Maarssen, 20 november 2013 – Kostenbesparing staat bovenaan de top 5 prioriteiten van de Nederlandse CIO. 70 procent van de CIO’s ziet dat op dit moment als belangrijkste taak. Het zorgen voor een stabiele IT-omgeving staat op de tweede plek met 67 procent. Daarnaast is het verhogen van operationele efficiency (57 %) en het verbeteren van zakelijke processen (56%) belangrijk. Hekkensluiter is de ontwikkeling van nieuwe producten en services (48%). Dat concludeert
Harvey Nash, een internationale Professional Recruitment en Outsourcing dienstverlener, in het jaarlijkse
CIO report.
Uit het onderzoek blijkt verder dat de rol van de Nederlandse CIO de afgelopen zes jaar steeds meer gericht is op de business. Daarnaast is hij door de jaren heen innovatiever geworden. De Nederlandse CIO ziet overigens minder mogelijkheden voor innovatie dan zijn internationale collega (60% ten opzichte van 71%).
Roland Steenvoorde, directeur van Harvey Nash Executive Search: “Door je als organisatie alleen te richten op besparen en het verzorgen van een stabiele IT-omgeving, ga je als bedrijf geen verschil maken. Innoveren is en blijft belangrijk, omdat je hiermee voorop blijft lopen in de markt en daarmee de concurrentie voor kan zijn. Idealiter zou de top 5 dus andersom zijn, maar dat is voor veel CIO’s nog niet de realiteit. Het is wel veelbelovend dat de CIO’s meer betrokken zijn bij de business. De invloed die de CIO hierbij kan uitoefenen kan het succes bepalen voor een organisatie.”
Meer informatie en onderzoekresultaten zijn te vinden in het CIO report:
https://www.formstack.com/forms/?1076312-v84EOCraSO
------------------------
Over Harvey Nash
Harvey Nash is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 6.000 professionals in 44 kantoren in Europa, de Verenigde Staten, Australië, Hong Kong en Vietnam, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector.
Harvey Nash wil dé leverancier zijn die, door continue innovatieve ontwikkelingen, dienstverlening aanbiedt die gericht is op ontzorging van de recruitmentprocessen van organisaties. Harvey Nash heeft zich tot doel gesteld waarde toe te voegen door voor vaste en tijdelijke posities Talent te leveren aan onze klanten en Talent beschikbaar te stellen via outsourcing.
Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie. Meer informatie is te vinden op:
www.harveynash.nl.
Meer informatie:
Marcommit PR
Lisanne van der Drift
035-5822730
harveynash@marcommit.nl