Oude Wetering, 10 juni 2013 – COOLProfs, specialist in het ontwikkelen en beheren van bedrijfskritische maatwerksystemen, heeft wederom twee jonge, talentvolle IT-consultants aan zich weten te binden. Zowel Thomas Druif (22) als Allard Kleijn (25) hadden voor hun eerste baan de keuze uit meerdere IT-dienstverleners. De voorkeur van beiden ging uit naar COOLProfs, omdat ze daar kunnen acteren op het scheidsvlak van business en IT.
Druif studeerde Bedrijfskundige Informatica aan de Hogeschool Inholland, Kleijn Informatica en Economie aan de Erasmus Universiteit. Deze combinatie van business, economie en bedrijfskunde enerzijds en IT anderzijds komt een-op-een terug in hun functie als Junior Consultant, waarbij business-analyse en programmeren tot hun takenpakket behoren. Druif: ‘Mijn functie sluit goed aan bij de kennis die ik tijdens mijn opleiding heb opgedaan. Het is vooral leuk om te ervaren dat je met IT echt een bijdrage kunt leveren aan de business.’ Kleijn laat zich in vergelijkbare bewoordingen uit: ‘Mijn opleiding blijkt een prima basis waar ik in mijn huidige functie op verder kan bouwen.’
Prettige werksfeer
Het is algemeen bekend dat jongere medewerkers meer waarde hechten aan persoonlijk contact, vrijheid van handelen en een informele werksfeer dan hun oudere collega’s. Dit beeld wordt bevestigd door beide heren die de cultuur bij COOLProfs roemen. Druif: ‘Het is een platte organisatie met korte lijnen, waar de collega’s op een prettige manier met elkaar omgaan.’ En Kleijn: ‘Je merkt aan alles dat het bij COOLProfs om mensen gaat. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en je krijgt volop begeleiding van meer ervaren collega’s, om op die manier het beste resultaat voor de klant te realiseren.’
Druif en Kleijn zijn door COOLProfs ingezet bij twee van haar projecten bij ABNAmro.