Test of intrinsieke motivatiefactoren nog steeds zwaarder wegen dan extrinsieke factoren
Almere, 4 augustus 2015 – IT-detacheerder neomax start opnieuw onderzoek onder de Y-generatie. Dit deden zij al eens in 2012, toen bleek dat doorgroeimogelijkheden voor startende IT-professionals de belangrijkste rol speelde bij de keuze voor een werkgever. Het onderzoek toonde toen aan dat de intrinsieke motivatiefactoren over het algemeen belangrijker werden gevonden dan de extrinsieke mot..
lees verder