Nieuwe start-up HoorayHR ; gestroomlijnde HR voor ondernemers

Hooray is de nieuwe alles-in-één HR-tool voor ondernemers. De startup helpt hiermee snelgroeiende MKB-bedrijven met het stroomlijnen van hun HR-administratie. Zij houden hiermee overzicht en kunnen repeterende HR-taken als verlofregistratie en contract-reminders automatiseren. Al meer dan 300 organisaties maken inmiddels gebruik van Hooray.

Hooray is ontwikkeld door Theo Schroen en Bas Sponselee. Zij bouwden de afgelopen maanden een innovatie HR-selfservice tool, specifiek voor MKB-ondernemers en hun team. "Er is een flink gat in de markt tussen onhandige Excels-spreadsheets en complexe enterprise oplossingen. Ondernemers van snelgroeiende bedrijven kunnen daardoor niet het maximale uit hun team en tijd halen", aldus Schroen.

Een goed georganiseerde werkplek als basis voor groei
Hooray is ontwikkeld vanuit een eigen frustratie die Schroen en Sponselee hebben ervaren. Zij merkten dat saaie administratieve taken er soms bij inschoten. ‘Oh ben je maandag een weekje weg?’ ‘Werk je thuis vandaag?’ 'Hoeveel vakantiedagen heb ik nog?’ ‘Oeps, dat contract is twee weken geleden verlopen.' Het zijn zaken die elke ondernemer weleens meemaakt. Om het overzicht te houden en repeterende HR-taken als verlofregistratie en contractreminders te automatiseren, zochten de ondernemers naar een slimme digitale tool die hen hierbij ondersteunt. Zeker nu zoveel mensen thuiswerken is het noodzakelijk om het overzicht te bewaren en geen kostbare tijd te verliezen.

Weg met Excel en complexe enterprise oplossingen
In de HR-markt vonden Schroen en Sponselee geen simpele oplossingen die passen bij de behoeften van MKB’ers. "HR-features van loonpaketten zijn teveel gefocust op de boekhouder en het loonproces. Excel- spreadsheets zijn niet 100% betrouwbaar en zeker niet AVG-proof. Dit was voor ons aanleiding om Hooray te ontwikkelen, zodat veel meer MKB’ers hun HR-administratie kunnen automatiseren", aldus Sponselee. Met de selfservice-app hebben medewerkers bovendien 24/7 inzicht in hun eigen personeelsdossier.

Veel kleine ondernemers met name hebben hun HR-processen niet geautomatiseerd en laten hiermee een kans liggen om veel tijd te besparen en zaken goed te regelen. Dit blijkt ook uit onderzoek van CBS: Ruim een derde van de kleine bedrijven is nauwelijks geautomatiseerd. "Daar springen wij met HoorayHR op in. Zo maken we de HR-administratie van ondernemers veel slimmer en kunnen snelgroeiende bedrijven het maximale rendement uit hun team en tijd halen", vertelt Schroen.

HR fundament voor ambitieuze bedrijven
Hooray is het fundament voor bedrijven met groeiambities. Medewerkers verwachten van hun werkgever namelijk een inspirerende werkplek waar alles goed geregeld is. Onderzoek laat zien dat 40% van de nieuwe medewerkers binnen zes maanden alweer is vertrokken, 16% is na een jaar alweer weg. "Zorgen dat alles goed geregeld is binnen je HR-administratie is dan ook een must om verder te groeien. Niet voor niets geeft bijna eenderde van de bedrijven de komende twee jaar aan te willen investerenin HR selfservice tools.

HoorayHR is een startup van UtrechtInc en heeft inmiddels 10 medewerkers aan boord. "Het afgelopen jaar hebben we Hooray rustig in beta gelanceerd. Op dit moment maken al meer dan 300 organisaties gebruik van Hooray en krijgen we een 9+ als waardering van onze gebruikers. Hier zijn we natuurlijk ontzettend trots op", aldus Schroen.

	'Nieuw' kabinet toont vertrouwen techkampioenen

	Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

	Met het online programma ‘HR de Baas’ krijgt elk mkb-bedrijf zijn HR-administratie op orde

	Eén op de vijf Nederlanders vindt ziekmelden ter compensatie overuren terecht

	Startup VR-SPACES geeft online trainers en leraren een veel beter online leslokaal

	Veel mkb'ers en groeibedrijven vinden weg naar instanties niet

Vandaag gepubliceerd
	SMS gateway van Spryng: Momenteel een uitkomst voor retailers

	Appronto breidt team flink uit

	TP Vision bevestigt: Philips TV eerste grote Europese tv-aanbieder met Mimi Sound Personalisation

	KnowBe4-onderzoek: in organisaties met een goede security-cultuur vertonen medewerkers veiliger gedrag

	Lightspeed introduceert ‘Winkelen op afspraak’ en biedt retailers zekerheid rondom heropening

	'Nieuw' kabinet toont vertrouwen techkampioenen

	Uniserver Group en CloudNation bundelen krachten om dé cloudspecialist van Nederland te worden

	Micro Focus Universe 2021, High Tech – Low Drama evenement voor 40.000 klanten

	Macaw wil Duitse markt verder veroveren en neemt digital agency netzkern over

	Caspar Visch nieuwe CFO Global Talk
2 maart 2021
	Studie: Marketing voor MKB in 2021 – Budgetten, Trends en toekomstige investeringen

	Cisco Webex-innovatie doorbreekt taalbarrières met real-time vertaling

	Enrise ontwikkelt bakplatform Bakken.nl voor Dr. Oetker

	NavInfo zet AIRI in voor AI-ontwikkelingen en -diensten voor autonoom rijden en smart cities

	Bakkerij Amstelveld gebruikt AI van Pegamento voor controle op kwaliteit brood

	VRR kiest voor Thinkwise enterprise low-code platform om eigen ERP te realiseren

	Twee derde van (thuis)werkend Nederland staat weer te popelen om naar kantoor te gaan

	Superfood retailer KoRo in zee met Descartes om aan hoge ordervolumes te voldoen

	Ictivity behaalt Gold-status bij F-Secure

	Citrix® voltooit overname van Wrike

	Razer organiseert allereerste Razer DevCon

	Leica Geosystems ontwikkelt 3D scanoplossing met Spot-robot

	Ruim helft tech-vrouwen zag afgelopen twee jaar gendergelijkheid verbeteren, maar de reis naar gelijkheid is nog niet voorbij

	KnowBe4 stelt Jan van Vliet aan als Vice President Rest of Europe

	O’Neill beschermt volledige IT-omgeving met SentinelOne

	Lexmark voegt nieuwe mfp’s met ondersteuning voor cloud fax toe aan de Lexmark Go Line-serie

	CM.com Acquires Dutch Fintech Company PayPlaza

	Corporate Finance International ziet fusies, overnames en deelnemingen in de ICT-markt in 2020 een weg vinden

	HR-onderzoek startups: groei team sterk onder druk door coronacrisis

	Nieuwe start-up HoorayHR ; gestroomlijnde HR voor ondernemers