Donkere modus
PERSBERICHT NU AANLEVEREN
BEDRIJFSABONNEMENT
Volg ook via:
IT BEDRIJVEN
GIDS
IT PR-BUREAU
GID
S
ZOEKEN
UPLOAD
TAGS
ALGEMEEN
Inloggen
Vaakst getagd:
Onderzoek
Personalia
Artificial intelligence (AI)
Cloud
Samenwerking
Overname
Cybersecurity
Financieel
Datacenter
Awards
Rapport
HR (Human Resource)
MKB
Low-code
Digitale transformatie
Microsoft
Internet of Things (IoT)
Schneider Electric
Groei
e-commerce
Innovatie
Gartner Magic Quadrant
Software-as-a-Service-(SaaS)
Start-up
Trends
Partnership
Kaspersky
ICT onderzoek
SAP
Duurzaam
Recent getagd:
StealC
IBM X-Force
Operation Endgame
Proofpoint
Aston Martin Aramco
Zscaler
Lancom
Cybersecurity
Amazon Web Services (AWS)
Workday
Workday Data Cloud
IG&H
IG&H CISO Pulse
Chief Information Security Officers (CISO's)
Onderzoek
KnowBe4
Shadow AI
Cursor
NTT DATA
AI-governance
osapiens
osapiens HUB
EUDR
Customer Due Diligence (CDD)
Leveranciersdata
Europese Commissie (EC)
Legacy modernisering
Thinkwise
Marcommit
Jubileumviering
Datum:
dinsdag 6 sep 2011 • 14:03
(15 jaar en 69 dagen geleden)
Instroom digital natives binnen bedrijfsleven vereist heroriëntatie internetbeleid
Security specialist wijst organisaties op risico’s door nieuwe generatie medewerkers
Amsterdam, augustus 2011 -
GFI Software
, leverancier van IT-oplossingen voor het MKB, waarschuwt organisaties voor de impact die de toestroom van digital natives in het bedrijfsleven met zich mee zal brengen.
Digital natives
zijn de mensen die vanaf eind jaren 80 zijn geboren en zijn opgeroeid met nieuwe technologieën zoals social media. Waar netwerken als
Hyves
,
Facebook
en
Twitter
bijzaak zijn voor oudere generaties, zien de digital natives nieuwe media als hun tweede taal en dit zorgt voor een aanzienlijk mentaliteitsverschil. Organisaties die zich goed op de toekomst willen voorbereiden, dienen na te denken over de gevolgen niet nadenken over de gevolgen hiervan, komen bedrogen uit en brengen de business onnodig in gevaar. GFI Software zet vijf essentiële veranderingen uiteen om organisatie te helpen hun internetbeleid aan te scherpen.
Delen van informatie
De digital native is in zijn vrije tijd gewend om informatie te delen via netwerken als Facebook, Hyves en Twitter. Ze posten informatie over interesses, delen hun mening en brengen contacten continu op de hoogte van wat ze wanneer aan het doen zijn. Wanneer medewerkers naast privézaken ook concurrentie- of beursgevoelige informatie gaan verspreiden, betekent dit een risico voor de business. Dit gebeurt vaak onbewust. Zo kunnen gebruikers met applicaties als foursquare en Facebook Places via hun smartphone laten weten waar zij op dat moment zijn. Als dit gebeurt op bezoek bij klanten en prospects, is het belangrijk te beseffen dat ook de concurrentie op de hoogte wordt gebracht. Ondernemers moeten blijven waken dat gevoelige bedrijfsinformatie op het internet terecht komt.
Altijd en overal bereikbaar via verschillende media
De nieuwe generatie medewerkers is gewend altijd en overal beschikbaar te zijn. Nieuwe technologieën als smartphones zorgen ervoor dat zij ook tijdens kantooruren online zijn. Dit biedt organisaties kansen, maar wanneer medewerkers om het kwartier bekijken wat hun contacten bezighoudt, komt dit de productiviteit niet ten goede. Het is aan de ondernemer om hier goed mee om te gaan, richtlijnen op te stellen over het online gedrag van medewerkers en eventueel te monitoren waar er sprake is van productiviteitsverlies.
Grote online aanwezigheid
Medewerkers die net zoveel tijd online als offline doorbrengen lopen een aanzienlijk groter risico om bedreigingen als malware en virussen op het bedrijfsnetwerk binnen te halen. Digital natives zijn zo thuis in de online wereld dat zij ook minder oog hebben voor de mogelijke gevaren. Bovendien zijn zij experimenteel ingesteld en zullen zij snel nieuwe diensten proberen, die mogelijk volstaan met links naar malware-verspreiders en andere cybercriminelen.
Zoeken naar prikkels
Kenmerkend voor de digital natives is dat zij blijven zoeken naar prikkels. Met alle informatie die zij dagelijks te verwerken krijgen via de bekende netwerken, zoeken zij ook in hun werk een hoog niveau van prikkels. Dit zorgt ervoor dat zij een beperkte concentratieboog hebben en snel verveeld raken. Ondernemers zullen er rekening mee moeten houden dat de nieuwe generatie anders werkt en zich prettig voelt bij ander soort werk dan veel traditionele medewerkers.
Mobiel en flexibel werken
Doordat digital natives zijn opgegroeid met smartphones, laptops en andere draagbare internetapparatuur verwachten digital natives dat zij overal en altijd hun werk kunnen doen. Zij zullen dan ook vragen om een flexibele werkomgeving waarbij bijvoorbeeld ook thuis kan worden gewerkt. Dit brengt grote consequenties met zich mee op het gebied van beveiliging. Wanneer een organisatie de security binnen het bedrijfspand op orde heeft, wil dit nog niet zeggen dat dit voor de thuiscomputer ook geldt. Ondernemers zullen op zoek moeten gaan naar manier om de security zowel op kantoor als op de thuis devices op orde te hebben.
“Ondernemers moeten zich beseffen dat medewerkers die dag en nacht online doorbrengen anders omgaan met internet en technologie dan traditionele medewerkers”, zegt Armand Sieben, Senior Channel Sales Manager bij GFI Software. “Dit brengt veel veranderingen met zich mee. Digital natives bieden de organisatie nieuwe inzichten en staan bekend om hun multitasking-vaardigheden. Als organisatie moet je profiteren van de ervaring van deze groep werknemers, maar je moet ook alert blijven op de beveiligingsaspecten.”
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over GFI
GFI Software biedt software voor e-mailbeveiliging, archivering en faxen, netwerkbeveiliging en oplossingen voor monitoring en beheer op afstand voor kleine en middelgrote bedrijven via een uitgebreide en wereldwijde partner community. De producten van GFI zijn beschikbaar on-premise, in de cloud of als een hybride van beide delivery modellen. Dankzij een bekroonde technologie, een agressieve prijsstrategie en een sterke focus op de behoeften van kleine en middelgrote bedrijven, beantwoordt GFI Software aan de behoeften van de MKB-organisaties op wereldwijde schaal. Het bedrijf heeft kantoren in de Verenigde Staten (North Carolina, California en Florida), UK (Londen en Dundee), Oostenrijk, Australië, Malta, Hong Kong, de Filippijnen en Roemenië die wereldwijd meer dan 200.000 installaties ondersteunen. GFI is een channel-georiënteerde onderneming met duizenden partners wereldwijd. Bovendien is GFI een Microsoft Gold Certified Partner. Meer informatie over GFI is te vinden op
http://www.gfi.nl.
Distributiepartners van GFI Software in de Benelux zijn:
Portland Europe en DCC Nederland BV.
Voor verdere persinformatie kijkt u op:
http://www.lewiswire.com/nl/lewiswire/GFI-Software/Instroom-digital-natives-binnen-bedrijfsleven-vereist-herorintatie-internetbeleid/n/10698
Voor fotomateriaal of een interview kunt u contact opnemen met Rogier Heemskerk van LEWIS – Global Public Relations:
Tel: + 31 (0)40 235 4600
E-mail:
GFI@lewispr.com
Vandaag gepubliceerd
Proofpoint en IBM X-Force ondersteunen verstoring van Operation Endgame
Innovatie meets Zero Trust: Zscaler en Aston Martin F1 Team herdefiniëren snelheid en veiligheid
LANCOM Systems en Rohde & Schwarz Cybersecurity fuseren tot Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity
Workday integreert Workday Data Cloud met AWS, waardoor ontwikkelaars directe toegang krijgen tot de beheerde datalaag van Workday
80 procent van CISO’s investeert extra in monitoring nu bots internet domineren
KnowBe4-onderzoek: 50 procent van de Nederlandse organisaties gebruikt AI-agents zonder duidelijke governance
NTT DATA en Cursor gaan IT-modernisering en AI-governance binnen ondernemingen versnellen
EUDR-update Europese Commissie: bedrijven moeten nu starten met leveranciersdata en due diligence
Thinkwise kiest Marcommit voor versterking zichtbaarheid rondom legacy modernisering
VIEREN OP VOLLE KRACHT! - PARKSIDE viert 30-jarig jubileum
Lees meer in het weekoverzicht
Dinsdag 6 sep 2011 • 14:03
Verstreken tijd: 15 jaar en 69 dagen
Spotlight
Antennex wint BTG High Tech Award, Startups 2026
Gratis omscholen of bijscholen via NHA
Stefan Mackaaij per 1 juli nieuwe ceo Polly.Help
Neo ZIS|EPD-klanten omarmen nieuwe aanmeldzuil met groot enthousiasme
Incentro gaat full agentic: 'Wie AI op oude processen plakt, lost niks op'
Nieuwe Amsterdamse rondvaart verbindt de stad van nu met een 360° virtual reality-reis naar de 17e eeuw
synaforce kondigt de overname van Fairbanks International Group aan en zet daarmee een belangrijke stap in de verdere uitbouw van haar Europese platform voor overheidsclouds, open source oplossingen en AI-ready infrastructuren
Overname Valid Managed Services door DATAGROUP succesvol afgerond
Heftruck certificaat bewijs dat je veilig en professioneel werkt
Box Brownies gaat verder als Brownies.nl en wil hét online browniecadeauplatform van Nederland worden
Nextview Consulting signs definitive agreement to acquire POLE Consulting to scale its Salesforce powerhouse in Sweden and accelerate Agentic Enterprise transformation across the Nordics
Wachttijden en kosten rijbewijs zetten druk op voorbereiding: focus verschuift naar theorie
Keuze.nl presenteert de beste energieleveranciers van 2026
VirtualPBX.nl introduceert volledige One-Touch Auto Provisioning voor alle Gigaset-toestellen via PortSIP
Expertum Nederland, Qrcus en Partners in Technology bundelen krachten tot full-service SAP partner
AI klantenservice helpt MKB bij bereikbaarheid en opvolging
Lokale aanbieder speelt in op stijgende vraag naar mobiele service
Waarom steeds meer mensen kiezen voor een VPN
BusinessCom reikt partner awards uit tijdens Cybersecurity LIVE 2026
Msafe: veilig bestanden delen wordt auditvraagstuk voor organisaties
Analyseer Encrypted Dataverkeer met PCAP Wireshark 29 juni 2026
Keuze.nl presenteert de beste internetproviders van 2026
Ruim helft Nederlanders vindt no-show kosten zonder duidelijke afspraakherinnering onredelijk
BusinessCom en Q data solutions bundelen krachten voor managed datasim-oplossingen
Lagerhuis Rosa keert terug met het ondernemersdebat
Slimmer online winkelen: nieuwe inzichten helpen consumenten betere deals te vinden
Online modeverkoop groeit harder dan fysieke kledingwinkels
Toenemende aandacht voor levensduur van huishoudelijke apparaten
Software Improvement Group door Gartner® erkend als leider in Magic Quadrant™ voor technical debt management-tools
BusinessCom wint Barracuda Distributor of the Year Award tijdens Discover26
Proofpoint en IBM X-Force ondersteunen verstoring van Operation Endgame
Innovatie meets Zero Trust: Zscaler en Aston Martin F1 Team herdefiniëren snelheid en veiligheid
LANCOM Systems en Rohde & Schwarz Cybersecurity fuseren tot Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity
Workday integreert Workday Data Cloud met AWS, waardoor ontwikkelaars directe toegang krijgen tot de beheerde datalaag van Workday
80 procent van CISO’s investeert extra in monitoring nu bots internet domineren
KnowBe4-onderzoek: 50 procent van de Nederlandse organisaties gebruikt AI-agents zonder duidelijke governance
NTT DATA en Cursor gaan IT-modernisering en AI-governance binnen ondernemingen versnellen
EUDR-update Europese Commissie: bedrijven moeten nu starten met leveranciersdata en due diligence
Thinkwise kiest Marcommit voor versterking zichtbaarheid rondom legacy modernisering
VIEREN OP VOLLE KRACHT! - PARKSIDE viert 30-jarig jubileum
Meer dan driekwart van de accountantskantoren zet AI in, maar strategische toepassing blijft uit
Slechts één op de vijf bedrijven weet wie verantwoordelijk is voor de DSO
Driekwart ouders wil uit eten zonder kinderen
Van efficiëntiewinst naar strategische transformatie: de volgende AI-stap voor Nederland
Onderzoek Veeam Software: Organisaties in EMEA geven prioriteit aan de uitrol van AI boven de controle over hun data