Amsterdam, 17 november 2011 — Nederlandse professionals staan bovenaan de internationale ranglijst van de meest gelukkige werknemers, dit blijkt uit een nieuw onderzoek¹ dat vandaag door
LinkedIn, ‘s werelds grootste professionele netwerk met meer dan 135 miljoen leden wereldwijd, is gepubliceerd.
Uit de enquête, verspreid onder 12.000 professionals wereldwijd, blijkt dat 80 procent van de Nederlandse professionals "gelukkig" of "zeer gelukkig" is, in vergelijking met een wereldwijd gemiddelde van 63 procent.
Het onderzoek laat zien dat de meeste professionals een hoopvolle visie hebben over hun toekomst bij hun huidige werkgever. 52 procent van de wereldwijde respondenten is het ermee eens dat als ze hard werken en resultaat boeken, ze een goede kans hebben om door te groeien binnen hun bedrijf. Japanse professionals zijn het minst tevreden; slechts 31 procent van de ondervraagden is "gelukkig" of "zeer gelukkig" met hun huidige baan. Professionals in Brazilië zijn het meest optimistisch, 63 procent geeft aan dat als ze hard werken en resultaat boeken, ze een goede kans hebben om door te groeien binnen hun bedrijf. Slechts 44 procent van de Spaanse professionals geeft aan het hiermee eens te zijn. Dit maakt de Spaanse professionals het minst optimistisch, gevolgd door de Nederlanders met 46 procent.
Wat betreft ambities en aspiraties zijn wereldwijd de volgende drie aspecten het belangrijkst:
1. Promotie maken
2. Tevredenheid over de huidige werkgever
3. Verandering van bedrijfstak of carrière
Voor Nederlandse professionals is onderstaande volgorde van toepassing. Hieruit blijkt dat tevredenheid over hun carrière voor de Nederlandse professional belangrijk is:
1. Tevredenheid over de huidige werkgever
2. Promotie maken
3. Verandering van bedrijfstak of carrière
“Economische crisis kan tot gevolg hebben dat professionals bepaalde aspecten van hun werk waarderen die zij normaal gesproken over het hoofd zouden zien. LinkedIn blijft natuurlijk een waardevol hulpmiddel voor professionals in alle stadia van hun loopbaan, om informatie en ervaring te delen of om een professioneel netwerk op te bouwen. Ongeacht of ze op zoek zijn naar een andere baan”, aldus Lot Keizer, Director Marketing Solutions Benelux.
Ga voor meer informatie over LinkedIn’s wereldwijde onderzoek naar werktevredenheid, tips om jezelf te profileren en het veiligstellen van een promotie in het nieuwe jaar naar de blog van LinkedIn:
lnkd.in/professional-happiness.
[1] Onafhankelijk onderzoek uitgevoerd onder 12.000 werknemers in de volgende markten: Australië, Brazilië, Canada, Frankrijk, Duitsland, India, Ierland, Italië, Japan, Nederland, Nieuw Zeeland, Singapore, Spanje, Zweden, Verenigd Koninkrijk, de VS
-Einde-
Over LinkedIn
LinkedIn is ‘s werelds grootste online professionele netwerk met 135 miljoen leden in meer dan 200 landen. De website van LinkedIn is in 2003 gelanceerd en rekent leidinggevenden van elk Fortune 500-bedrijf tot zijn leden. Het is genoteerd aan de NYS (LKND) en heeft een gediversifieerd bedrijfsmodel en kent inkomstenstromen van inschrijvingen van gebruikers, de verkoop van advertenties en recruitmentoplossingen. Het LinkedIn hoofdkantoor is gevestigd in Mountain View Californië.
Voor meer informatie of beeldmateriaal neem contact op met:
Edelman
Kathrin Schallenberg
E:
kathrin.schallenberg@Edelman.com
T: 020-3010980