- AI Coach is ontwikkeld om leiderschapsprestaties naar een hoger niveau te brengen. De oplossing biedt managers gepersonaliseerde, contextuele en wetenschappelijk onderbouwde coaching via een krachtige AI-interface.
- Culture Amp breidt AI Coach nu toe aan het gehele platform. Hierdoor is People Science beschikbaar voor elke manager en wordt de performance van organisaties opnieuw gedefinieerd.
Amsterdam, 28 oktober 2025 - Culture Amp, 's werelds toonaangevende platform voor employee experience, heeft vandaag de uitbreiding van het wetenschappelijk onderbouwde
AI Coach aangekondigd op het gehele platform. De uitbreiding van AI Coach is zonder extra kosten beschikbaar voor klanten, en markeert een nieuw hoofdstuk in de missie van het bedrijf om organisaties te helpen bij de bouw van een krachtig presterende cultuur.
AI Coach is ontwikkeld door experts die 's werelds best presterende zakelijke teams hebben bestudeerd en maakt gebruik van de People Science-kennisbank van Culture Amp, die is gebaseerd op 1,5 miljard datapunten om managers te helpen de beste resultaten te behalen.
Managers besteden gemiddeld 210 uur per jaar aan performancemanagement, maar minder dan 40% van hen heeft vertrouwen in het huidige proces. Slechts 6% van de organisaties vindt dat ze zinvolle vooruitgang boeken bij het benutten van data en feiten om de waarde van de prestaties van werknemers vast te leggen (Deloitte 2025). Bovendien zegt slechts 50% van de werknemers positieve veranderingen te zien na betrokkenheidsenquêtes (Culture Amp Benchmark Report, 2025), wat de groeiende kloof tussen actie en realisatie onderstreept.
AI Coach pakt deze uitdaging aan door AI-gestuurde, op People Science gebaseerde coaching rechtstreeks in workflows te integreren, waardoor managers data kunnen interpreteren, op feiten gebaseerde acties kunnen nemen, en belangrijke feedback kunnen geven.
“Culture Amp heeft zich altijd gericht op het omzetten van data en inzichten in actie”, aldus Didier Elzinga, CEO en medeoprichter van Culture Amp. “Wij waren de eersten die een omslag teweegbrachten op het gebied van betrokkenheid, en nu doen we dat opnieuw door de prestaties van organisaties te transformeren. Door AI Coach te integreren binnen ons gehele platform, brengen we People Science binnen het bereik van elke manager, verbinden we inzichten met actie en stellen we organisaties in staat om zich sneller aan te passen en beter te presteren.”
In tegenstelling tot generieke AI-tools is AI Coach diep doordrongen van arbeids- en organisatiepsychologische principes, gevalideerd door het People Science team van Culture Amp, en put het uit inzichten die zijn verzameld uit meer dan 1,5 miljard datapunten gerelateerd aan werk, verzameld gedurende een periode van tien jaar.
Het platform is ISO42001-gecertificeerd, wat verantwoord AI-governance garandeert, en hanteert strikte dataprivacy. AI Coach fungeert als de contextlaag tussen inzicht en actie, waarbij werknemersgegevens, organisatiepsychologie en leiderschapsontwikkeling worden gekoppeld om contextbewuste sturing te bieden die is afgestemd op de cultuur en prestatiedoelstellingen van de organisatie.
“Organisaties staan al te lang voor een onmogelijke keuze: investeren in dure één-op-één coaching voor een paar managers, of de meerderheid zonder ondersteuning laten”, voegt Elzinga toe. “Met AI Coach kunnen we die ontwikkeling eindelijk opschalen, zodat elke manager een betere leider kan worden en elke organisatie flexibeler, veerkrachtiger en beter presterend.”
Het volledige Engelstalige persbericht is
hier te vinden.