Medewerkers ontvangen graag doorlopend feedback
Amersfoort, 15 december 2016 – Ruim een op de vijf Nederlandse medewerkers (21%) ziet het beoordelingsgesprek het liefst afgeschaft worden. Daarnaast is 80 procent het eens met de vraagstelling of functionerings- en beoordelingsgesprekken in de huidige vorm hun langste tijd hebben gehad. Dit blijkt uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek van Raet, HR-dienstverlener, onder 1.100 Nederlandse medew..
lees verder