Utrecht, 14 maart 2012 – PepsiCo is in 2012 wederom gecertificeerd als Top Employer. Jaarlijks onderzoekt het Corporate Research Foundation (CRF) Institute welke organisaties zich Top Employer mogen noemen. Het CFR Institute toetst vijf standaard criteria: Primaire arbeidsvoorwaarden, Secundaire arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden, Training & Ontwikkeling, Carrièremogelijkheden en Organisatiecultuur. PepsiCo Nederland heeft op vier van de vijf criteria de maximale score van vijf sterren behaald. Hiermee behoort PepsiCo Nederland ook in 2012 tot de top vijf van de lijst van Top Employers Nederland.
PepsiCo Nederland is een van de 58 organisaties die dit jaar zijn gecertificeerd door het CRF Institute. Uit het onderzoek blijkt dat PepsiCo Nederland net als in 2011 uitstekend scoort op Carrièremogelijkheden en Organisatiecultuur. In 2012 behaalt PepsiCo Nederland ook op Training & Ontwikkeling en Primaire arbeidsvoorwaarden de maximale score.
“We zijn ontzettend trots op deze geweldige score in het onderzoek Top Employers Nederland 2012,” aldus Lizette Willemse, HR Directeur PepsiCo Nederland. “Binnen PepsiCo Nederland hebben wij een bewuste strategie die gericht is op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talentvolle medewerkers in elke functie. Duurzaam talentmanagement is voor ons heel belangrijk. We zien talentvolle medewerkers dan ook als voorwaarde voor succes. Onze bedrijfsfilosofie Performance with Purpose, waarbij financieel succes hand in hand gaat met maatschappelijke verantwoordelijkheid op het gebied van mens en milieu, is aantrekkelijk voor gedreven talentvolle mensen. Het belangrijkste daarbij is open communicatie, work-life balance, diversiteit en de groei van onze mensen. We willen ons talent behouden en verder laten ontwikkelen binnen de organisatie, zodat we ook op lange termijn onze
Performance with Purpose doelstellingen kunnen blijven bereiken.”
Thomas Spronk, junior brand manager, onderschrijft de carrièremogelijkheden en open cultuur bij PepsiCo Nederland. “Bij PepsiCo Nederland heerst een open cultuur binnen alle disciplines. Dit zorgt er voor dat ik de ruimte krijg om me snel te ontwikkelen. Daarbij is er veel ruimte voor eigen initiatief, waardoor ik verantwoordelijkheden kan krijgen én nemen.”
Ook Richard den Hollander, General Manager PepsiCo Nederland, is trots op de uitstekende score: “Net als in 2011 scoren wij maximaal op Carrièremogelijkheden en Organisatiecultuur. Dit jaar hebben wij echter op alle drie de andere criteria ook hoger gescoord dan in 2011 – met een maximale score op Training & Ontwikkeling en Primaire arbeidsvoorwaarden en vierenhalve ster op Secundaire arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden. Onze hele bedrijfsstrategie is er op gericht om onze producten, milieu-impact en werkomgeving continu te verbeteren. Dat zien we nu duidelijk terug in de resultaten.”
###
Over PepsiCo
Met bekende sterke merken als Pepsi, 7-up, Tropicana, Quaker Cruesli, Lay's, Doritos, Duyvis en Smiths staat PepsiCo in Nederland in de Top 6 van voedingsmiddelenbedrijven. In Nederland zijn er voor PepsiCo 850 mensen werkzaam op vier vestigingen, waaronder drie productielocaties.
Meer informatie vindt u op:
www.pepsico.nl
PepsiCo biedt 's werelds grootste miljardenportfolio van merken in voedingsmiddelen en dranken. Deze zijn ondergebracht in 22 verschillende productlijnen die elk een retailomzet van meer dan 1 miljard dollar per jaar genereren. Onze hoofdbedrijven – Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay en Pepsi Cola – maken ook honderden andere smaakvolle voedingsmiddelen en dranken met wereldwijd gerespecteerde en gevestigde namen. De netto-opbrengst van de groep bedraagt ca. 60 miljard dollar.
Wereldwijd zijn werknemers van PepsiCo verbonden door een gezamenlijke visie op duurzame groei, Performance with Purpose. Daartoe investeren we in een gezonde toekomst voor mens en omgeving. En dat leidt volgens ons ook tot een succesvollere toekomst voor PepsiCo. Wij bieden een breed scala voedingsmiddelen en dranken dat is aangepast aan de lokale smaak; wij beperken onze milieu-impact zo veel mogelijk door innovatie, energie- en waterbesparing en minimaal gebruik van verpakkingen; wij bieden onze medewerkers een prettige werkomgeving en wij respecteren en ondersteunen de lokale gemeenschappen waarin we actief zijn, ook in de vorm van investeringen.
PepsiCo heeft sinds 2011 de nummer één positie in de Dow Jones Sustainability Index (DJSI) binnen de Food en Beverage Supersector, binnen de drankensector bekleedt PepsiCo de nummer één positie voor een derde opeenvolgend jaar.
Meer informatie vindt u op
www.pepsico.com.