Hilversum – Zouden er meer vrouwen aan de top zijn, dan leveren zij het bedrijfsleven
genuanceerdere en compleet andere inzichten op. Dat zegt 50 procent van de dames
die vaak als een van de weinige vrouwen aan de directietafel aanschuiven:
supportprofessionals. Zij vinden de huidige inzichten in de bedrijfstop te eenzijdig
gestoeld op testosteron en ervaren dan ook een groot gemis van vrouwelijke inbreng.
Dat dat gestimuleerd moet worden met een vrouwenquotum, vindt maar liefst 55
procent van de supportprofessionals om te huilen. Dit blijkt uit onderzoek onder 400
officemanagers, secretaresses, management professionals en personal assistants in
opdracht van Schoevers, het opleidingsinstituut voor startende en ervaren
managementsupportprofessionals.
Vrouwenquotum is om te huilen
De kansengelijkheid voor vrouwen kan verbeteren met overheidsbeleid. 36 procent
van de ondervraagde managementsupportprofessionals vindt echter dat er beter
beleid nodig is om vrouwen aan de top te krijgen, tegenover 24 procent voor wie het
huidige beleid voldoende is. Maar dat er überhaupt zoiets als een vrouwenquotum
nodig is, vindt 55 procent om te huilen.
Veel vrouwelijk managementsupport
Hoewel de bedrijfstop dus vaak nog wordt overheerst door mannen, zitten er juist ook
vrouwen op andere invloedrijke posities: als managementsupporter, officemanager of
personal assistant. “En dat is een uitstekende zaak,” zegt Rob Rijbroek, directeur bij
Schoevers. “Want vergis je niet in de hedendaagse supportprofessional. Dat is een
veel geraadpleegde sparringpartner, een gewaardeerd adviseur van de directie en
een werkelijk onmisbare spin in het web die precies weet hoe de organisatie
functioneert. Prachtig dat veel vrouwen in die positie zitten.”
Onmisbaar
Overigens blijkt pas echt hoe onmisbaar een supportprofessional precies is, wanneer
deze op vakantie gaat. Want gedurende zijn of haar verlof wordt in wel 63 procent van de gevallen een andere supportprofessional gevonden die de functie tijdelijk
waarneemt.
Meer informatie over het onderzoek vind je hier:
https://www.schoevers.nl/onderzoeksrapport-supportprofessionals.html
Schoevers is een van de bekendste en meest gerenommeerde particuliere onderwijsinstellingen van
Nederland. Schoevers biedt circa 80 opleidingen voor hooggekwalificeerde secretaresses en
managementsupportprofessionals, op erkend MBO- en HBO-niveau, in deeltijd- en in
voltijdonderwijs. Met meer dan 100 jaar ervaring is Schoevers de opleider voor supportprofessionals
van Nederland. Jaarlijks volgen meer dan 2.000 studenten een opleiding bij Schoevers.
Arlieke Tammer
schoevers@marcommit.nl
035-5822730
www.schoevers.nl