Nieuwe regelgeving resulteert in 1% groei salaris zorgmedewerkers

Leidschendam, 29 januari 2007- Werknemers in de zorgsector gaan er in de eerste maand van dit jaar netto iets meer dan 1% op vooruit. Dat betekent tussen de 15 en 25 euro per maand meer salaris op basis van een fulltime functie. Dat is wat SDB Groep, leverancier van adviesdiensten en specialist op het gebied van salarisverwerking in Zorg en Welzijn, constateert naar aanleiding van een groot onderzoek onder hun klanten.

Een grootschalige analyse van alle salarisstroken in januari laat zien dat voor deze stijging drie oorzaken zijn aan te wijzen. Allereerst is de werknemerspremie voor de WW gedaald van 5,2% naar 3,85%. Een tweede factor is het feit dat het pensioenfonds PGGM weliswaar de premiepercentages gelijkgehouden heeft, maar wel de premievrije voet verhoogd heeft. Hierdoor is de premiedruk iets lager uitgepakt. Een derde, tevens de meest invloedrijke factor is de verlaging van het percentage loonheffing in de eerste en tweede schijf.

Tegenover deze voordelen staat een stijging van de premie ziektekostenverzekering, die werknemers rechtstreeks aan hun zorgverzekeraar moeten betalen. Dit is de premie voor het basispakket plus eventuele aanvullende verzekeringen. Als rekening wordt gehouden met de stijging van de premie ziektekostenverzekering, blijft er voor medewerkers in de zorgsector in januari tussen de 0,5% en 1% meer te besteden.

Meer informatie over dit onderzoek is op te vragen bij Guido Hogenboom, Marketing & Communicatie SDB, tel. 070-357 08 00

Over SDB
Met 30 jaar ervaring is SDB een gerenommeerde leverancier van adviesdiensten en praktische ondersteuning. Het bedrijf combineert een brede ervaring en diepgaande materie- en sectorkennis met innovatieve middelen die klanten helpen flexibel mee te bewegen met sterk veranderende omstandigheden.

SDB opereert vanuit 2 Business Units, SDB Consulting en SDB Salaris. SDB Consulting biedt (geïntegreerde) multi-disciplinaire diensten op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de competenties financieel management, HRM- en organisatie advies, juridisch advies en huisvesting. SDB Salaris biedt diensten en tools rondom een volledig webgebaseerde, modulaire totaaloplossing voor de verwerking van personeels- en salarisgegevens. Sinds 2001 zijn de diensten van SDB volledig via internet te bereiken en het bedrijf is daarmee de leidende salaris ASP- dienstverlener in Nederland.