ZWAAG, 26 juni 2012 - Onlangs onthulde RTL Nieuws dat via werk.nl bizarre koppelingen ontstaan. Iemand met hernia als steigerbouwer, een chemicus als verfmenger... (bron: RTL Nieuws, 9 mei 2012)
Choizzes introduceert woensdag 27 juni 2012 dé webapplicatie voor het correct en automatisch koppelen van de vraag naar en het aanbod van arbeid. Uitgangspunt voor de ontwikkeling is het vereenvoudigen van het selectieproces en het maximaliseren van de kwaliteit van kandidaten.
In dit systeem ontstaan matches op basis van vooraf gedefinieerde criteria en scoringspercentages. Werkgevers en werkzoekenden vullen een eenvoudig, maar zeer compleet profiel in op de website Choizzes.nl. Zodra de profielen zijn toegevoegd aan het bestand, maakt het systeem meteen logische verbindingen tussen de karakteristieken, eisen en wensen van vragende en aanbiedende partijen. Zo ontstaan er juiste, potentiële matches.
Voordelen werkgevers
Werkgevers krijgen alleen kandidaten voorgesteld die meer dan 80% voldoen aan het gewenste profiel en bepalen zelf wie ze uit willen nodigen. De gesloten database voorkomt dat men een vacature ongevraagd en ongewild doorplaatst naar andere sites. Bovendien is er geen acquisitie mogelijk naar aanleiding van een vacature. Alleen daadwerkelijk geaccepteerde matches worden in rekening gebracht, de totale kosten van een procedure zijn meestal lagere dan bij traditionele wervingscampagnes.
Voordelen kandidaten
Het gebruik is voor werkzoekenden kosteloos. Door de gesloten database is de interesse van een kandidaat niet openbaar, persoons- en contactgegevens worden pas aan werkgever verstrekt als de kandidaat toestemming geeft. Ook hier geldt dat er alleen vacatures worden aangeboden die meer dan 80% voldoen aan de gewenste functie. In de database staan uitsluitend actuele vacatures die nog niet vervuld zijn.
Het Choizzes-systeem voorziet in de behoefte zoals beschreven in het rapport van YER en Intelligence Group, De Nederlandse Arbeidsmarkt 2011-2015: "De roep om een transparante (regionale) arbeidsmarkt. Het gebrek aan transparantie en de complexiteit van de arbeidsmarkt vraagt om een simpele oplossing. Een Funda van de arbeidsmarkt."
Choizzes.nl is beschikbaar via internet, smartphones (Android en iOS) en tablet.
* bron: RTL Nieuws, 9 mei 2012
www.choizzes.nl
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Mike Tebbe, Choizzes NL B.V.
Telefoonnummer: +31 (0)88-0450245
E-mail:
mike.tebbe@choizzes.nl
website:
www.choizzes.nl
Videopersbericht vervaardigd door: HetProductiehuis,
www.hetproductiehuis.com
Videopersbericht:
youtu.be/hT0czv1FR8k