Ondank dat de markt van online netwerken een volle indruk maakt, blijkt er behoefte te zijn naar specialistische netwerken. Zelfs, of wellicht juist, in een doelgroep die tot nu toe niet actief was op sociale netwerken; de HR professional (Bron: AGO2008)
Een specialistisch netwerk kan beter dan een algemeen netwerk dienen als informatiebron. Omdat een afgebakende groep gebruik maakt van het netwerk is de wil elkaar te helpen groot. De diversiteit van de leden is enorm, zowel qua functieniveau als bedrijfsgrootte.
Dat juist HR professionals tot deze week niet actief waren op online netwerken is opmerkelijk. Veel HR professionals werken in een klein team of zelfs alleen. Omdat de wetgeving en HR-regels zeer regelmatig wijzigen, is het juist voor deze doelgroep interessant een duidelijke plaats te hebben waar men informatie kan delen met collega's.
Ondank dat het aantal leden snel stijgt nodigt VNU gefaseerd haar HR relaties uit voor het netwerk. Op dit moment is pas 10% uitgenodigd. Zo kan het netwerk groeien op de natuurlijk manier: dus door middel van invitaties door leden.
Door deze aanpak zijn de nieuwe leden gelijk zeer actief . Veel personen plaatsen reacties op de site, lezen de nieuwsberichten en leggen contacten met andere professionals.
Het uiteindelijke doel is dat HRbase het grote onafhankelijke platform wordt voor de HR professional.
Noot voor de redactie, niet voor publicatie.Voor meer informatie of beeldmateriaal kunt u contact opnemen met Quintin Schevernels, Publishing Director Online Media, tel: 023-5463509 of op
pers@hrbase.nl.
Pers Inloggegevens op het netwerk:U hoeft uzelf niet aan te melden maar kan u met de onderstaande gegevens toegang geven tot HRbase.
URL:
www.hrbase.nl E-mailadres:
pers@hrbase.nl Wachtwoord : pers
Downloads:
Zie het
BLOG van HRbase voor de trailer, logo en ander beeldmateriaal