www.deepr.nlwww.marcommit.nlProgressCommunications.eu
INFLUX PRINFLUX PRwww.deepr.nl

x.com/ictberichten

TAG-DOSSIER: HR (HUMAN RESOURCE)

374 persberichten getagged met: hr (human resource). Nu zichtbaar bericht 121 t/m 140

 
Breda, 25 augustus 2022 – 54 procent van de Nederlandse werkgevers heeft moeite om nieuwe medewerkers aan te trekken. Ook geeft meer dan de helft (52,6%) van de Nederlandse bedrijven aan dat ze het nog nooit zo moeilijk hadden om zich te positioneren als een aantrekkelijke werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van Europese HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder ruim 4.300 E.. lees verder
Logo SD Worx

Behoud van salaris belangrijke voorwaarde bij invoeren vierdaagse werkweek
Breda, 9 augustus 2022 – Om een betere balans tussen werk en privé te creëren, is ruim 2 op de 3 Nederlanders (69,4%) voorstander van het invoeren van een vierdaagse werkweek. Hierbij vormt het behoud van het huidige salaris een belangrijke voorwaarde (34,2%). Dit blijkt uit onderzoek* van Europese HR- en payrolldienstverlener SD Worx onder ruim 1... lees verder
Logo SD Worx

Weinig weet over organisatiebeleid rondom opleidingen
Amersfoort – Maar liefst 29 procent van de werkenden heeft momenteel een verbod op nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst staan. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet uitgevoerd onder 1.250 werkenden. Nog groter is het percentage werkenden dat om toestemming moet vragen wanneer hij nevenwerkzaamheden wil verrichten naast de vaste baan, maar l.. lees verder
Logo Youforce

Actie blijft uit: minder dan helft investeert om meer vrouwen aan te trekken
Ede – Drie op de vijf technici en zeven op de tien HR-beslissers zijn van mening dat er onvoldoende vrouwen in de techniek werken. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022 van technisch opleider ROVC, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 potentiële zij-.. lees verder
Logo ROVC

Amsterdam – Ruim een derde van de HR-professionals in Nederland (37%) vreest dat medewerkers binnen hun organisatie de huidige werkdruk niet meer aan kunnen. Dit terwijl het zorgen voor een aanvaardbare werkdruk binnen de organisatie als geheel door ruim een kwart van de HR-professionals (28%) als één van de grootste uitdagingen wordt gezien. Dit blijkt uit onderzoek van full service HR & payroll dienstverl.. lees verder
Logo Visma YouServe

Één geïntegreerd Global Payroll platform voor het stroomlijnen van salarisadministratie en personeelsbeheer voor internationale bedrijven.
Amsterdam, dinsdag 28 juni 2022 - Tot nu toe was de Global Payroll markt gefragmenteerd. Bedrijven die bijvoorbeeld vier dochterondernemingen hebben in verschillende landen, kunnen te maken krijgen met vier verschillende regionale payroll- leveranciers. Dit creëert meer ruimte voor fouten en minder efficiëntie. .. lees verder
Logo Deel

Amsterdam, 22 juni 2022 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, heeft tijdens een tweede Series E-financieringsronde $200 miljoen toegevoegd aan de initiële financiering van oktober 2021. Hiermee komt de totale Series E-financiering op $470 miljoen en komt de waardering van het bedrijf op .. lees verder
Logo Personio

Amsterdam – Investeren in scholing en ontwikkeling van medewerkers is volgens het management binnen mijn organisatie niet nodig, zegt 22 procent van de HR-professionals bij Nederlandse bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van full service HR & payroll dienstverlener Visma | YouServe onder ruim 500 HR-professionals. Daar staat tegenover dat meer dan de helft van de HR-.. lees verder
Logo Visma YouServe

Ruim een derde wijdt het tekort aan het feit dat jongeren minder vaak kiezen voor een technische opleiding
Ede – Drie op de vijf HR-beslissers binnen technische organisaties vinden dat de overheid onvoldoende doet om het tekort aan technici te verminderen. Dit blijkt uit de TechBarometer 2022 van technisch opleider ROVC, een onderzoek onder ruim 1.000 HR-beslissers in de technische branche, 2.500 technici en 1.000 p.. lees verder
Logo ROVC

Bedrijven in Nederland en Europa zijn op weg naar een beter diversiteitsbeleid,maar het kan nog stukken beter
Breda, 19 mei 2022 – Op 21 mei is het de Internationale Dag van de Culturele Diversiteit, maar hoe zit het met de aandacht voor diversiteit op de werkvloer? Momenteel zetten 6 op de 10 bedrijven in Europa zich in voor een actief neutraal recruitmentbeleid. Zo zetten zij zich bij het werven van nieuwe medewerkers in voor gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit onderzoek van Europese.. lees verder
Logo SD Worx

Amsterdam, 19 mei 2022 - Workday Inc. (NASDAQ: WDAY), toonaangevend leverancier van enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources, publicee.. lees verder
Logo Workday

Vooral verlof en verzuim, inzicht in salarisstroken en declaraties worden in mobiele app aangeboden
Geertruidenberg – Bijna de helft (48%) van de HR-beslissers is overtuigd van de meerwaarde van de inzet van een mobiele applicatie voor HR-processen. Op dit moment worden vooral verlof en verzuim (38%), inzicht in salarisstroken (35%) en declaraties (30%) aangeboden in een mobiele applicatie. Dit komt naar voren in het onderzoek van SAP-dienstverlener en -kenn.. lees verder
Logo myBrand

Voldoende budget en ruime mogelijkheden om talent te vinden en binden
Amsterdam– Eén op de vier HR-medewerkers (25%) voelt zich opgejaagd door collega’s in de zoektocht naar geschikt personeel. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van full service HR & payroll dienstverlener Visma | YouServe onder 519 Nederlandse HR-professionals. Aanleiding voor dit onderzoek zijn de resultaten uit een .. lees verder
Logo Visma YouServe

Amsterdam, 31 maart 2022 – Personio, Europa's toonaangevende HR-softwarebedrijf voor kleine en middelgrote bedrijven, biedt een nieuwe Performance & Ontwikkeling-oplossing waarmee organisaties hun mensen beter kunnen helpen om zich te ontwikkelen, ze eerlijk belonen en de algehele prestaties verbeteren. Dit gebeurt door handmatige .. lees verder
Logo Personio

Er zijn nog stappen te zetten in de samenwerking van HR met IT-collega’s
Geertruidenberg – Een derde van de HR-beslissers wil scholing in data en IT om een omslag naar data driven werken te maken. Zo maakt meer dan de helft (54%) van de HR-beslissers graag rapportages op basis van data. Dit komt naar voren in onderzoek van SAP-dienstverlener en kennispartner myBrand, onder 512 HR-be.. lees verder
Logo myBrand

18 maart 2022 – de Rotterdamse HR-tech start-up SkillsCV heeft in een eerste ronde €2 miljoen opgehaald bij investeerders om gelijke kansen te bevorderen via skillsbased matching. De investering wordt ingezet voor de lancering van de app, integratie met overheden, gemeenten, scholen en recruiters en het uitbreiden van het team. De investeerders bestaan uit bedrijven uit de arbeidsbemiddel.. lees verder
Logo SkillsCV

Amersfoort – Ronald van Veen, werkzaam als HR Adviseur bij ‘s Heeren Loo, is uitgeroepen tot HR-professional van het jaar 2021. Visma | Raet organiseert deze verkiezing om aandacht te vragen voor het verschil dat HR-professionals maken in een voor organisaties lastige periode als g.. lees verder
Logo Youforce

Kennis over laatste ontwikkelingen bijspijkeren bij één op de vijf overheidsorganisaties niet gebruikelijk
Amersfoort – Maar liefst 29 procent van de werkenden in de overheid ervaart een kennisgat binnen hun organisatie, doordat er te weinig young professionals in dienst zijn. Dit blijkt uit onderzoek van Visma | Raet, uitgevoerd onder ruim 900 werkenden in de overheid. Het onderzoek is aanvullend op het jaarlijkse .. lees verder
Logo Youforce

Geertruidenberg – SAP-dienstverlener en -kennispartner myBrand lanceert vandaag een sneltest om HR-professionals inzicht te geven in kansen om de werkdruk op de eigen afdeling aan te pakken. In eerder onderzoek van myBrand ko.. lees verder
Logo myBrand

De digitale uitzenddienst zet in op groei en innovatie dienstenpakket
Berlijn - Zenjob, de digitale uitzenddienst die werknemers koppelt aan tijdelijke bijbanen, heeft vijftig miljoen dollar (45 miljoen euro) opgehaald in een financieringsronde. De ronde werd geleid door Aragon met bijdragen van alle bestaande investeerders, waaronder Acton Capital, Atlantic Labs, Forestay, en AXA Venture Partners. Zenjob zal het kapitaal gebruiken om zijn expansie in Europa te versnellen, zijn .. lees verder
Logo Zenjob

 
Marcommit is hét full service B2B marketing bureau van Nederland! Wij helpen jouw bedrijf met offline en online marketing campagnes die écht werken.
 Spotlight  
Logo Companial
Logo 12Build
Logo Key2XS
Logo Frontline Solutions
Logo Delta-N B.V.
Logo R-Go Tools B.V.
Logo Blastic
Logo Key2XS
Logo BusinessCom
Logo NetBoss B.V.
Logo Cyemptive
Logo RawWorks B.V.
Logo Drukbedrijf
Logo Axians
Logo DPDK
Logo SCOS ViaCloud BV
Logo Web Wings
Logo Frontline Solutions
Logo Keuze.nl BV
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo We talk SEO B.V.
Logo Data Tribes
Logo MCS B.V.
Logo Onventis B.V.
Logo Web Wings
Logo Msafe
Logo Onventis B.V.
Logo Networking4ALL
Logo Networking4ALL
Logo Palo Alto Networks
Logo Ctac
Logo Veeam Software
Logo IG&H
Logo Vultr
Logo Schneider Electric
Logo Keepit
Logo EPAM Systems
Logo NetApp
Logo NCOI Opleidingen
Logo Web Wings
Logo Visma
Logo FlowQi
Logo Red Hat
Logo KnowBe4
TARIEVEN
Publicatie eenmalig €49

PUBLICATIEBUNDELS
6 voor €199
12 voor €349
Onbeperkt €499

EENMALIG PLAATSEN
Persbericht aanleveren

REGELMATIG PLAATSEN
Bedrijfsabonnement
CONTACT
Persberichten.com
JMInternet
Kuyperstraat 48
7942 BR Meppel
Nederland
info@persberichten.com
KvK 54178096

VOLGEN
@ICTBERICHTEN

ZOEKEN
IT bedrijf
IT PR-bureau
OVER ONS
Persberichten.com, hét platform voor IT/Tech persberichten

DATABASE
103434 persberichten
7016 bedrijfsprofielen
59 PR-bureauprofielen
17266 tags

KENMERKEN
• Behouden tekstopmaak
• Foto/illustratie/logo
• Downloadbare bijlages
• Profiel met socials
 
www.whizpr.nlwww.marcommit.nlProgressCommunications.eu
INFLUX PRwww.deepr.nlProgressCommunications.eu