Rijswijk ZH, 21 augustus 2006- Het is tegenwoordig mogelijk om snel en efficiënt Oost-Europese ICT-specialisten in te zetten op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het bedrijf EMM European Network Solutions levert gecertificeerd, ervaren en gescreend ICT-personeel.
Dit komt volgens de Directeur van EMM European Network Solutions door het unieke concept; “Wij leveren ICT personeel op basis van langdurige contracten, ook begeleiden we ons personeel optimaal zowel binnen als buiten werktijd en wij verhogen de kwaliteit van ons personeel door in hen te investeren zoals door middel van een intensieve Nederlandse taal opleiding. Ook verzorgen wij de huisvesting, het vervoer, de verzekeringen, de vergunningen, de administratie en de sociale begeleiding”.
EMM heeft een bijzonder laag personeels verloop voor deze sector. EMM verwacht voor het laatste kwartaal van dit jaar een groei van het inzetbaar ICT-personeel van 150 personen.
De directeur van EMM: “veel bedrijven zijn nog huiverig om met buitenlandse specialisten te werken in Nederland. Men ziet werken met ‘expat’s’ nog steeds als iets speciaals. Onze dienstverlening maakt het gebruik van expat’s net zo gemakkelijk als het gebruik van Nederlands personeel en zelfs goedkoper. Onze begeleiding is intensief en veel omvattend. Hierdoor is ons ICT-personeel in staat om optimaal te presteren. Wij nemen alle bijkomende zaken betreffende arbeid uit handen. Hierdoor kunnen onze klanten zich richten op hun primaire werkzaamheden. Ons personeel blijkt door deze methode hoogwaardig en langdurig inzetbaar. En die inzetbaarheid komt onze klanten ten goede.
Wij zijn ons zelf als een leverancier van kennis, maar wij concurreren niet met onze klanten naar de eindgebruikers van de kennis toe.
Met een maximale klanttevredenheid als uitgangspunt onderscheid EMM zich ons door het omzetten van een aantal bedrijfsmaatschappelijke thema’s in een bedrijfskundige visie (
DOCC) die uitgangspunt is voor hun dienstverlening.
Duurzaamheid: EMM streeft naar een langdurige relatie met zowel opdrachtgever als werknemer waarin bijvoorbeeld zaken zoals respect, inzet, kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. EMM doet dit door bijvoorbeeld te investeren in personeelsleden op sociaal en maatschappelijk gebied zodat zij een positieve motiverende werkomgeving creëren.
Ontzorgen: EMM ontzorgt door de totale afhandeling van het service traject voor haar rekening te nemen. Zij regelen de uren- en loonadministratie, de diverse vergunningen, de verzekeringen, huisvesting, vervoer, taalcursussen, sociale begeleiding, hulpverlening in noodgevallen. Ook verzorgen wij een screening voor nieuw personeel waarin elementen als vakkennis, communicatieve vaardigheden, algemene sociale vaardigheden en betrouwbaarheid deel van uitmaken.
Communicatie: EMM maakt met zowel opdrachtgevers als werknemers duidelijke, inzichtelijke afspraken over de te leveren en te ontvangen diensten. Ook streeft zij door middel van vakgericht taalonderwijs een verbetering van de sociale positie van buitenlands personeel na.
Comfort: EMM biedt een totaaloplossing aan die de opdrachtgever tegen een vooraf overeengekomen vaste prijs inkoopt. In deze kostprijs voor service en kennis zitten zowel primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden, sociale ondersteuning en het afdekken van diverse risico’s met betrekking tot ziektekosten, arbeidsongeschiktheid, fictieve arbeidsrelatie en fiscale aspecten.
Voor meer informatie:
EMM European Network Solutions
Telefoon: 070-390 72 72
Fax: 070-390 60 64
Internet:
www.emm-ens.nl E-mail:
info@emm-ens.nl