Almere, 7 maart 2012 – 57 procent van de IT-studenten werkt na zijn studie het liefst bij een profit organisatie. Dit blijkt uit onderzoek van IT-detacheerder neomax onder 940 IT-studenten op MBO- en HBO-niveau. De tweede plaats op de wensenlijst wordt ingenomen door een eigen onderneming, 26 procent van de respondenten geeft hier de voorkeur aan. IT-studenten zijn minder enthousiast over een toekomst bij een overheidsinstelling of non-profit organisatie. Respectievelijk geeft slechts 12 en 5 procent daar de voorkeur aan.
“De algehele verwachting is nog steeds dat het tekort aan IT’ers de komende jaren verder zal toenemen en daarom is het belangrijk om te weten wat de nieuwe generatie IT’ers van de toekomst verwacht”, zegt Stephan Bosman, directeur van neomax. “Ook uit onze ervaring blijkt dat IT-professionals een voorkeur hebben voor commerciële instellingen, totdat ze daadwerkelijk aan het werk gaan bij een non-profit organisatie. Juist doordat deze organisaties vaak meer met minder moeten doen, speelt innovatie een belangrijke rol en voor een IT’er is er niets interessanter dan vernieuwen en vooruit gaan. Non-profit organisaties hebben last van een onterecht negatief imago en op basis van de resultaten uit het onderzoek is dit het moment om hier proactief verandering in te brengen.”
Onderzoek
Neomax heeft onderzoek gedaan onder 940 IT-studenten (MBO en HBO). Doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de behoeften van de aanstormende IT’ers, professionals uit de Y-generatie. Wat verwachten zij van hun toekomstige werkgever en baan? De resultaten zijn verwerkt in een whitepaper en deze is te downloaden via:
neomax.nl/whitepapers/.
Over neomax
Neomax is een Nederlandse IT-detacheerder actief op het gebied van beheer, support en infrastructuur. In alles wat neomax doet, staat “first people, then systems” voorop. Om deze visie kracht bij te zetten, heeft het bedrijf twee doelstellingen die ten grondslag liggen aan alle activiteiten. Neomax wil partner zijn van 500 van de top 500 bedrijven in Nederland en wil dat elke IT’er neomax op zijn CV wil hebben staan. Om dit te bereiken deelt neomax kennis met IT-managers en kijkt samen met hen naar competentiemanagement en wat nodig is om de IT-afdeling tot een succes te maken. Door haar goede netwerk staat neomax in nauw contact met de doelgroep, gaat de dialoog aan met potentiële kandidaten en weet wat hen beweegt. Deze informatie is voor IT-managers van toegevoegde waarde, neomax vertelt hen wat ze moeten bieden om iemand met de juiste skills binnen te halen en te boeien. Neomax focust voor haar medewerkers op interessante opdrachten en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Naast certificeringen zet het bedrijf in op de ontwikkeling van de soft skills van IT’ers. De focus op partnering met klanten en IT-professionals zorgt ervoor dat de beste match wordt gemaakt; niet alleen op hard skills, maar juist op de soft skills. Inmiddels heeft neomax meer dan 100 gekwalificeerde IT-professionals in dienst, zowel Young Professionals als specialisten met jarenlange ervaring. Zij ondersteunen dagelijks het succes van de klanten. Neomax is betrokken en biedt op maat en kwaliteitgerichte dienstverlening. Het bedrijf is NEN 4400-1 gecertificeerd en is gevestigd in Almere. Voor meer informatie zie:
www.neomax.nl.
Voor meer informatie:
Marcommit PR
Femke Jansen
neomax@marcommit.nl
035-5822730