CIO gaat voor groei in plaats van bezuiniging

Uit het onderzoek blijkt ook dat innovatie, net als vorig jaar, een belangrijke prioriteit is van CIO’s. De meeste CIO’s innoveren op het gebied van time to market,  mobiel en social media. 71 procent van de CIO’s denkt dat hun organisatie de nieuwe technologieën op het gebied van social media en mobiel zal moeten omarmen om hun marktaandeel niet te verliezen. Daarnaast worden er van de CIO in vergelijking met vorig jaar ook meer vaardigheden verwacht op het gebied van mobiele oplossingen (21 procent dit jaar, in vergelijking met 14 procent vorig jaar).

Jan-Leen ’t Jong, algemeen directeur van Harvey Nash Nederland: “Het is boeiend om te zien dat CIO’s gaan voor groei in plaats van bezuiniging. Organisaties willen slim inspelen op de ontwikkelingen op het gebied van social media en mobiel. De rol van de CIO is hierbij erg belangrijk en uit ons onderzoek blijkt bovendien dat de invloed van CIO’s steeds strategischer wordt. De visie van veel CIO’s is dat bedrijven zich door de crisis heen kunnen slepen door op een slimme manier te innoveren en de focus internationaal te verleggen.”

Harvey Nash CIO Survey
De Harvey Nash CIO Survey is een jaarlijks, internationaal onderzoek gehouden onder meer dan 2000 CIO’s wereldwijd, waaronder ruim 300 Nederlandse deelnemers. Het onderzoek behandelt actuele onderwerpen die spelen in het vakgebied van de CIO, zoals dit jaar groei en social media. Dit resulteert in een waardevol rapport met objectieve analyses van de onderzoeksgegevens.

Het gehele rapport van de CIO Survey 2012 van Harvey Nash is aan te vragen via christien.saad@harveynash.com of 0346-581070.

Over Harvey Nash
Harvey Nash, onderdeel van de beursgenoteerde Harvey Nash Group (LSE: HVN.L), is een professionele organisatie voor detachering, contractmanagement, international executive search, werving & selectie en outsourcing & offshore. Met wereldwijd meer dan 5.000 professionals en 37 kantoren in Europa, de Verenigde Staten en Azië, ondersteunt de Harvey Nash Group toonaangevende organisaties in de profit en non-profit sector. Harvey Nash ondersteunt het succes van klanten door hen te voorzien van toptalent en expertise die zij elders niet kunnen vinden. Daarbij stelt Harvey Nash integriteit, transparantie en open communicatie in de werkwijze centraal.

Harvey Nash-medewerkers zijn vakspecialisten die continu proactief meedenken met opdrachtgevers en professionals in het vinden van de ideale match tussen mens en organisatie. Meer informatie is te vinden op: www.harveynash.nl.