HR Impact, de kracht van vakmanschap is een vakboek voor HR-professionals en -studenten. Het beschrijft niet alleen klassieke HR-thema’s zoals performancemanagement, talentmanagement en leiderschapsontwikkeling, maar ook de thema’s van de 21ste eeuw, zoals robotisering, digitalisering en
employee experience. Auteur en HR-directeur Maarten van Beek duikt in elk van deze thema’s aan de hand van een visie, een theoretische beschouwing en een case die beschrijft waarop HR in de praktijk echt impact kan hebben.
Van Beek laat vele HR-collega’s, onder wie Anne Jaakke (Hunkemöller), Hein Knaapen (ING) Thomas Mulder (Vodafone) en Nick van Dam (McKinsey), aan het woord, die allemaal hun eigen geluid hebben. Daarnaast beschrijft hij wat agile werken voor HR kan betekenen. De talrijke inzichten en voorbeelden bieden een breed perspectief en geven HR-professionals handvatten om richting te geven aan de toekomst.
HR Impact kan een inspiratiebron zijn voor zowel HR-professionals als HR-studenten.
Aanbevelingen
“
HR Impact is een energiek geschreven boek voor HR-professionals en HR-studenten. Maarten van Beek beschrijft aan de hand van praktijkvoorbeelden hoe een goede HR-businesspartner impact kan hebben. Visie, kennis, kunde en durf zijn hiervoor belangrijke elementen. Het beste uit je mensen halen, is een van de moeilijkste en belangrijkste uitdagingen voor iedere organisatie – en natuurlijk voor onze HR-functie.
HR Impact geeft je tips, nodigt je uit en inspireert.”
- Ronald Schellekens, CHRO Vodafone
“Maarten van Beek was een van mijn studenten toen ik aan Cornell University doceerde. We delen een passie voor het HR-vak en een ambitie om ons vak te blijven ontwikkelen. In dit boek combineert Maarten op inspirerende wijze wetenschap en praktijk. Het staat vol goed onderbouwde
best practices en hij laat meerdere HR-professionals aan het woord. Dit vakboek mag niet ontbreken in de boekenkast van de ambitieuze HR-professional die impact wil hebben.”
- John Boudreau, Professor of Management and Organisation, University of Southern California Marshall School of Business, auteur van
Beyond HR
“Innovatie en vakmanschap zijn de belangrijkste thema’s voor HR. Wanneer de HR-professionals aan deze thema’s blijven werken, zullen zij een omvormende
impact op de organisatie hebben. Maarten beschrijft in
HR Impact de belangrijkste HR-thema’s op een vernieuwende manier en illustreert deze met praktijkvoorbeelden en cases die laten zien hoe HR impact kan hebben. Hij gaat ook in op hoe je HR agile kunt organiseren en een agile organisatie kunt steunen met een vernieuwende HR-aanpak.”
- Josh Bersin, oprichter van Bersin en auteur van onder andere
The Blended Learning en
The Training Measurement Book
Algemene informatie
Titel: HR Impact
Auteur: Maarten van Beek
Los exemplaar: € 39,95(incl. btw)
ISBN: 9789462155473
Bestellen bij
pwnet.nl/shop of de erkende boekhandel
Noot voor de redactie
Wilt u een recensie-exemplaar ontvangen van HR Impact, een interview met de auteur houden of een artikel over dit onderwerp publiceren? Dan horen we graag van u!
Meer informatie: Sandra Britsemmer
Mail:
sandrabritsemmer@vakmedianet.nl
Telefoonnummer:088 58 40 945
