Amsterdam, 28 juni 2011 – Unique, specialist in het bemiddelen van officemedewerkers, is een ‘Het Nieuwe Werken-traject’ ingegaan, waarbij medewerkers meer invloed krijgen op hun eigen werk. Dit is conform de missie van Unique: het mogelijk maken om ambities te realiseren. Aanleiding voor de verandering is het samenkomen van vier onderdelen van Unique in één nieuw gebouw dat is ingericht door werkomgevingspecialist Steelcase. Daarnaast wil Unique door middel van Het Nieuwe Werken (HNW) de onderlinge samenwerking bevorderen, transparant en interessant zijn en blijven als werkgever en aansluiting vinden met de jongere generaties Y en Z.
Unique heeft een aantal doelstellingen voor ogen met HNW waaronder een hogere medewerkertevredenheid, betere mogelijkheden voor parttime werken, de ontplooiing van medewerkers op een hoger niveau brengen en aantrekkelijker zijn als werkgever. HNW is in lijn met de algehele visie van Unique: 24/7 toegankelijk zijn en uitmuntend en persoonlijk ondersteunend door innovatieve technologie. Medewerkers moeten zichzelf kunnen zijn, plezier hebben in hun werk en toekomstperspectief zien in hun baan. De pilot voor HNW is sinds 1 juni van start gegaan, waarbij de medewerkers van Unique kunnen proeven aan het niet tijd- en plaatsgebonden werken. Daarnaast mogen ze ook hun eigen werk inrichten en daarbij zelf de prioriteiten bepalen. Door de geboden flexibiliteit wordt het voor de medewerkers gemakkelijker hun eigen ambities te realiseren.
De vier onderdelen van Unique, Multilingual Finance, Corporate en Callstaff, waren voorheen verdeeld over drie panden in de Rotterdamse binnenstad. Ze zijn nu samengekomen in één pand vlak bij het Station Kralingse Zoom.
Complete inrichting
Steelcase heeft het nieuwe pand van Unique geheel ingericht, inclusief de kleurstelling. De werkomgevingspecialist heeft het ontwerp uitgewerkt met het oog op het stimuleren van samenwerking, kennisoverdracht, transparantie en aantrekkelijkheid voor het personeel. Hierbij heeft Steelcase naast de vaste werkplekken de keuken, ontvangst-, flex- en ontmoetingsruimte ingericht. Het bedrijf heeft eveneens verschillende vergader- en concentratieruimtes gemeubileerd.
Een van de hulpmiddelen die Unique in gebruik heeft genomen om het samenwerken te vergemakkelijken is de media:scape van Steelcase. In deze vergadertafel zijn de laatste technologische ontwikkelingen geïntegreerd.
Steelcase heeft naast
media:scape een brede range producten geleverd, waaronder: Cobi high Chairs, Think Chairs, Frame One Bench, Interieurbouwwerk, Bfree lounge, Partito, Activa bureaus, In/out powerboxen, Share-it lockerkasten en universele kasten.
Unique verwacht dat de inrichting van het nieuwe pand het HNW zal stimuleren, zodat medewerkers naast meer zelfstandigheid meer betrokkenheid ten toon zullen spreiden, waardoor de productiviteit zal toenemen en het verloop en verzuim van het personeel zal afnemen.
Over Unique
Unique is de grootste specialist voor officemedewerkers: administratieve, commerciële, financiële, secretariële en callcenterbanen. Deze marktleiderspositie is geen op zichzelf staand doel. Unique wil vooral mensen in beweging krijgen en hen zo helpen hun ambities te realiseren. Unique heeft een landelijk netwerk van 100 vestigingen en verschillende labels met gespecialiseerde diensten, namelijk Finance, Multilingual, Callstaff en Receptel. Unique is onderdeel van USG People N.V. Kijk ook op
www.unique.nl
Over Steelcase
De producten en oplossingen van Steelcase zijn ontworpen om een productieve, duurzame en gezonde werkomgeving te creëren. De werkomgevingspecialist helpt organisaties effectiever en efficiënter te werken, hun merkbeleving uit te dragen en hun cultuur te ondersteunen. Steelcase is sinds 1974 wereldwijd marktleider in de kantoorinrichtingbranche en specialist in werkomgevingen.
Elk Steelcase-product is milieuvriendelijk en duurzaam. Van het ontwerp op de tekentafel tot het einde van de levenscyclus spelen milieuoverwegingen een doorslaggevende rol bij productie, keuze voor stevige materialen, transport, gebruik, en hergebruik. Het bedrijf verwierf met zijn Think stoel in 2006 in de Verenigde Staten het eerste Cradle to Cradle certificaat dat ooit is uitgegeven.
Het portfolio van Steelcase bestaat uit interieurarchitectuurproducten, meubelsystemen, technologische producten, stoelen, verlichting en archiveringsgerelateerde producten en diensten. De jaaromzet in het boekjaar 2010 was ongeveer $ 2,3 miljard.
Steelcase en zijn dochterondernemingen werken met Certified Dealer Partners op meer dan 850 locaties, hebben fabrieken op meer dan 27 locaties en ongeveer 11.000 werknemers wereldwijd. De Class A Common Stock van de onderneming wordt verhandeld op de New York Stock Exchange onder het symbool SCS. Meer informatie vindt u op
www.Steelcase.nl
Voor meer informatie en beeldmateriaal (hrs) voor de pers:
Lubbers & De Jong PR
Margreet Poolman
T: 020 421 05 65
E:
Margreet@l-dj.nl