Maarssen, 27 september 2011 – Full-service uitzendorganisatie Manpower gaat voor de planning van zijn uitzendkrachten in België gebruik maken van Rostar CAS van Paralax Planning Solutions. Drie jaar geleden tekenden beide organisaties een raamovereenkomst en selecteerde Manpower de Rostar CAS software als interne standaard voor de Nederlandse organisatie. Nu zal de personeelsplanningsoftware ook bij Manpower België in gebruik genomen worden, waarbij de eerste key account naar verwachting in oktober 2011 live zal gaan.
Manpower België was voor het planningsvraagstuk van zijn uitzendkrachten niet alleen op zoek naar een leverancier, maar tevens naar een partnership waarmee invulling kan gegeven worden aan het volledige poolmanagement, van vaste tot flex- en incidentele medewerkers. Daarbij moest de software flexibel en gebruiksvriendelijk zijn en per individuele klant van Manpower anders ingericht kunnen worden. De softwareoplossing hiervoor werd gevonden in Rostar CAS van Paralax. Inmiddels is de software tevens de facto standaard in de uitzendindustrie met dertien van de twintig grootste uitzenders als gebruikers.
Sven Diddens, commercieel verantwoordelijke België: “In de uitzendbranche is personeelsplanning belangrijker dan ooit. Marges staan onder zware druk, er is een steeds veranderende vraag naar arbeid en een groter verloop onder medewerkers. Uitzendorganisaties en hun klanten zijn op zoek naar manieren om kosten te besparen en tegelijkertijd optimale service levels en afdekking te verzekeren in functie van een wisselende klantenbehoefte. Bovendien zijn klanten op zoek naar innovatieve oplossingen om de toegevoegde waarde van hun uitzender te verhogen. De praktijk leert dat de inzet van Rostar CAS-software tot aanzienlijke optimalisering van planning en personeel leidt. Tevens maakt de software het mogelijk om een groot gedeelte van de communicatie en coördinatie met uitzendkrachten te automatiseren via webmodules en sms.”
Bruno Van Oostveldt, IT Front Office Team Manager en verantwoordelijk voor Product Support, van Manpower België: “Vandaag de dag beheren bedrijven hun flexibiliteit in real time. Anders gezegd: de werkgevers vertragen of versnellen hun aanwervingen in functie van de evolutie van de vraag naar hun producten of diensten en van de macro-economische situatie. Zo is ons poolmanagement een essentieel onderdeel geworden van de oplossingen die we onze klanten bieden. Binnen de huidige complexe structuren van de klant, is het niet langer haalbaar om een bezetting te verzekeren aan de hand van Excel-sheets. Na de positieve ervaringen van onze klanten en collega’s in Nederland verwachten we veel van Rostar CAS om onze efficiëntie nog te versterken.”
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Paralax Planning Solutions
Paralax is een van de meest vooraanstaande en innovatieve aanbieders van softwareoplossingen en dienstverlening op het gebied van personeelsplanning, roosteren en workforce management. Paralax’ missie is het optimaliseren van de inzet en efficiency van uw personeel en bedrijfsmiddelen.
Een optimale planning resulteert in tevreden en gemotiveerde medewerkers, tevreden en loyale opdrachtgevers en heeft een directe invloed op de bedrijfsresultaten.
Sinds 1981 ontwikkelt en implementeert Paralax software voor personeelsplanning, roosters en workforce management. Ruim 600 klanten in meer dan 20 marktsegmenten, in zowel binnen- als buitenland, maken dagelijks met succes gebruik van onze software. Klanten zijn onder meer Adecco, Manpower, Trigion, het Antonie van Leeuwenhoek ziekenhuis, GGZ Oost-Brabant, Pathe, SGS Life Sciences, Admiraal de Ruyter Ziekenhuis, de Koninklijke Marechaussee, Gemeente Spijkenisse, Koning Willem I College, Brandweer Leidschendam-Voorburg, en Stadstoezicht Rotterdam.
Naast het leveren en implementeren van oplossingen voor operationele en strategische personeelsplanning, helpt Paralax haar klanten op het gebied van business consultancy en training.
Over Manpower
Manpower (ManpowerGroup® (NYSE: MAN), wereldleider in innovatieve oplossingen voor de arbeidsmarkt, reikt resultaatgedreven oplossingen aan waarmee het klanten helpt om hun businessdoelstellingen te realiseren en hun concurrentiepositie te versterken. De groep, met meer dan 60 jaar ervaring en een jaaromzet van 19 miljard US-dollar, creëert doelgericht en snel meerwaarde dankzij een uitgebreid pakket innovatieve HR-oplossingen dat de slagkracht van de klanten versterkt in het nieuwe tijdperk ‘The Human Age’. Het totaalpakket behelst een waaier talentgedreven behoeften: van rekrutering en selectie, opleiding en ontwikkeling over loopbaanbegeleiding tot outsourcing en organisatieadvies. Het ManpowerGroup-netwerk met bijna 3.900 kantoren in meer dan 80 landen en gebieden, is het grootste en meest toonaangevende ter wereld. De dynamiek van onze mondiale aanwezigheid en rijke inzichten gecombineerd met de lokale expertise staat volledig ten dienste van op jaarbasis 400.000 klanten uit de meest uiteenlopende sectoren, van kmo’s tot grote internationale ondernemingen. ManpowerGroup stelt zijn grondige kennis van het menselijk talent in functie van de ambities van de klanten waardoor bedrijven, organisaties en individuen meer bereiken dan ze durfden verhopen. Dankzij deze krachtenbundeling stuwen we organisaties vooruit, versnellen we persoonlijk succes en bouwen we duurzamere gemeenschappen. Kortom: onze groep versterkt de wereld van werk. ManpowerGroup biedt zijn oplossingen aan onder de merken ManpowerGroup™ Solutions (MBS), Manpower®, Experis™ (Manpower Professional-Elan) en Right Management®.
www.manpower.be
Surf naar ‘The Human Age’ op: http://knowledgecenter.manpower.be.
Contactgegevens
Voor meer informatie over Paralax Planning Solutions kunt u contact opnemen met: Paralax Planning Solutions
Ronald de Bakker
Tel: +31 (0)346 707 100
E-mail: ronald.debakker@paralax.nl
Voor verdere informatie, beeldmateriaal of het aanvragen van interviews kunt u contact opnemen met:
Anne ter Braak van LEWIS PR
Tel: +31 (0)40 235 46 00
E-mail: anne.terbraak@lewispr.com