Stellent, één van de toonaangevende aanbieders van content management oplossingen, en ICT-dienstverleners EDS, hebben vandaag bekendgemaakt, dat het Britse Department for Work and Pensions (DWP), één van de grootste, Britse overheidsorganisaties, succesvol de eerste fase van de implementatie van het Stellent content management systeem heeft afgerond. Het project is erop gericht, de manier waarop de ambtenaren van het ministerie elektronische content ontwikkelen en beheren ingrijpend te veranderen.
In de eerste fase van het project zijn in een periode van amper twee weken maar liefst 300.000 html-pagina's naar het Stellent content management systeem gemigreerd. Daardoor kunnen de 150 webmanagers van DWP tijdgevoelige informatie aanmerkelijk sneller dan voorheen op het intranet van DWP publiceren en veel beter beheren. De tweede fase van de implementatie, die in mei 2004 afgerond moet worden, zal alle 3.000 ambtenaren in het ministerie, die content ontwikkelen en aanleveren, in staat stellen hun eigen content te publiceren en te beheren, zonder hulp van de 150 webmanagers.
"Alleen al de eerste fase van het project heeft enorme voordelen opgeleverd", zegt Bernie Bowker, projectmanager content management bij het ministerie. "Veel van onze webcontent is tijdgevoelig. Dat betekende, dat dagelijks een extreem groot aantal veranderingen handmatig doorgevoerd moest worden. Dankzij de implementatie van het Stellent content management systeem vermindert de druk op de organisatie en krijgen onze webmanagers meer tijd, om zich met strategische onderwerpen bezig te houden."
"Een efficiënter management van content is de grootste uitdaging voor e-government op dit moment", zegt Bryan Richter, vice-president EMEA van Stellent. "De hoeveelheid content zal blijven groeien en alleen door gebruik te maken van enterprise content management toepassingen kunnen overheidsinstellingen voldoen aan de eisen, die gesteld worden aan de actualiteit van de overheidsinformatie en de toegankelijkheid daarvan voor de burger."