In de huidige arbeidsmarkt weten studenten dat ze er alles aan moeten doen om goed beslagen ten ijs te komen. Dit bleek vorige week tijdens de Nobiles Carrièredagen 2004. Recruiters op de HBO Carrièredag en de Carrièredag voor Academici waren erg onder de indruk van de kwaliteit van de studenten. Het feit dat de banen nog steeds niet voor het oprapen liggen heeft een positief effect op de manier waarop studenten zich voorbereidden.
Afgelopen woensdag en vrijdag bezochten maar liefst 11.500 studenten de Carrièredagen in de Jaarbeurs Utrecht waar Nobiles Media ze in contact bracht met bedrijven, advocatenkantoren en onderwijsinstellingen. Het gevarieerde programma voor studenten bestond dit jaar uit meer gratis trainingen en workshops dan ooit. Een selectie uit het aanbod: Hoe overleef ik een assessment?, Netwerken, Imagopresentatie, Sollicitatietrainingen en een beroepskeuze- en loopbaanadvies op basis van astrologie.
“Dat studenten zeer geinteresseerd zijn in dit soort trainingen werd bewezen doordat veel van de workshops en trainingen al ver van tevoren volgeboekt waren”, aldus Karin Winkel (projectmanager Evenementen, Nobiles Media). Maar ook op de carrièredagen zelf viel op dat studenten hun carrière serieuzer nemen dan voorheen. Ze zijn zich er van bewust dat het belangrijk is om op te vallen tussen de andere sollicitanten. Voor de speciale carrièretests, persoonlijkheidstests en het CV-advies wilden studenten dan ook best in de rij staan. Daarnaast kwamen studenten niet alleen uit de randstad maar ook uit steden zoals Enschede, Groningen en Maastricht.
De studenten waren zeer tevreden na afloop van de beurs. Ashna Merhai (studente MER, Hogeschool van Rotterdam): “Ik heb bij sommige stands sollicitatieformulieren ingevuld. Bij Deloitte hebben ze beloofd om in ieder geval te bellen.” Het feit dat veel van de aanwezige bedrijven weer vacatures hebben en dus ook daadwerkelijk op zoek zijn naar nieuw talent maakt een beursbezoek zeer de moeite waard, blijkt uit de enquetes gehouden op de beursvloer. Met een gemiddeld cijfer van 7,5 als waardering voor de carrièredagen, is Nobiles Media dan ook zeer tevreden.
Bedrijven onder de indruk van kwaliteit studenten
Topwerkgevers zoals Microsoft, IBM, Deloite, Ernst & Young, Siemens, NUON, NS, Fortis, Royal Haskoning, KPN, KPMG, Corus, HEMA, Koninklijke Luchtmacht en het Ministerie van Buitenlandse Zaken spraken zich positief uit over de kwaliteit van de studenten. Veel studenten hadden hun cv meegenomen en wisten van tevoren precies welke bedrijven ze graag wilden spreken. De aanwezige bedrijven, instellingen en advocatenkantoren beschreven de carrièredagen als ‘zeer goed bezocht’, ‘een prettige sfeer’ en ‘goed georganiseerd’. Christie Roodenburg (P&O adviseur BDO Accountants & Adviseurs): “Ik heb zeker studenten gesproken die geschikt zouden zijn om bij ons te werken.”
Nobiles Media
Nobiles Media is een uitgeverij die al vijftien jaar ervaring heeft met arbeidsmarktcommunicatie richting de hoogopgeleide starter: hbo’ers en academici. Door deze jarenlange ervaring is Nobiles als geen ander expert in informatievoorziening over de arbeidsmarkt en carrière voor studenten. Nobiles Media is uitgever van de Nobiles Carrièregidsen, de Nobiles Mastergids, Nobiles Magazine en Nobiles.nl.
Noot voor de redactie
Voor meer informatie of hoge resolutie beeldmateriaal: Nobiles: 020-623 18 00, Marketingmanager Nadia van der Vlies (nadia.van.der.vlies@nobiles.nl) en Commercieel manager Erik van Heffen (erik.van.heffen@nobiles.nl)