Nieuwe leerstrategie moet personeelstekorten helpen oplossen, maar implementatie blijft complex
Utrecht, 28 april 2026 —
Zorgorganisaties zetten massaal in op skill-based leren als antwoord op
personeelstekorten en de groeiende zorgvraag. 77% van de HR- en
L&D-professionals in de zorg ziet deze manier van leren als noodzakelijk
voor de zorgtransitie. Tegelijkertijd blijkt de implementatie in de praktijk
complex en blijft het draagvlak achter.Dat blijkt uit de L&D in de zorg..
lees verder