Paralax Planning Solutions heeft de implementatie van personeelsplanningssysteem Rostar CAS bij NS-dochter
NedTrain afgerond. NedTrain voorziet met
Rostar CAS in het plannen en verlonen van haar 2500 medewerkers. Hierbij wordt voldaan aan de uitgebreide en gedetailleerde bepalingen binnen de cao NS.
NedTrain, leverancier van onderhoud, service en modernisering van alle treinstellen van de NS, werkt sinds 1996 met het planningssysteem Rostar Flex van Paralax. Omdat NedTrain zoveel mogelijk bestaande functionaliteit wil behouden en klaar wil zijn voor de toekomst, is het bedrijf overgegaan op Rostar CAS van Paralax. Paralax heeft daarbij een volledige interface gebouwd voor Maximo, het SAP ERP-systeem waar NedTrain mee werkt.
Zo’n 25 planners verspreid over heel Nederland werken dagelijks met Rostar CAS om 2500 medewerkers in te plannen. Het bedrijf heeft te maken met rusttijden, dag- en nachtdiensten, storingsdiensten en weekenddiensten. Rostar CAS houdt rekening met de diverse wet- en regelgeving en arbeidstijdenwet en zorgt ervoor dat medewerkers allemaal volgens de geldende cao-bepalingen ingepland worden. Ook zorgt de software voor een goede registratie en verwerking van verlof, afwezigheid, ziekmelding en toeslag voor onregelmatige werkzaamheden.
NedTrain heeft met Rostar CAS van Paralax de mogelijkheid om in de toekomst over te gaan tot
participerend plannen. Hierbij hebben medewerkers, binnen gestelde kaders, de mogelijkheid tot zelfroosteren via PC, tablet en smartphone met de zelfrooster app. Wijzigt er iets in het ene rooster, dan passen de andere roosters zich daar automatisch op aan.
Jeroen Lafeber, projectmanager bij de Nederlandse Spoorwegen: “Rostar CAS hebben we zonder maatwerk in kunnen richten. NedTrain heeft vrij uitgebreide en gedetailleerde cao’s voor het personeel en medewerkers moeten allemaal volgens deze bepalingen ingepland worden. De cao-regels zijn overgebracht naar Rostar CAS, de gebruikers zijn getraind en zo kan iedereen nu zonder problemen ingepland worden, best een hele prestatie.”
Rob Buikema, directeur Paralax Planning Solutions: “Rostar CAS is uitermate flexibel, dit betekent dat we niet direct aan de klant voorschrijven op welke manier hij moet gaan roosteren en plannen. De klant heeft immers altijd een bestaande achtergrond en wil graag een systeem dat aansluit op die praktijk, zodat er niet teveel procesmatige veranderingen in de organisatie hoeven worden doorgevoerd. Rostar CAS is heel flexibel in te richten en daarom past het goed bij de situatie van NedTrain.”