Amsterdam, 19 juni 2008 – De tekorten op de arbeidsmarkt bevorderen de internationale mobiliteit van werknemers. Bedrijven kijken voorlopig nog de kat uit de boom, maar de trend naar meer grensoverschrijdende mobiliteit is een feit. Robert Half International lanceert www.financejobsabroad.com, een site die internationale werknemers begeleidt bij hun overstap naar een ander land of terugkeer naar het land van herkomst.
Dit is gebaseerd op een internationaal onderzoek van financieel arbeidsbemiddelaar Robert Half International. Het onderzoek werd in april 2008 uitgevoerd door een onafhankelijk onderzoeksbureau bij meer dan 4.516 HR en Finance Managers in 17 landen: Australië, België, Brazilië, Canada, Czech Republic, Dubai, Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië, Hong Kong, Ierland, Italië, Japan, Luxemburg, Nederland, Nieuw-Zeeland, Singapore, Spanje, Verenigde Staten en Zwitserland.
Bedrijven hebben steeds meer behoefte aan grensoverschrijdende recruitment. Zo zegt 47% van de Nederlandse bedrijven die actief in het buitenland werven, dit te doen omwille van de internationale expertise. Ook zegt 47% op de lokale arbeidsmarkt geen geschikte kandidaten voor gespecialiseerde financiële profielen te kunnen vinden.
“We stellen vast dat 16% van de Nederlandse bedrijven die deelnamen aan het onderzoek een actief recruitmentbeleid in het buitenland voeren. Wereldwijd zet deze trend zich door en blijkt meer dan 25% van de bedrijven, of één op vier, actief in het buitenland aan te werven. Luxemburg is koploper met maar liefst 91% van de bedrijven die in het buitenland zoeken,“ aldus Ronald de Zoete, Associate Director voor Robert Half. “In onze dagelijkse praktijk zien wij mensen nog niet in hele grote getale naar het buitenland vertrekken maar andersom – dus het aantal mensen dat zich vanuit het buitenland in Nederland vestigen – zien wij sterk toenemen.”
In één op vier van de Nederlandse bedrijven die aan het onderzoek deelnamen, maakten werknemers het afgelopen jaar de overstap naar een baan in het buitenland. Ondanks de voorzichtigheid bevestigt wereldwijd meer dan één op drie bedrijven
dat er het afgelopen jaar medewerkers in een ander land aan de slag gingen.
Uit het onderzoek blijkt nog dat bedrijven en werknemers actief ondersteuning zoeken om buitenlandse kandidaten vertrouwd te maken met lokale gebruiken en hun informatie te verschaffen om hun aanpassing zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Voor meer informatie over voorgaande onderzoeken kijk op:
www.roberthalf.nl/site/showpage.jspp=PRESS_YEARLIST&s=RHF_NLD Online advies voor carrière in het buitenland
Om de internationale mobiliteit te stimuleren, lanceert Robert Half een website voor financiële professionals:
www.financejobsabroad.com, met informatie en tips voor het vinden van een tijdelijke of vaste baan in het buitenland. Voor elk land geeft de website ondermeer informatie over de kansen op banen in de verschillende steden, over de administratieve procedures en het zoeken van een verblijfplaats. Bezoekers van de website komen in contact met de “International Candidate Manager” van Robert Half die hen persoonlijk wegwijs maakt in hun zoektocht naar werk in het buitenland.
“De nieuwe website en de nominatie van een International Candidate Manager liggen in het verlengde van de internationale dienstverlening die Robert Half International kandidaten en bedrijven biedt. Dit is essentieel gezien het toenemende belang
van internationale mobiliteit vandaag en in de toekomst, ” besluit Ronald de Zoete.
Over www.financejobsabroad.com De internationale website financejobsabroad.com is ontwikkeld door financieel arbeidsbemiddelaar Robert Half. Op de site kan men informatie vinden over werken in het buitenland. Momenteel is informatie te vinden over 13 landen en het aantal landen neemt gestaag toe.
Over Robert Half International Het Amerikaanse bedrijf Robert Half International heeft wereldwijd meer dan 360 kantoren. De groep wordt in Nederland vertegenwoordigd door de volgende financiële divisies: Accountemps, specialist in boekhoudkundige en financiële functies op uitzend- en detacheringbasis, Robert Half Finance & Accounting, richt zich op werving en selectie in de financiële sector, Robert Half Financial Services Group, is gespecialiseerd in werving en selectie van financiële en bancaire professionals en Robert Half Management Resources, voorziet in opdrachten voor financiële interim managers. De organisatie heeft in Nederland kantoren in Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht. Zie voor meer informatie
www.roberthalf.net NOOT VOOR DE REDACTIE:
Als u vragen heeft of een interview met de woordvoerder van Robert Half wenst, kunt u contact opnemen met:
Sonja van der Eyk
Robert Half
+32 2 481 54 53
sonja.vandereyk@rhi.net Marijke van Hooren
Trimedia Benelux
(023) 750 32 10
mvanhooren@trimedia.nl