www.marcommit.nlwww.whizpr.nlProgressCommunications.eu
www.whizpr.nlProgressCommunications.euINFLUX PR

Volg ook via:
Datum: (18 jaar en 127 dagen geleden)

Minister Ter Horst: Ambtenaren mogen fouten maken

Den Haag, 14 november 2008

‘Ambtenaren moeten risico’s durven en kunnen nemen. Zij moeten fouten kunnen maken binnen de noodzakelijke doelgerichtheid. Binnen een directoraat-generaal moet een veilig klimaat heersen om dingen uit te proberen.’ Dat zegt minister Ter Horst van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties in het zojuist verschenen novembernummer van Overheidsmanagement.

Ter Horst doet deze uitspraak in een betoog over de taken van overheidsmanagers. Daarin pleit zij ervoor dat overheidsmanagers hun medewerkers de ruimte geven, ook al werken ambtenaren in een risicovolle omgeving.
Ter Horst: ‘Het lastige van de overheid is dat iedereen kijkt naar je fouten. Die worden publiekelijk afgestraft. Desondanks moet je als ambtenaar risico’s durven nemen en proactief zijn. Het gaat daarbij om flexibiliteit en veiligheid. In een veilige omgeving moet je dingen kunnen uitproberen.’

De minister van BZK reageert in het interview in Overheidsmanagement ook op kritiek, die onlangs in NRC Handelsblad werd geuit, over topambtenaren die vooral manager zijn en te weinig inhoudelijke kennis bezitten. Ter Horst: ‘In kranten worden nooit namen genoemd. Ik kan dus ook niet beoordelen of er echt mensen zijn die totaal geen inhoudelijke kennis hebben. Als ik naar mijn eigen departement kijk, gaat dat verhaal in ieder geval niet op.’

‘Van leidinggevenden verwacht ik dat zij sjoege hebben van de belangrijkste inhoudelijke kernpunten en zich die eigen kunnen maken. Maar ze moeten zich niet te veel met details bemoeien. Daar heb je alleen maar last van. We steven in elk geval een combinatie na van veel inhoud en goed managen.’

In het interview erkent Ter Horst dat de hogere functies binnen ministeries nog te veel ‘wit, mannelijk en grijs’ zijn. ‘Daarin hebben we de afgelopen jaren onvoldoende geïnvesteerd. De doelstelling om in 2011 vijftig allochtonen in managementfuncties te hebben, is moeilijk te bereiken. We noemen hierbij bewust geen percentage. Ik ben geen voorstander van een quotum. Daar is geen draagvlak voor in ons land.’

Verstreken tijd: 18 jaar en 127 dagen

Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo NetRom Software
Logo RAVI RYAN MOHANLAL
Logo BTG
Logo NHA Opleidingen
Logo Polly.Help
Logo MI Consultancy
Logo Incentro
Logo Stromma Nederland
Logo Fairbanks
Logo Valid
Logo Westpoort
Logo Brownies.nl
Logo Nextview
Logo Examencentrum
Logo Keuze.nl BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo Victoria ID
Logo DNA Services B.V.
Logo Twenty Four Webvertising
Logo Web Wings
Logo Web Wings
Logo BusinessCom
Logo Msafe
Logo SCOS ViaCloud BV
Logo Keuze.nl BV
Logo Spryng
Logo BusinessCom
Logo Web Wings
Logo Web Wings
Logo Web Wings
Logo Tineco
Logo DXC Technology
Logo EPAM Systems
Logo osapiens
Logo Youforce
Logo Veeam Software
Logo Wuunder
Logo SureSync
Logo Proofpoint
Logo Techleap.nl
Logo NetApp
Logo Keepit
Logo Workday
Logo We talk SEO B.V.
Logo Buckaroo B.V.
TARIEVEN
Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
103884 persberichten
7046 bedrijfsprofielen
60 PR-bureauprofielen
17564 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
www.marcommit.nlwww.whizpr.nlProgressCommunications.eu
INFLUX PRwww.deepr.nlINFLUX PR