Amsterdam, 31 augustus 2006 - 33% van de werknemers heeft besloten de baan na de vakantie op te zeggen. Gebrek aan werkplezier is als een oorzaak aan te wijzen. Een groot deel van de werknemers (56%) gaat namelijk niet met plezier aan het werk na de vakantie. Van dit percentage geeft ruim 30% aan er zelfs als een berg tegenop te zien om weer aan de slag te gaan. Vooral vrouwen gaan na de vakantie met minder plezier aan het werk. Dit blijkt uit een online peiling van de vacaturesite
JobTrack.nl onder bijna 500 respondenten.
Slechts 19% van de ondervraagden geeft aan na de vakantie echt weer zin te hebben om aan de slag te gaan. Opvallend is dat meer mannen, dan vrouwen weer zin hebben om na de vakantie aan het werk te gaan, respectievelijk 23% mannen tegenover 15% van de vrouwen. Een percentage van 23% heeft wel weer zin in het werk, maar de vakantie had best nog wat langer mogen duren. Hiervan geven iets meer vrouwen dan mannen aan de vakantie te kort te vinden, 27% vrouwen tegenover 20% mannen.
Slechts 22% werknemers goed in zijn vel in huidige baan Ook is gevraagd of men in de vakantie het besluit heeft genomen de huidige baan op te zeggen. Ruim 33% geeft aan al voor de vakantie het besluit te hebben genomen om na de vakantie de huidige baan op te zeggen. 12% heeft de vakantie gebruikt om te overwegen te blijven of weg te gaan. Van de ondervraagden geeft slechts 22% aan het prima naar de zin te hebben in zijn huidige baan en er ook niet over na te denken weg te gaan. Ook na de vakantie gaat nog eens 31% van de ondervraagden nadenken over een eventuele jobswitch.
Marco de Weerd van JobTrack.nl: “Momenteel zie je dat er weer wat meer dynamiek is op de arbeidsmarkt. De laatste jaren zagen we toch dat werknemers terughoudend waren bij het veranderen van baan. Nu lijkt het of mensen weer verder durven te kijken en ook niet bang zijn echt stappen te ondernemen. De vakantie blijkt bij uitstek een goede periode tot bezinning.”
Over JobTrack | Wegener Dagbladen JobTrack | Wegener Dagbladen - onderdeel van uitgeversconcern Koninklijke Wegener NV - is de onder Wegener Multimedia vallende businessunit die verantwoordelijk is voor sales en marketing van print en online richting het arbeidsmarktsegment. JobTrack | Wegener Dagbladen koppelt de kracht van werven via het regionale dagblad aan de voordelen van online werving via JobTrack.nl. JobTrack.nl is met ca. 700.000 unieke bezoekers per maand de leidende vacaturesite voor de mbo en hbo doelgroep. De Wegener dagbladen zijn met wekelijks duizenden vacatures en een totaal bereik van 2,7 miljoen personen hét platform voor arbeidsmarktcommunicatie in de regio.