werk op het juiste moment te koppelen aan de vraag van organisaties naar medewerkers van het juiste niveau en de juiste geschiktheid. De groep is actief onder de merknamen Randstad, Yacht , Capac Inhouse Services, Tempo-Team en Otter-Westelaken. Het aandeel Randstad Holding nv (Reuters: RAND.AS, Bloomberg: RAND NA) is genoteerd op de Euronext Amsterdam, waar ook opties op de aandelen Randstad Holding worden verhandeld. Voor meer informatie over Randstad Holding:
www.randstad.com.