Déhora Consultancy Group (Déhora) heeft de Nederlandse Zelfrooster Award ingesteld. Deze ‘prijs’ gaat jaarlijks naar personen die een bijzondere verdienste hebben behaald op het thema zelfroosteren.
CDA en GroenLinks komen op voor het recht van flexibele werktijden. In Nederland zijn heel veel medewerkers gebonden aan een bepaalde tijd of plaats bij de uitvoering van hun werk. Denk bijvoorbeeld aan verpleegkundigen, winkelmedewerkers, onderhoudsmonteurs en beveiligers. Ook voor hen kan dit recht op flexibele werktijden echter kansen bieden.
Velen van deze werknemers hebben behoefte aan zeggenschap over eigen werktijden. Onder meer om een goede balans tussen werk en privé te kunnen aanbrengen, wat kan leiden tot minder stress, minder files, hogere arbeidsparticipatie en minder beroep op kinderopvang. Zelfroosteren kan in dergelijke situaties het antwoord zijn.
Terwijl in Scandinavische landen het zelfroosteren niet meer weg te denken is, komt deze sociale innovatie in Nederland slechts schoorvoetend van de grond. Kijkend naar de vooruitgang, blijkt veel daarbij af te hangen van personen die de voordelen zien van zelfroosteren en bereid zijn in projecten hun nek daarmee uit te steken. Déhora ‘beloont’ nu deze mensen met de Award en het Ambassadeurschap.
De eerste Nederlandse Zelfrooster Award wordt aanstaande donderdag uitgereikt aan
Edwin Arts van
NedTrain. De heer Arts heeft zich binnen NedTrain sterk gemaakt om gedurende een jaar een pilot met zeggenschap op flexibele werktijden te toetsen. Onder de bezielende begeleiding van de heer Arts hebben circa 60 medewerkers dit experiment recentelijk zeer succesvol afgesloten. Vanaf 1 december is hij verantwoordelijk voor de verdere uitrol van deze innovatieve roostersystematiek.
Donderdag aanstaande organiseert het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie een seminar over zelfroosteren in Utrecht (zie
www.ncsi.nl). Ben Jansen, algemeen directeur van Déhora, zal tijdens dit seminar aan Edwin Arts de eerste Nederlandse Zelfrooster Award overhandigen.
Over Dehora Consultancy Group
Déhora Consultancy Group ondersteunt opdrachtgevers al ruim 23 jaar bij het verbeteren en flexibiliseren van hun personeelsplanning.
We zijn een full service en multidisciplinair organisatiebureau, dat onderzoekt, adviseert, implementeert, ontwerpt en evalueert. Wij zijn daarbij internationaal georiënteerd. Naast ons hoofdkantoor in Amsterdam beschikken we over twee nevenvestigingen in België (Antwerpen) en Polen (Warschau). Daarnaast zijn belangrijke partners gevestigd in Oostenrijk, Turkije en Zweden. De groep heeft op dit moment circa 100 medewerkers.
Noot voor de pers:
Voor meer informatie over dit bericht kunt u contact opnemen met:
Ben Jansen, algemeen directeur Déhora of
Esther Segers, Management Consultant Déhora
Via 020 - 404 404 2
Postbus 7850, 1008 AB AMSTERDAM
Voor meer informatie over Déhora verwijzen wij u graag naar onze website:
www.dehora.nl