Voorthuizen, 20 juni 2002
Enkele weken geleden heeft Baan een reorganisatie aangekondigd. Deze reorganisatie is een direct gevolg van de nieuwe Baan strategie binnen Invensys. Na enkele overlegrondes heeft Baan een principeakkoord bereikt met de vakorganisaties RMU/GMV, CNV, FNV en De Unie over een Sociaal Plan met betrekking tot het vervallen van 130 arbeidsplaatsen in Nederland.
Dit onder voorbehoud van goedkeuring door haar leden op dinsdag 25 juni 2002 en een positief advies van de Centrale Ondernemingsraad (COR) van Baan.
Een essentieel uitgangspunt voor het Sociaal Plan is het beperken van nadelige gevolgen voor de werknemer en bemiddeling van werk naar werk. Een gedwongen WW-situatie zal zoveel mogelijk voorkomen worden door medewerkers, met een contract voor onbepaalde tijd, tot 1 november 2002 de gelegenheid te bieden een baan elders te vinden.
Henk de Ruiter
Baan-Senior Vice President Marketing & Alliances
0342-477525
Chris Baggerman
RMU/GMV-onderhandelaar
06-54376858
Wim Burggraaf
CNV-onderhandelaar
06-20471887
Sjerp Holterman
De Unie-onderhandelaar
06-51584030
Jan-Paul Veenhuizen
FNV-onderhandelaar
06-22973933