Zoetermeer, 16 April 2012 /EZPress/ - Voor het 2e jaar op rij heeft ICT beheerspecialist Call2 een plaats op de lijst van Beste Werkgevers van Nederland bereikt. De lijst van Beste Werkgevers 2012 is samengesteld op basis van onderzoek, uitgevoerd door Great Place to Work Nederland. Tijdens de gala-avond van het Great Place to Work in Amsterdam, werd bekend gemaakt dat Call2 van de 24ste naar de 15e plaats is gestegen. Directieleden Machteld Jurrema en Marco Ebbers, mochten de award namens Call2 in ontvangst nemen.
Great Place to Work onderzoekt de mate van vertrouwen, de trots en het werkplezier binnen organisaties. De lijst van Beste Werkgevers wordt bepaald nav een medewerkersonderzoek en evaluatie van het werkgeversbeleid. In totaal deden er dit jaar 105 organisaties mee waarvan 46 bedrijven de lijst van Beste Werkgevers haalden.
‘Dat Call2 dit jaar wederom is uitgeroepen tot Great Place to Work ervaar ik als een enorme waardering voor de inspanningen die we het afgelopen jaar met het hele bedrijf hebben geleverd. Onze professionals werken in een sterk concurrende markt. Hierin is het onderscheidende vermogen van Call2 cruciaal om succesvol te kunnen handelen. Het uitgeroepen worden tot een Great Place to Work is hierin voor ons een belangrijke mijlpaal. Het geeft mij het vertrouwen dat wij in deze spannende economische tijden op de juiste weg zitten’, aldus Machteld Jurrema.
Naast support en beheer heeft Call2 de afgelopen jaren haar dienstverlening uitgebreid op het gebied van applicatie management (packagen en testen van applicaties) en het verzorgen van trainingen. Een logische stap vindt Marco Ebbers, directeur bij Call2: `We zien steeds vaker dat Call2 naast een rol in de uitvoering ook wordt gevraagd om trainingen te verzorgen. Het wederom uitgeroepen worden tot Great Place to Work, betekent dat medewerkers dit waarderen en Call2 verder helpen om ook onderscheidend te zijn voor onze klanten’.
Vanuit medewerkersperspectief onderzoekt het GPTW instituut wat een organisatie tot goed werkgever maakt. Het onderzoek richt zich op vijf aspecten: geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap. Naast de beoordeling door medewerkers moest Call2 ook zelf aantonen wat er op bovengenoemde vlakken is bereikt.
Erik van Riet, directeur Great Place To Work Nederland: ‘De organisaties die op de lijst van Beste Werkgevers staan hebben een organisatiecultuur ontwikkeld die als voorbeeld geldt voor organisaties in heel Nederland. Dag in dag uit bieden ze hun werknemers een werkkring waar vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Alle 46 organisaties die de lijst gehaald hebben mogen enorm trots zijn op dit bijzondere resultaat.’
Over GPTW
Al meer dan 25 jaar helpt Great Place to Work® (GPTW) organisaties bij het worden en blijven van een Great Workplace. GPTW doet dit door begeleiding in de ontwikkeling van een organisatiecultuur waarin vertrouwen, trots en plezier centraal staan. GPTW ondersteunt organisaties door onderzoek, advies, educatieve evenementen en trainingen in te zetten. Het instituut, met hoofdkantoor in San Francisco, stelt elk jaar in 46 landenlijsten samen van organisaties die in aanmerking komen voor het predicaat Beste Werkgever. Jaarlijks doen wereldwijd 5.500 organisaties mee aan dit onderzoek en wordt het vertrouwen van circa 10 miljoen medewerkers gemeten.
Over Call2
Call2 richt zich op het ondersteunen, migreren en beheren van ICT infrastructuren. Al meer dan 10 jaar zijn wij bezig om organisaties te helpen de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren. Dit doen wij door het detacheren specialisten op het gebied van ICT-beheer. Onze aandachtsgebieden zijn infrastructuur management, applicatie management, servicedesk management en het verzorgen van trainingen.
www.call2.nl
//einde bericht
Bron: Call2 B.V.
Dit is een origineel persbericht. EZPress® News Distribution B.V.
www.ezpress.eu
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de directie:
Machteld Jurrema
T 06-29527241
m.jurrema@call2.nl
Of
Marco Ebbers
T 06-29527492
m.ebbers@call2.nl