Amsterdam, 18 juni 2009 – VLC, Enterprise Information Management Specialist, opent haar derde vestiging.Ook nu de markt in 2009 vele uitdagingen kent, kan VLC de ingezette groeistrategie doorzetten, met name door:
- Aanhoudend groeiende vraag naar Enterprise Information Management diensten
- Organisatiestructuur volgens het “Eckart Wintzen” model
“Toen wij in april jongstleden onze jaarcijfers over 2008 bekend maakten, hebben we laten weten dat we onze derde vestiging zouden gaan openen. Inmiddels is het zover, en hebben wij de deuren kunnen openen van de Amsterdamse vestiging. Voor onze medewerkers en onze klanten een duidelijk signaal dat wij het succes van de afgelopen periode kunnen doorzetten”, aldus Stef Lagomatis, directeur van de nieuwe vestiging.
Er zijn voor VLC twee belangrijke redenen om in de huidige marktomstandigheden over te gaan tot het openen van een nieuwe vestiging.
Ten eerste bedient VLC haar klanten vanuit haar aansprekende visie op informatievoorziening. In deze visie, die in navolging van Gartner en Forrester Enterprise Information Management is genoemd, staat het verhogen van het rendement op informatie centraal. VLC vertrekt vanuit de informatiebehoefte van de kenniswerker, en zorgt ervoor dat IT systemen deze behoefte beter gaan invullen. Dat dit een directe impact kan hebben op de top – en bottom-line van een klant, zal duidelijk zijn.
En dat klanten deze visie inmiddels omarmen, is ook duidelijk. VLC wordt steeds vaker gevraagd om met klanten mee te denken bij het doorlichten van hun informatiehuishouding, en dan kunnen er heel concrete aanbevelingen worden geformuleerd en uitgevoerd die de informatiehuishouding verbeteren. Eigenlijk komt het er dus kort gezegd op neer dat de vraag naar onze diensten groeit, ook in de huidige markt.
Ten tweede is VLC georganiseerd volgens de principes van de inmiddels overleden topondernemer Eckart Wintzen. Door o.a. een platte organisatie, het ontbreken van stafafdelingen en het delegeren van verantwoordelijkheden en bevoegdheden ontstaat een heel ondernemende en betrokken cultuur binnen het bedrijf. De vestigingen worden niet groter dan ongeveer 50 m/v, om daarna volgens het “celdelingprincipe” opgedeeld te worden in twee kleinere vestigingen. De vestiging in Utrecht was in 2008 sterk gegroeid en qua omvang toe aan zo’n splitsing. Met de huidige kantoren in Utrecht, Rotterdam en Amsterdam, bereikt VLC een mooie geografisch dekking van de Randstad.
Bovenstaande redenen maken dat VLC, ook in de huidige, uitdagende marktomstandigheden, de door haar ingezette groeistrategie door kan zetten.
Afsluitend geeft Stef Lagomatis mee: “Het is natuurlijk erg moeilijk om uitspraken te doen over de toekomst. Toch hebben wij al plannen geformuleerd waarin wij uitgaan van verdere groei. Met name onze Rotterdamse vestiging gaat in de komende periode tegen het 50 m/v plafond aan tikken, en wij voorzien daarmee dat er in de loop van 2010 een volgende splitsing, en dus een nieuwe vestiging, gaat komen. En dat brengt weer nieuwe dynamiek en enthousiasme, waar wij en onze klanten de vruchten van gaan plukken.”
Over VLCVLC is een consultancy organisatie die zich specialiseert in enterprise information management (EIM), het vakgebied dat de kennisgebieden business intelligence en content management samenbrengt. VLC gelooft in de kracht en waarde van informatie. Informatie is de nieuwe productiefactor, waarvan steeds meer organisaties inzien dat het een onderscheidende rol zal spelen. Wie het slimst gebruik maakt van informatie, heeft de toekomst. VLC is opgericht in 1996, en heeft in haar bestaan een track record van succesvolle dienstverlening opgebouwd voor de bovenkant van de markt, zowel bedrijfsleven als overheid. VLC hanteert een zeer professionele werkwijze en projectaanpak, en combineert die met een specialistische benadering van de ICT vakgebieden content management en business intelligence. Ook de organisatiestructuur van VLC is gericht op het kunnen bieden van persoonlijke, professionele en specialistische dienstverlening van hoog niveau.