ROTTERDAM, 2 juni 2004 – Veel Nederlandse ondernemingen die onder de Corporate Governance code vallen, zijn zich nog onvoldoende bewust van de gevolgen van deze code en hebben daardoor geen adequate maatregelen getroffen. Slechts 12% van de grote bedrijven (met meer dan honderd medewerkers) vindt het onderwerp bedrijfsrisico’s op de bestuursvergadering “zeer belangrijk”. Eén op de drie grootste bedrijven spreekt van “een onbelangrijk agendapunt” en zelfs 18% stelt de bedrijfsrisico’s in het geheel niet aan de orde. Dit blijkt uit onderzoek in opdracht van Aon Nederland naar risicomanagement in het bedrijfsleven.
Corporate Governance en de ontwikkelde richtlijnen zijn van invloed op het risicobeleid van organisaties. Het onderzoek toont echter aan dat veel grote bedrijven zich hiervan nog niet bewust zijn. Eén op de zeven heeft er in het geheel geen weet van of heeft er (nog steeds) geen mening over. Bijna de helft (46%) ziet geen of nauwelijks invloed van de richtlijnen op het beleid. Slechts 16% van de grote ondernemingen onderkent de belangrijke en toenemende invloed van corporate governance op het te voeren risicobeleid.
Transparantie
De transparantie die met de corporate governance code wordt beoogd, is nog niet terug te vinden bij de grote bedrijven. Nog maar 10% maakt uitgebreid melding in het jaarverslag van de bedrijfsrisico’s en op welke wijze daarmee door het bedrijf wordt omgegaan. Een kwart kiest er bewust voor om dit onderwerp uit het jaarverslag te laten, een evengroot aantal bedrijven heeft er nog niet echt bij stil gestaan.
“Corporate governance is op dit moment een belangrijk issue. Er is veel maatschappelijke onrust ontstaan als gevolg van boekhoudschandalen bij bekende internationale ondernemingen”, zegt John van der Steen, directievoorzitter van Aon Nederland. “Het is daarom te betreuren dat veel ondernemingen zich nog weinig gelegen laten liggen aan de gevolgen van de code. Bestuurders moeten zich realiseren dat zij verantwoordelijk zijn voor het beheersen van de risico’s die samenhangen met hun ondernemingsactiviteiten. Uit ons onderzoek blijkt dat die aandacht hiervoor nog verre van optimaal is.”
Kennis van risico’s
Ten opzichte van het vorige onderzoek (1998) kijken organisaties zorgvuldiger naar hun risico’s. Hoewel ook nu nog 35% van alle organisaties niet (volledig) op de hoogte is van alle risico’s die ze lopen, zijn er nu wel aanzienlijk meer bedrijven die een risicoanalyse maken. In 1998 deed slechts één op de twintig dit, nu is dat bijna één op de vijf ondernemingen.
In Nederland hebben de grote bedrijven (meer dan honderd medewerkers) een risico-audit het meest uitgevoerd op het gebied van aansprakelijkheid (62%), materiële schade (53%) en gezondheid van de medewerkers (45%).
De aandacht voor risicomanagement bij de grootste bedrijven neemt weliswaar toe, maar is nog onvoldoende terug te vinden in formeel risicobeleid. Bij 55% van de Nederlandse bedrijven met meer dan honderd medewerkers is er een formeel risicobeleid ten aanzien van de gezondheid van medewerkers; op Europees niveau bedraagt dit 46%. Maar op alle andere onderzochte aspecten blijft Nederland achter met formeel risicobeleid. Twee opvallende gebieden zijn ‘reputatie’ (6% tegenover 22% in Europa) en ‘terrorisme’ (5% tegenover 31% in Europa).
Over het onderzoek
‘VerzekerDingen 3’ is het derde grootschalige onderzoek, in opdracht van Aon Nederland, naar de relatie tussen Nederlandse organisaties en hun verzekeringsmakelaar en verzekeraars, zowel op het gebied van schadeverzekeringen en risicomanagement als employee benefits. De eerdere onderzoeken vonden plaats in 1995 en 1998.
VerzekerDingen 3 is eind 2003 uitgevoerd door onderzoeksbureau TNS NIPO op basis van telefonische vraaggesprekken. Uit de totale populatie van 12.000 organisaties in Nederland met meer dan vijftig medewerkers, waaronder bedrijfsleven, non-profit-sector en semi-overheidsinstellingen, hebben 1.400 organisaties (ruim 10%) aan het onderzoek deelgenomen. Dat maakt de uitkomsten betrouwbaar en ook vergelijkbaar met die van de twee vorige onderzoeken.
Een samenvatting van het onderzoeksrapport, inclusief methodologie van de onderzoeksopzet, is beschikbaar op www.aon.nl/verzekerdingen3.
Over Aon
Aon Nederland, toonaangevend adviseur in risicomanagement, employee benefits en verzekeringen, draagt bij aan het realiseren van de ambities van zijn cliënten. Aon in Nederland heeft 1.450 medewerkers en maakt onderdeel uit van Aon Corporation, Chicago, USA. Het wereldwijde Aon-netwerk omvat circa 600 kantoren in meer dan 120 landen en telt ruim 53.000 medewerkers. Hiermee is Aon één van de grotere financiële dienstverleners ter wereld. Aon Corporation is gespecialiseerd in financiële en verzekeringsdienstverlening en genoteerd aan de effectenbeurs van New York (NYSE). Meer informatie: www.aon.nl.
Noot voor de redactie
Voor meer informatie:
Aon Nederland
Bartjan Willenborg, Hoofd Communicatie
Tel. (010) 448 74 23 Email bartjan_willenborg@aon.nl
Ulrika Lundgren, Press Officer
Tel. (010) 448 75 22 Email ulrika_lundgren@aon.nl