Dat de IT-wereld volop in beweging is, is ook te zien op de arbeidsmarkt. Er zijn steeds meer banen voor gekwalificeerd IT-personeel – ook bij Ctac. De Business & Cloud Integrator presenteerde onlangs positieve halfjaarcijfers en liet zien dat er ook voor de tweede helft van 2017 een aantal omvangrijke projecten op de agenda staan. Voor Ctac dan ook alle reden om een arbeidsmarktcampagne op te zetten. Het uitgangspunt hiervan is ‘Neem voorsprong op de toekomst’. Zo wil het bedrijf aantonen dat het volop bezig is met de toekomst en dat het (toekomstige) collega’s de mogelijkheid geeft hetzelfde te doen. Bijvoorbeeld met de vele vooruitstrevende projecten die medewerkers bij klanten uitvoeren.
Uit gesprekken met huidige medewerkers komt naar voren dat Ctac zich vooral van andere werkgevers onderscheidt door haar innovatieve en ondernemende karakter. De eerste stap om dit naar buiten te brengen, is de lancering van een nieuwe
‘werken bij’-website, waarop de ervaringen van Ctac’s eigen mensen centraal staat. De site is gevuld met cases en testimonials van collega’s met wie een sollicitant contact kan leggen via LinkedIn en WhatsApp. Het bedrijf blijft deze verhalen continu onder de aandacht brengen van talentvolle werkzoekenden, onder meer via de eigen social-mediakanalen, waarop de bedrijfscultuur ook op andere manieren duidelijk naar voren komt.
“Ctac is een innovatief en professioneel bedrijf, waar kwaliteit voorop staat – en dat merk je”, zegt Henny Hilgerdenaar, CEO van Ctac. “Naast kwaliteit en professionaliteit vinden we de sfeer en de samenwerking tussen collega’s belangrijk. Ook kenmerkend is dat we continu investeren. In onszelf, in elkaar en in de toekomst. Het is dan ook niet verwonderlijk dat in gesprekken met collega’s juist dat het meest genoemd wordt als onderscheidende factor. Met onze ‘Neem voorsprong op de toekomst’-campagne hopen we nieuw talent aan te trekken dat zich herkent in onze ambities.”
Over Ctac
Als Business & Cloud Integrator helpt Ctac haar klanten hun ambities waar te maken. Door continu te innoveren, creëert Ctac daarvoor de benodigde business value. De organisatie biedt een breed portfolio met oplossingen van SAP en Microsoft ‘on any cloud’ en levert diensten op het gebied van business consultancy, managed services, projecten, learning en detachering. Daarnaast heeft Ctac een aantal eigen producten, waaronder de XV Retail Suite bestaande uit een omnichannel gedreven Point-of-Sale & Loyalty-platform. Ctac bestaat in 2017 vijfentwintig jaar en heeft in deze periode ruime ervaring en inhoudelijke kennis opgebouwd in de sectoren retail, wholesale, manufacturing en real estate.
De organisatie heeft op basis van leeftijd, kennis en ervaring een goed gebalanceerd personeelsbestand. Samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken staat hoog in het vaandel. Ctac is genoteerd aan Euronext Amsterdam (ticker: CTAC) en heeft haar hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Bij het bedrijf werken per ultimo juni 2017 452 medewerkers. Ctac is daarnaast ook actief in België en Frankrijk. Meer informatie is te vinden op
www.ctac.nl.
Voor meer informatie:
Ctac N.V.
Meerendonkweg 11
5216 TZ ’s-Hertogenbosch
Postbus 773
5201 AT ’s-Hertogenbosch
www.ctac.nl
Henny Hilgerdenaar – CEO
Douwe van der Werf – CFO
T. 073 - 692 06 92
E.
info@ctac.nl