Yazen,
een internationale digitale zorgaanbieder gespecialiseerd in de
langdurige behandeling van obesitas, publiceert vandaag nieuwe Europese
patiëntdata waaruit blijkt dat effectieve gewichtsbehandeling niet alleen
gezondheidswinst oplevert, maar ook een duidelijke en meetbare impact
heeft op het functioneren op het werk. Patiënten melden minder
ziekteverzuim, meer energie en verbeterde werkprestaties.
Uit het onderzoek onder 1.351 patiënten in zes Europese
landen, waaronder Nederland, blijkt dat de behandeling merkbaar verschil
maakt in het dagelijks werkende leven. Bijna één op de vier patiënten (24
procent) geeft aan sinds de start minder ziektedagen op te nemen. Binnen
deze groep gaat het gemiddeld om 5,2 ziektedagen per jaar.
De
verbeteringen beperken zich niet tot aanwezigheid op het werk. Zo geeft
46 procent van de patiënten aan zich energieker te voelen tijdens
werktijd, terwijl 19 procent zegt beter te presteren en 38 procent meer
zelfvertrouwen ervaart in professionele situaties. Ook het werkplezier
nam toe: 14 procent geniet meer van het werk en 12 procent kijkt actiever
uit naar kantoorbezoeken en vergaderingen. Deze veranderingen bleven niet
onopgemerkt. Ruim een derde (33 procent) van de patiënten geeft aan dat
collega’s zichtbare verbeteringen opmerkten, terwijl 3 procent tijdens
het behandeltraject zelfs een nieuwe baan vond.
“Deze
resultaten laten zien dat geïntegreerde obesitaszorg veel verder gaat dan
alleen fysieke gezondheid,” zegt Nicole Diebels, Country Manager Yazen
Nederland. “Patiënten functioneren beter binnen hun teams en ervaren meer
energie, zelfvertrouwen en voldoening in hun werk.”
Nederlandse
cijfers
Binnen de Europese dataset zijn ook de resultaten van
Nederlandse patiënten afzonderlijk geanalyseerd. Onder de 308 Nederlandse
deelnemers geeft 24 procent aan sinds de start van de behandeling minder
ziektedagen op te nemen.
De impact is ook merkbaar in het dagelijks functioneren op
het werk. Zo voelt 42 procent van de Nederlandse patiënten zich
energieker tijdens werktijd en ervaart 39 procent meer zelfvertrouwen in
professionele situaties. Daarnaast zegt 7 procent beter te presteren op
het werk of in het hoger onderwijs en voelt 8 procent zich meer
gerespecteerd door collega’s of medestudenten.
Ook het werkplezier neemt toe: 11 procent geniet meer van
het werk en 5 procent kijkt actiever uit naar interacties op kantoor en
vergaderingen. Deze veranderingen blijven niet onopgemerkt: een kwart van
de Nederlandse patiënten (25 procent) geeft aan dat collega’s positieve
veranderingen bij hen hebben opgemerkt. 24 procent ervaart geen
verandering; 15 procent van de respondenten werkt momenteel niet.
Noot
voor de redactie
Voor
meer informatie over dit persbericht of het onderzoek neem contact op
met: Rutger Huizenga, communicatie Yazen NL, media@yazen.com.
Mobiel: +31 6 52519583. Photocredits: pocketlicht (gratis te
gebruiken).
Over het onderzoek
Voor
dit onderzoek zijn 1.351 actieve Yazen-patiënten ondervraagd in Zweden,
Spanje, Duitsland, Nederland, Noorwegen en Denemarken. De Nederlandse
deelgroep bestond uit 308 respondenten. De dataverzameling werd afgerond
in januari 2026. De resultaten zijn gebaseerd op zelfgerapporteerde
ervaringen en statistisch geanalyseerd. Cijfers zijn afgerond.
Over Yazen
Yazen
is een digitale zorgaanbieder gespecialiseerd in de behandeling van
obesitas, een chronische aandoening die langdurige zorg vereist. Yazen is
actief in zeven landen, waaronder Nederland, en werkt met een
multidisciplinair zorgteam van artsen, leefstijlcoaches, diëtisten,
psychologen en fysiotherapeuten. Het zorgmodel combineert moderne
medicatie met continue digitale begeleiding en een eigen arts.
Inmiddels zijn meer dan 35.000 patiënten in behandeling en hebben
in totaal 47.000 patiënten samen meer dan 560 ton aan gewicht verloren.
Yazen is onlangs door Sifted uitgeroepen tot de op een na snelstgroeiende
startup van Europa (en de snelste zorgstartup). Meer info:
yazen.com