In het kort:
De ceo van de toekomst moet volgens werknemers én managers bovenal mensgericht zijn, blijkt uit het nieuwe MT500-onderzoek
Ondanks alle aandacht voor digitale transformatie, wordt technologische vernieuwing minder vaak als topprioriteit benoemd dan mensgerichte thema's
Werknemers verliezen vertrouwen in eigen ceo’s; managers zelf pleiten ook voor om..
lees verder