In ons proces van continue groei hebben wij onze organisatie kunnen versterken met een nieuwe medewerker:
Hans Koning.
Hans is bij Muhren van Empel BV gestart in de functie van Consultant Werving en Selectie en zal zich richten op de specialisatie SAP. Met meer dan tien jaar ervaring binnen de SAP wereld zijn wij ervan overtuigd dat wij met Hans de nodige kennis en ervaring binnen de organisatie hebben gebracht, waardoor we onze klanten en kandidaten nog beter van dienst kunnen zijn.
Hans werkte eerder voor RCC/Pink Roccade waar hij o.a. een SAP Competence Center heeft opgezet en uitgebouwd. Bij zijn vorige werkgever, IMC/TDS/Centric, heeft Hans binnen de expertise SAP zowel technisch-inhoudelijke als leidinggevende rollen uitgevoerd.
Muhren van Empel
Muhren van Empel is een gespecialiseerd bureau voor werving en selectie van hoger opgeleid personeel binnen de ICT. Met behulp van de in de loop der jaren opgebouwde ervaring in ICT en recruitment zijn wij gespecialiseerd in het werven, kwalificeren en selecteren van commercieel, financieel en technisch toptalent voor (inter)nationale organisaties, opererend vanuit de Benelux.
Muhren van Empel kenmerkt zich in de markt door een zeer grote resultaatgerichtheid en creativiteit met betrekking tot samenwerkingsafspraken met klanten.
Kenmerken van onze werkwijze zijn open en helder communiceren, professioneel en slagvaardig optreden, het streven naar optimale kwaliteit en partnership, een langdurige relatie met zowel klant als kandidaat, wat uiteindelijk leidt tot
‘geselecteerde kwaliteit’.
Kijk voor meer informatie over onze werkwijze en diensten op www.mve.nl.