Amsterdam 15 december 2005 – Vacaturesite JobTrack.nl en de FNV, de overkoepelende organisatie voor vakbonden, zijn een exclusieve samenwerking aangegaan. De FNV voorziet de website JobTrack.nl van advies en andere informatie op het gebied van werk & inkomen. De FNV profiteert met de samenwerking van een groter bereik onder haar doelgroepen op de arbeidsmarkt. Het motto van de FNV ‘Iedereen die kan en wil werken, heeft recht op een baan’, sluit bovendien goed aan bij de doelstelling van JobTrack.nl om werkzoekenden aan een baan te helpen.
In het teken van de samenwerking verzorgt de FNV een toptien van meest gestelde vragen en antwoorden voor JobTrack.nl op het gebied van arbeidsrechten en -plichten.
Marco de Weerd van JobTrack.nl: ‘De FNV is thuis in allerlei zaken omtrent arbeidsvraagstukken en is daarom voor ons een logische en betrouwbare partij. Omdat arbeidsrechten en -plichten in ieder dienstverband belangrijk zijn, gebruiken we de informatie van de FNV om onze bezoekers continu te voorzien van actuele informatie.’
Ook de FNV heeft zo haar beweegredenen om met JobTrack.nl in zee te gaan. De FNV heeft als doelstelling zoveel mogelijk mensen aan het arbeidsproces te laten deelnemen en richt zich daarmee op een brede groep Nederlanders. Via de samenwerking met JobTrack.nl kan de FNV haar bereik van doelgroepen uitbreiden.
Sandra Gits van de FNV: ‘We kiezen voor een samenwerking met JobTrack.nl vanwege de grote hoeveelheid werkzoekenden die JobTrack.nl bezoeken. Door de diverse samenstelling van de bezoekers, zowel qua leeftijd als opleidingniveau (vmbo, mbo, hbo en wo) kunnen we ons bereik uitbreiden. Daarnaast wil FNV zich meer regionaal laten zien. Dat stelt ons in staat de groepen te bereiken die in mindere mate op de hoogte zijn van de mogelijkheden om (weer) actief betrokken te worden bij het arbeidsproces. De samenwerking met JobTrack.nl ligt in dit licht voor de hand, aangezien de vacaturesite ook sterk regionaal is georiënteerd.’
Beide partijen ondersteunen elkaar ook in marketingtechnisch opzicht. De FNV promoot JobTrack.nl in de werkwijzers, infopockets en de website. JobTrack.nl promoot het lidmaatschap van de FNV richting haar gebruikers. Daarnaast zullen beide partijen gezamenlijke acties opzetten op gebied van arbeidsmarktvraagstukken.
Over JobTrack | Wegener Dagbladen
JobTrack | Wegener Dagbladen - onderdeel van uitgeversconcern Koninklijke Wegener NV - is de onder Wegener Multimedia vallende businessunit die verantwoordelijk is voor sales en marketing van print en online richting het arbeidsmarktsegment. JobTrack | Wegener Dagbladen koppelt de kracht van werven via het regionale dagblad aan de voordelen van online werving via JobTrack.nl. JobTrack.nl is met ca. 700.000 unieke bezoekers per maand de leidende vacaturesite voor de mbo en hbo doelgroep. De Wegener dagbladen zijn met wekelijks duizenden vacatures voor ruim 2,2 miljoen werkzoekenden hét platform voor arbeidsmarktcommunicatie in de regio.
Over de FNV
De FNV, overkoepelende organisatie van 16 vakbonden, is met 1,2 miljoen leden het belangrijkste kenniscentrum in Nederland op het gebied van werk en inkomen. De FNV is er voor iedereen: jong en oud, werknemers, zelfstandigen, mensen met een uitkering en gepensioneerden. Belangrijke taak van de FNV is het maken van collectieve afspraken met werkgevers over arbeidsvoorwaarden. Deze CAO's zorgen ervoor dat werknemers verzekerd zijn van zaken als een goede beloning, betere arbeidsomstandigheden, fatsoenlijke arbeidstijden, een deugdelijk pensioen, goede kinderopvang- en verlofregelingen. FNV-leden profiteren daarnaast van gratis hulp bij het terugvragen van belastinggeld, persoonlijk advies bij problemen op het werk en als het nodig is een advocaat van de bond, een voordelige en complete zorgpolis en aantrekkelijke kortingen op uiteenlopende producten en diensten.