Drie maanden geleden startten twee nieuwe vacaturesites, waaronder het Nederlandse MegaJobs. Ambitieus meldde MegaJobs ‘binnenkort’ de grootste vacaturesite te zullen zijn. Vandaag biedt MegaJobs met zo’n 22.000 actuele vacatures in Nederland (van totaal 80.000) daadwerkelijk meer dan welke der collega-concurrenten ook. Bovendien werkt MegaJobs via een samenwerkingsnetwerk met doelgroepsites effectief aan een groeiend bereik in kleinschaliger arbeidsmarktsegmenten. Succesvolle websites als Wannahaves.nl, Managersonline.nl, Rubriek.nl, Fashion.nl en Communicatiecoach.com, versterken het gerichte bereik in gekwalificeerde doelgroepen, terwijl nog een fors aantal websites binnenkort tot dit samenwerkingsverband toetreedt. Kortom: nu het stof optrekt, blijkt MegaJobs een forse slag aan de concurrentie te hebben toegebracht.
Veel sneller dan voorzien en de initiatiefnemers ook enigszins verrassend, blijkt MegaJobs zich inmiddels ook qua totaal bereik stevig genesteld te hebben in de top van de Nederlandse vacaturesites, waartoe meestal het Amerikaanse Monsterboard en VNU’s Intermediair/Nationalevacaturebank-combinatie worden gerekend, naast dan nu het nieuwe MegaJobs. Dit blijkt zowel uit gangbare rankings als uit gezaghebbende publicaties over de markt van vacaturesites.
MegaJobs is gestart vanuit de behoefte de Nederlandse arbeidsmarkt transparanter te maken. In dat kader ging het bedrijf de afgelopen maanden samenwerkingen aan met andere partijen die dit ook tot hun doelstelling rekenen. Naast een overeenkomst met CWI’s banensite Werk.nl, om o.a. te werken aan wederzijdse openstelling van vacaturebanken, sloot MegaJobs zich aan bij het initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de Taskforce Jeugdwerkloosheid. Een lovenswaardig initiatief om jongeren perspectief te bieden op werk, en daarmee op de mogelijkheid hun leven in eigen hand te nemen.
Ook voor de komende maanden voorziet de directie van MegaJobs een verdere groei van het aantal vacatures, een aanzienlijke uitbreiding van het aantal zgn. affiliate-sites, waar de vacatures en functionaliteiten van MegaJobs in de ‘look & feel’ van de partner getoond worden, en vooral een zeer forse groei van het aantal bezoekers, op zoek naar wat inmiddels de grootste Nederlandse verzameling van vacante banen is.
MegaJobs voelt zich in deze verwachting gesteund door de nu manifest aantrekkende Nederlandse arbeidsmarkt, o.m. blijkend uit de recent gepubliceerde cijfers van de uitzendbranche en over de snel groeiende schaarste op de markt voor IT-personeel.
Over MegaJobs
MegaJobs werd in oktober 2004 gelanceerd, en biedt inmiddels ruim 80.000 vacatures, waarvan zo'n 22.000 actuele Nederlandse vacatures. MegaJobs is daarmee de grootste vacaturesite van Nederland. MegaJobs groeit met vele duizenden vacatures per maand. Werkzoekenden vinden op www.megajobs.nl de grootste verzameling vacatures op het internet, waarvan vele niet te vinden zijn op andere vacaturesites. Werkgevers kunnen op MegaJobs gratis hun vacatures plaatsen. Daarmee biedt MegaJobs bij uitstek een overzicht van het Nederlandse vacature-aanbod.
MegaJobs wil het instrument zijn waarmee de moderne zelfbewuste werknemer vorm geeft aan de volgende stap in zijn of haar carrière, binnen Nederland of daarbuiten. MegaJobs biedt daarom ook vele tienduizenden vacatures binnen de andere EU-lidstaten, maar ook daarbuiten. Hiermee is MegaJobs de eerste Nederlandse vacaturesite met een breed venster op de Europese arbeidsmarkt.
MegaJobs biedt haar bezoekers een e-mailservice die vacatures, voldoend aan de eigen selectiecriteria, per e-mail thuis zendt. Ook kan de bezoeker gebruik maken van de mogelijkheid om het eigen CV achter te laten in de CV-bank, waar werkgevers de CV's kunnen bekijken zonder dat de identiteit van de persoon erachter bekend wordt. Contact leggen met de werkzoekende gebeurt eveneens anoniem, totdat de werkzoekende besluit zichzelf bekend te maken.