Amsterdam, 9 oktober 2006 – S&V Management Consultants, adviesbureau op het gebied van supply chain management, heeft een contract gesloten met TanAmsterdam voor de assessments van sollicitanten.
S&V is een van oorsprong Belgisch adviesbureau dat vorig jaar een vestiging opende in Amsterdam. Voor assessments van Nederlandse adviseurs werkte de consultancy-organisatie nog altijd met een Belgisch bureau. Gezien de groei van de Nederlandse markt zocht S&V naar een Nederlands bureau, zodat ook op recruitment-gebied beter rekening kan worden gehouden met culturele verschillen tussen medewerkers. Dit past binnen het internationaliseringsbeleid van S&V. De keus is gevallen op TanAmsterdam, een bureau gespecialiseerd in het uitvoeren van assessments ten behoeve van selectie-, loopbaan- en ontwikkelingsvragen.
S&V heeft een zeer streng werving- en selectiebeleid. Na een eerste sollicitatiegesprek bij S&V wordt kandidaten gevraagd een case op te lossen en te presenteren, waarmee vakinhoudelijke kennis en presentatievaardigheden worden getoetst. Doorlopen zij deze fase succesvol, dan worden hun competenties onderzocht door TanAmsterdam.
Reggy Tan, één van de oprichters en partners van TanAmsterdam: “De consultants bij S&V werken intensief samen met collega’s. Het is zelfs zo dat zij een groepsbonus kunnen behalen bij positieve groepsresultaten. Daarom is het van groot belang dat een nieuwe medewerker goed in het team past. Daarnaast letten wij er onder meer op of een sollicitant over de juiste eigenschappen beschikt om op boardroom-niveau te kunnen meepraten.”
Over S&V
S&V Management Consultants is een onafhankelijk adviesbureau dat klanten helpt bij het optimaliseren van productie- en distributieprocessen. Het bedrijf is een van de belangrijkste Europese adviesbureaus op het gebied van supply chain management. Bij de meeste vormen van dienstverlening speelt de Supply Chain Scanner een belangrijke rol. Met deze door S&V ontwikkelde softwaretool en methodologie worden alle transactiedata van een bedrijf verzameld, geanalyseerd en vertaald naar verbetervoorstellen. Zodoende verschaft de Supply Chain Scanner inzicht in de dynamiek van de supply chain en helpt deze een bedrijf om beter onderbouwde beslissingen te nemen.
Kijk voor meer informatie op
www.sv-mc.com of
www.supplychainscanner.comOver TanAmsterdam
TanAmsterdam, assessment & career consultants, is een bureau gespecialiseerd in het uitvoeren van assessments ten behoeve van selectie-, loopbaan- en ontwikkelingsvragen. TanAmsterdam beschikt over ruime ervaring op het gebied van personeelsselectie, psychologisch onderzoek, assessment centers en projecten op het gebied van competentiemanagemen, en is tevens deskundig op het gebied van de ReSQ-interviewmethode, potentieelassessments, loopbaanadvisering, coaching, individuele gedragstraining en development centers. Het adviseursteam bestaat uit arbeids- en organisatiepsychologen met meerdere jaren advieservaring op het gebied van psychologisch onderzoek, personeels-assessment en competentiebeoordeling.
Voor meer informatie:
www.tanamsterdam.nlVoor meer informatie:
S&V Management Consultants
Shirley Herman
Tel: 06 417 80 266
Shirley.herman(at)sv-mc.com
TanAmsterdam
Reggy Tan
Tel: 020 672 72 07
rt(at)tanamsterdam.nl
Whizpr
Mirjam Hulsebos
Tel: +31 (0)317 410 483
s&v(at)whizpr.nl