Almere, 13 juni 2012 – Jasmijn Hormann is bekroond tot winnares van SchietASA. Dit is de wedstrijd waarbij
ASA, arbeidsbemiddelaar voor hoger opgeleide studenten en young professionals, talentvolle fotografen uitdaagde om haar nieuwe reclamecampagne te fotograferen. De bekendmaking vond plaats tijdens een speciale World Press Photo avondopenstelling in de Oude Kerk in Amsterdam. Een vakjury – bestaande uit (inter)nationaal topfotograaf
Jeroen Hofman, een designer van reclamebureau
Saatchi & Saatchi en de Marketing Manager van ASA – heeft de campagnefoto van Jasmijn als beste beoordeeld.
Op de actiewebsite
schietasa.nl kregen deelnemers vanaf eind maart hun eigen expositieruimte om hun beste foto’s te uploaden. Uit de tien deelnemers met de populairste foto’s koos de vakjury vijf finalisten. Zij maakten onder begeleiding van Jeroen Hofman elk een campagnefoto, op basis waarvan de winnaar gekozen is. Deze foto wordt gebruikt in de nieuwe campagne van ASA, Gezocht: gezicht m/v, waarin ASA vanaf medio juni op zoek gaat naar modellen. De foto van Jasmijn komt dus direct in de spotlight. De winnares gaat daarnaast in het derde kwartaal van dit jaar samen met Jeroen Hofman en de winnende modellen de studio in om de nieuwe campagne van ASA te schieten. Haar foto’s zullen door heel Nederland te zien zijn. Ook wint Jasmijn een bedrag van € 750,- om te besteden aan haar eigen ontwikkeling.
“Jasmijn liet vier andere genomineerden achter zich”, vertelt Monica van der Meeren, Commercieel Directeur van ASA. “Ondanks dat ze geen studio-ervaring heeft, ging ze erg voortvarend te werk. Ze was goed in de omgang met het model en heeft prachtige beelden neergezet. Verder bleek Jasmijn erg veel talent te hebben voor fotograferen, wat wij als ASA zijnde graag willen versnellen. We zijn dan ook erg benieuwd naar het campagnemateriaal dat zij samen met Jeroen Hofman gaat maken.”
“Ik had echt niet verwacht dat ik zou winnen”, stelt Jasmijn. “Ik heb pas drie jaar geleden een professionele camera gekocht en ik weet dat zeker drie van de andere genomineerden veel meer ervaring hebben op fotografie-gebied. De dag in de studio met Jeroen was ontzettend leuk. Ik voelde me een klein kind in een speeltuin. Ik kijk met spanning uit naar de volgende shoot die we gaan doen en zal in de zomerperiode flink gaan oefenen.”
Het nieuwe ASA: de talentversnellers
Als talentversneller helpt ASA studenten en young professionals hun talenten te ontdekken, ontwikkelen en benutten. In de beginfase van de studie biedt ASA studenten leuke bijbanen aan, waarin zij hun talenten kunnen ontdekken. Gedurende de studie helpt de organisatie studenten aan bijbanen die in het verlengde van hun studie liggen, zodat zij hun talenten verder kunnen ontwikkelen. En na het afstuderen worden kandidaten aan een baan geholpen die naadloos aansluit bij de studie én de kernkwaliteiten van de kandidaat. ASA vormt daarmee de brug tussen het bedrijfsleven en hoogopgeleid jong talent. Ook faciliteert, inspireert en adviseert ASA bedrijven over de inzet van hoogopgeleide studenten en starters.
Noot voor de redactie: bijgevoegd de winnende foto op hoge resolutie van Jasmijn Hormann en een foto van de uitreiking.
ASA; de talentversnellers
Al 40 jaar is ASA arbeidsspecialist in de bemiddeling van HBO- en WO- studenten en starters naar bijbanen, studiegerichte bijbanen en starterfuncties. ASA vormt de brug tussen het bedrijfsleven en hoogopgeleid jong talent. De groei van bedrijven versnelt ASA door hen goed aangesloten te houden op een vijver vol talent. Dit doet ASA door bedrijven te
faciliteren bij het opbouwen van een kwalitatieve flexibele schil, te
adviseren over het boeien van jong talent en inspireren om talenten optimaal te benutten.
ASA versnelt de talenten van hoogopgeleide studenten en starters. Tijdens de studie ontdekken zij hun talenten via leuke bijbanen. Verderop in de studie ontwikkelen de studenten hun talenten via bijbanen die aansluiten op hun studie. Na het afstuderen zoekt ASA de juiste baan en het juiste bedrijf, die optimaal aansluit bij de studie en de kernkwaliteiten. Hierdoor kunnen starters de kernkwaliteiten die ze hebben ontdekt en ontwikkeld, optimaal benutten.
ASA heeft meer dan 30 vestigingen. De locaties zijn gevestigd in alle studentensteden en in onderwijsinstellingen. ASA beschikt over een database met ruim 45% van het totale aantal HBO- en WO studenten in Nederland.
ASA heeft 2 labels:
- ASA Student: HBO- en WO Studenten voor (studiegerelateerde) bijbanen
- ASA Young Professionals: Young professionals, HBO- of WO afgestudeerd tot 3 jaar werkervaring, via werving en selectie, detachering en flexwerk.
Bezoek voor meer informatie
www.asatalent.nl.
Meer informatie:
Marcommit PR
Denise van Ooijen
Tel. 035-5822730
E-mail:
asa@marcommit.nl