ROTTERDAM, 20080923 -- De vacaturesite
www.werkvoornuggers.nl is vandaag gelanceerd met als doel werkgevers en de grote groep niet-uitkeringsgerechtigden samen te brengen.
Bedrijven laten een groot deel van het arbeidspotentieel links liggen. Het gaat om de groep niet-uitkeringsgerechtigden, ook wel Nuggers genoemd. Uit cijfers van het CBS blijkt dat de omvang van de groep Nuggers ruim 1,6 miljoen mensen bedraagt. Ruim een kwart van dat aantal, 453.000 personen, zou graag aan de slag willen. Nuggers zijn bereid om minimaal 12 uur per week te werken.
Niet-uitkeringsgerechtigde werkzoekenden zijn mensen die geen uitkering hebben. Daarnaast werken deze mensen niet betaald en het gaat veelal om mensen van wie de partner werkt.
Volgens de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) hebben de bijna half miljoen Nuggers in vergelijking met uitkeringsgerechtigden (WAO, WW, bijstand) een relatief goede uitgangspositie voor een betaalde baan. Daarnaast zijn Nuggers over het algemeen jonge mensen en beschikken zij over een beter opleidingsniveau. Bijna 100.000 van de Nuggers is zelfs hoger opgeleid.
Nuggers zijn interessant voor werkgevers vanwege hun grote motivatie. Meer dan tweederde van de Nuggers is vrouw.
Nuggers zijn vooral geïnteresseerd in parttime banen en banen met flexibele werktijden. Werkgevers kunnen hierop inspelen door meer deeltijdbanen aan te bieden en aanpassingen te doen in de arbeidsvoorwaarden. Hierdoor openen werkgevers de deuren voor veel goed gemotiveerd en goed opgeleid arbeidspotentieel.
www.werkvoornuggers.nl is de eerste vacaturesite die zich specifiek richt op de grote groep niet-uitkeringsgerechtigden. Op de vacaturesite kunnen werkgevers vacatures plaatsen en niet-uitkeringsgerechtigden een baan zoeken die bij hen past.
Noot voor redacties:Noot voor de redactie: niet ter publicatie Voor meer informatie over dit bericht kunt u contact opnemen met dhr. Khan, directeur van
www.werkvoornuggers.nl. Tel. 06-55118434.