Bedrijven stellen belangrijke beslissingen steeds langer uit

EIU onderzocht hoe bedrijven wereldwijd reageren op het snel veranderende bedrijfsklimaat. De meeste onderzochte bedrijven (79%) vinden het belangrijk om snel te reageren op veranderingen in de bedrijfsomgeving, die wordt veroorzaakt door een onzeker economisch klimaat (volgens 39% van de ondervraagden) en toegenomen concurrentie (36%). Ongeveer de helft van de bedrijven (48%) ervaart echter dat het langer duurt om belangrijke beslissingen te nemen. Slechts 22 procent geeft aan dat de beslissingstijd korter is geworden.

Voor veel bedrijven betekent dit dat hun interne strategische processen niet zijn ingericht om de snelle veranderingen in de bedrijfsomgeving het hoofd te bieden. Het is daarbij extra zorgwekkend dat minder dan vier op de tien (39%) ondervraagde managers gelooft dat hun organisatie de juiste beslissingen neemt over hoe en wanneer er met veranderingen moet worden omgegaan.

Andere bevindingen uit het rapport zijn:

• Bedrijfsculturen moeten zich sneller aanpassen aan ingrijpende veranderingen. De wereld verandert steeds sneller, maar organisaties en hun medewerkers houden graag vast aan de status quo. Het is de taak van managers om deze weerzin tegen verandering te doorbreken.
• Managers moeten zich voorbereiden op verschillende toekomstige scenario’s. De toekomst is voor veel organisaties onzeker. Er bestaan verschillende risico-management-technieken voor de lange termijn, waaronder scenario-planning, maar weinig bedrijven maken hier nog gebruik van om zich voor te bereiden op verschillende toekomstige scenario’s.
• Een nieuwe divisie kan bedrijven helpen om te gaan met verandering. Sommige managers zijn voorstander van het oprichten van een volledig nieuwe business unit om in te spelen op de mogelijkheden die een verandering met zich meebrengt. Door het opzetten van een aparte divisie kan een bedrijf de kosten relatief laag houden en kan een bedrijfsonderdeel beter concurreren met andere organisaties.

“In een steeds sneller veranderende omgeving moet je nu eenmaal meer experimenteren”, aldus Rolf Bixner, senior partner en managing director van de Boston Consulting Group, in het onderzoeksrapport. “Dit betekent onherroepelijk ook dat je fouten gaat maken; maar doe het snel en tegen zo laag mogelijk kosten.”

Volgens Hal Gregersen, senior affiliate professor of leadership bij INSEAD brengen rigoureuze veranderingen en innovaties veel kansen met zich mee: “De wereld is zo vol van onverwachte veranderingen, dat bedrijven de markt wel moeten verstoren met ingrijpende veranderingen. Anders worden ze zelf verstoord.”

Het onderzoeksrapport Game changers: How companies are responding to a fast-changing business environment is hier te downloaden.

BERICHT VOOR DE REDACTIE

Over Progress Software Progress Software Corporation (NASDAQ:PRGS) is een onafhankelijke leverancier van enterprise software die ondernemingen in staat stelt om direct te reageren op veranderende omstandigheden en klantinteracties. Dit helpt hen om nieuwe mogelijkheden te benutten, de efficiëntie te verbeteren en risico’s te reduceren. De onderneming biedt een uitgebreid portfolio van best-in-class enterprise software variërend van event-gedreven inzicht en real-time respons, open integratie, datatoegang en -integratie tot aan applicatieontwikkeling en -implementatie. De software ondersteunt zowel on-premises als SaaS/Cloud-oplossingen. Progress maakt optimaal gebruik van de voordelen van operational responsiveness en reduceert tegelijkertijd de IT-complexiteit en total cost of ownership. Kijk voor meer informatie op: http://www.progress.com

Progress, Progress Responsive Process Management, Progress RPM, Actional, Apama, Savvion and Progress Control Tower are trademarks or registered trademarks of Progress Software Corporation or one of its subsidiaries or affiliates in the U.S. and other countries. Any other marks contained herein may be trademarks of their respective owners.

Voor verdere persinformatie, fotomateriaal of een interview kunt u kijken op http://www.lewiswire.com/nl/lewiswire/Progress-Software/Bedrijven-stellen-belangrijke-beslissingen-steeds-langer-uit/n/11412 of contact opnemen met Bennie Krol van LEWIS, Global Public Relations:

Tel: +31 (0)40 235 46 00
E-mail: progressNL@lewispr.com