Salesforce.com/foundation, een zusterorganisatie van salesforce.com, marktleider in online CRM, heeft Isabel Kelly benoemd als directeur van haar Europese corporate responsibility programma.
Het doel van de salesforce.com/foundation is meteen bij de start van een bedrijf het gemeenschapsgevoel te stimuleren. De stichting implementeert en promoot het model dat bedrijven 1% van hun tijd en winst moeten afstaan om technologische hulpmiddelen en -programma's te bieden en jonge mensen te begeleiden in kansarme wijken.
Als directeur van de Foundation EMEA wordt Kelly verantwoordelijk voor het ontwikkelen en stimuleren van de activiteiten in Europa. Ze zal medewerkers van salesforce.com aanmoedigen hun vrije tijd vrijwillig te besteden aan het werken met jonge mensen in de gemeenschap. Deze activiteiten steunen op het succes van de salesforce.com/foundation sinds haar oprichting in de USA in 2000.
Kelly brengt meer dan 10 jaar ervaring op het gebied van internationale relaties, onderzoek en communicatie-ervaring mee in haar nieuwe functie. Voordat ze in dienst trad bij salesforce.com was ze werkzaam bij Amnesty International. Hier had ze de leiding over de mensenrechten campagne van Amnesty International in China, die vooral gericht was op Tibet en andere achtergestelde regio's.
In haar vorige functie hield ze zich bezig met onderzoek en verzorgde ze voorlichtingsmateriaal en lezingen voor leden van Amnesty, overheidsorganisaties, de media, de Verenigde Naties en andere instellingen en bedrijven.
"We hebben Isabel voor deze functie gekozen omdat ze zowel culturele-, technische- als netwerkervaring heeft, die ze ontwikkeld heeft in het kader van haar werkzaamheden bij Amnesty International. Haar ervaring zal de Foundation helpen veel betekenis te geven aan haar Europese programma's," zei Marc Benioff, voorzitter en CEO van salesforce.com.
"Het doel van de Foundation is het integreren van het bedrijfsleven met de gemeenschap om zo sociale veranderingen teweeg te brengen. Wat echter nog belangrijker is, is dat we een voorbeeld voor andere bedrijven willen zijn," zei Kelly. "Tot nu toe hebben ruim 200 salesforce.com medewerkers meer dan 3.000 uur besteed aan het opzetten van projecten voor verschillende gemeenschappen door de Foundation in the USA. Het enthousiasme van het bedrijf en haar medewerkers heeft een grote rol gespeeld bij het accepteren van deze functie. Ik verheug me op het opbouwen van soortgelijke activiteiten op onze Europese locaties."