Leusden, 23 november, 2007 – Na de Great Place to Work Award en de Rabo Speciale Vermelding bij de High Growth Awards Utrecht heeft Talent&Pro deze week een nominatieprijs ontvangen bij de FD Gazellen Awards voor Utrecht en Flevoland. Voor het bedrijf uit Leusden is deze hattrick de ultieme beloning na een succesvol jaar. Volgens mede-oprichter en directeur internationaal Cint Kortmann is het behalen van deze drie mijlpalen in één jaar de bekroning op jarenlang hard werken.
Talent&Pro richt zich op de ontwikkeling van jonge, pas afgestudeerde hbo’ers en academici voor het bank- en verzekeringswezen en de actuariële wereld. Met een groeipercentage van 86% in het afgelopen jaar staat Talent&Pro bij de FD Gazellen Awards op de elfde plaatst in de lijst van snelste groeiers in de provincies Utrecht en Flevoland. In de categorie middelgrote bedrijven ontving Talent&Pro hiervoor een nominatie.
Vorige maand mocht Talent&Pro tijdens de High Growth Awards Utrecht al de Rabo Special Vermelding in ontvangst nemen. Met deze prijs wordt niet enkel waardering uitgesproken voor de groei van een onderneming maar vooral de wijze waarop dit is bereikt. De jury roemde de manier waarop Talent&Pro omgaat met haar personeel en veel aandacht besteedt aan onderling vertrouwen, plezier en participatie.
De drieslag wordt volmaakt door de winst in de Great Place to Work-verkiezing 2007 waar Talent&Pro goud behaalde. Deze prijs is een rechtstreekse afspiegeling van de werknemertevredenheid doordat het de werknemers zelf zijn die hun werkomgeving beoordelen. Ook in 2006 werd Talent&Pro al met goud beloond en in 2005 met zilver. In deze door de Financial Times geïnitieerde verkiezing staat het bedrijf in de top 100 van Europa. Voor Kortmann is dit de bevestiging dat Talent&Pro’s visie op groei goed te combineren is met goed werkgeversschap.
“Bij Talent&Pro zijn we ervan overtuigd dat groeien en aandacht hebben voor je medewerkers hand in hand gaan. Groei is in onze optiek enkel te realiseren door de kwaliteit van mensen voorop te stellen”, stelt Kortmann. “Talent&Pro heeft niet als grootste doelstelling om hard te groeien. We vinden het belangrijker om goed met onze werknemers om te gaan en ze voldoende ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Dat dit een gouden combinatie is blijkt wel uit de prijzen die we hebben mogen ontvangen. De nominatie bij FD Gazellen Awards bevestigt dat we een snel groeiende onderneming zijn en de Rabo Speciale Vermelding geeft een waarde aan de kwaliteit van deze groei. De winst in de Great Place to Work-verkiezing toont aan dat de medewerkers zichzelf ook goed voelen bij deze visie op groeien. Het behalen van deze drie mijlpalen in één jaar is de ultieme erkenning voor ons harde werk van de afgelopen jaren.”
BERICHT VOOR DE REDACTIE
Over Talent& Pro
Talent&Pro is een internationale organisatie met vestigingen in China, Groot-Brittannië, Nederland en Duitsland, die zich richt op de ontwikkeling van jonge, pas afgestudeerde hbo’ers en academici voor het bank- en verzekeringswezen en de actuariële wereld. Via diverse opdrachten die op project- en detacheringsbasis worden uitgevoerd, zetten medewerkers hun kennis in bij banken, verzekeringsmaatschappijen, pensioenfondsen en binnen de actuariële wereld. Hierdoor halen deze bedrijven flexibele personele capaciteit in huis. Talent&Pro heeft daarbij de missie: het ontwikkelen van mensen voor de markt. Kennis is hierbij de basis, het durven tonen van karakter, een communicatieve en pro-actieve werkattitude leveren toegevoegde waarde. Meer informatie over Talent&Pro kunt u vinden op
www.talent-pro.com Voor verdere persinformatie, fotomateriaal of een interview kunt u contact opnemen met Ilona de Bok of Renate van der Wal van LEWIS, het PR bureau:
Tel: +31 (0) 40 235 46 00
Fax: +31 (0) 40 235 46 01
Email: ilonadb/
renatew@lewispr.com