Maarssen, 1 december 2011 – Stichting Zienn gaat als eerste gezamenlijke klant van
Raet en
Paralax de nieuwe
standaard koppeling tussen de twee HR-systemen in gebruik nemen; Raet HR Beaufort Interface. De koppeling van het personeelsadministratiesysteem Raet HR Beaufort naar personeelsplanningsysteem Rostar CAS van Paralax zorgt ervoor dat de medewerkerinformatie maar één keer ingevoerd hoeft te worden. Dit levert een aanzienlijke tijdwinst op en zorgt ervoor dat onnodige fouten worden voorkomen.
Zienn ondersteunt mensen die thuis- of dakloos zijn, dat dreigen te worden of in een crisissituatie terecht zijn gekomen. Er werken ongeveer 400 medewerkers,. Voor de administratie en de planning van zijn medewerkers maakt Zienn gebruik van de oplossingen van Raet en Paralax. Doordat de systemen nu met elkaar gekoppeld zijn via Raet HR Beaufort Interface wordt relevante medewerkerinformatie die nodig is voor het planproces, zoals personalia, dienstverbanden, kwalificaties, functies en verlofrechten uit Raet HR Beaufort eenvoudig ingelezen door Rostar CAS. Hierdoor is er voor de planners direct alle relevante en actuele informatie beschikbaar en worden contracturen ook in Rostar CAS correct getoond en berekend. Voorheen kostte dat veel handwerk omdat mutaties in twee systemen moesten worden doorgevoerd, iets wat tijdrovend en foutgevoelig is.
Henk van der Boon, applicatiebeheerder en personeelsconsulent bij Stichting Zienn: “We werken al enkele jaren naar tevredenheid met beide systemen, maar doordat mutaties voorheen in beide systeem doorgevoerd moesten worden, waren fouten snel gemaakt. Dat kan lastige situaties opleveren. Wanneer er bijvoorbeeld fouten gemaakt worden op gebied van salaris of vakantiesaldo, kostte dat voorheen veel extra uitzoekwerk. Door de standaard koppeling kan dat nu niet meer gebeuren. We verwachten dan ook een hogere efficiency nu planning-, HRM- en payrollprocessen optimaal geïntegreerd zijn.”
Remco de Vijlder, Senior Accountmanager bij Paralax Planning Solutions: “Onze oplossingen en die van Raet worden vaak gecombineerd en het is mooi dat we door deze koppeling onze gezamenlijke klanten kunnen ontzorgen en tegelijkertijd de kracht van beide oplossingen kunnen versterken. We hopen in de toekomst naast Stichting Zienn nog veel gezamenlijke klanten te helpen met deze standaard koppeling.”
Peter Rouwhorst, Sales Manager Zorg en Welzijn bij Raet: “Stichting Zienn is onze eerste gezamenlijke klant die gebruik gaat maken van de standaard koppeling Raet HR Beaufort Interface. Deze bijzondere samenwerking komt ten goede aan de kwaliteit van de zorg en levert de zorginstellingen direct tijd- en kostenbesparingen op. HR Beaufort Interface is een logische stap in de vergaande aansluiting van het HR-portfolio van Raet met applicaties die primaire processen ondersteunen Alle relevante medewerkerinformatie wordt automatisch ingelezen en de gewerkte uren van een medewerker worden door Rostar CAS weggeschreven voor, onder andere, een correcte verloning via Raet Online. Hierdoor krijgen de planners van Zienn nog meer informatie over de medewerkers die zij inzetten en kunnen resources effectiever worden ingedeeld.”
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Paralax Planning Solutions
Paralax is een van de meest vooraanstaande en innovatieve aanbieders van softwareoplossingen en dienstverlening op het gebied van personeelsplanning, roosteren en workforce management. Paralax’ missie is het optimaliseren van de inzet en efficiency van uw personeel en bedrijfsmiddelen.
Een optimale planning resulteert in tevreden en gemotiveerde medewerkers, tevreden en loyale opdrachtgevers en heeft een directe invloed op de bedrijfsresultaten.
Sinds 1981 ontwikkelt en implementeert Paralax software voor personeelsplanning, roosters en workforce management. Ruim 600 klanten in meer dan 20 marktsegmenten, in zowel binnen- als buitenland, maken dagelijks met succes gebruik van onze software. Klanten zijn onder meer Adecco, Manpower, Trigion, het Antonie van Leeuwenhoek ziekenhuis, GGZ Oost-Brabant, Pathe, SGS Life Sciences, Admiraal de Ruyter Ziekenhuis, de Koninklijke Marechaussee, Gemeente Spijkenisse, Koning Willem I College, Brandweer Leidschendam-Voorburg, en Stadstoezicht Rotterdam.
Naast het leveren en implementeren van oplossingen voor operationele en strategische personeelsplanning, helpt Paralax haar klanten op het gebied van business consultancy en training.
Over Raet
Bedrijfskundige HR brengt organisaties verder. HR-beleid efficiënt en effectief vertalen naar de dagelijkse praktijk met betrouwbare HR-informatie is daarbij essentieel, de inzet van e-HRM onmisbaar. Als één van de eerste bedrijven wereldwijd introduceerde Raet begin dit jaar HR-apps voor mobiele telefoons en tablets. Door HR-processen te optimaliseren met de geavanceerde HR-portal Raet Online helpt Raet primair tijd en kosten te besparen. Als grootste IT-dienstverlener op het gebied van HR- en payrolloplossingen ondersteunt Raet de ontsluiting van HR-gegevens, analyses en ken- en stuurgetallen in de volle breedte. Zo helpt Raet met 900 medewerkers ruim 12.500 organisaties daadwerkelijk verder in HR.
Volg Paralax ook online:
Twitter: @ParalaxPlanning
Blog: www.paralax.nl/blog
Contactgegevens
Voor meer informatie over Paralax Planning Solutions kunt u contact opnemen met:
Paralax Planning Solutions
Gabrielle Zonneveld Piek
Tel: +31 (0)346 707 100
E-mail: Gabrielle.ZonneveldPiek@paralax.nl
Voor verdere informatie, beeldmateriaal of het aanvragen van interviews kunt u contact opnemen met:
Anne ter Braak van LEWIS PR
Tel: +31 (0)40 235 46 00
Fax: +31 (0)40 235 46 01
E-mail: anne.terbraak@lewispr.com