Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer

Waddinxveen, 17 juli 2019 – Slechts 36 procent van de Nederlandse bedrijven biedt hun werknemers de mogelijkheid om zelf zijn uren in te delen. Dat blijkt uit onderzoek van Protime en de SD Worx Group onder 502 beleidsmakers van bedrijven in België, Frankrijk, Duitsland, Verenigd Koninkrijk en Nederland. Na Nederland is het Verenigd Koninkrijk met 65 procent het minst flexibel in werktijden. In Duitsland biedt respectievelijk 80 procent van de bedrijven hun werknemers de mogelijkheid om de werktijden flexibel in te delen. Daarmee zijn onze buren koploper. Nederland voert de lijst aan als het gaat om telewerken en co-working.

“Tijd is de kostbaarste handelswaar van werknemers”, stelt Lucas Polman, directeur Protime Nederland. “Het verbaast me enigszins dat Nederlandse bedrijven daar zo lichtvoetig mee omgaan. Alhoewel ik begrijp dat flexibele indeling van de werktijden in sommigen sectoren lastiger te realiseren is, is dit zeker niet onmogelijk. Zo blijkt maar weer uit de cijfers van Duitsland.”

Nederlandse bedrijven het minst flexibel
Onder flexibel werken valt: telewerken, werken op afstand, flexibele tijdsindeling en co-working. Op de vraag of het bedrijf flexibel werken toestaat antwoordde slechts 36 procent van de Nederlandse bedrijven positief. Hiermee neemt Nederland weer de laatste positie in. Daartegenover staat dat maar liefst zestig procent van de bedrijven in het Verenigd Koninkrijk en 48 procent in Frankrijk flexibel werken toestaat. Polman: “Het is zaak de tijd van een werknemer optimaal tot zijn recht te laten komen, zowel op het werk als in zijn vrije tijd. Een flexibele instelling van bedrijven is daarbij noodzakelijk. Hoe zorgvuldiger je als werkgever met de tijd van werknemers omgaat, hoe meer de werknemer zich gewaardeerd voelt.”

Gedeelde werkplekken en telewerken
Opvallend is dat 46 procent van de Nederlandse bedrijven gebruik maakt van co-working spaces. Terwijl dit in Duitsland (23 procent) en Frankrijk (25 procent) duidelijk minder populair is. Daarnaast laat 51 procent van de Nederlandse werkgevers telewerken toe. In het Verenigd Koninkrijk is dit met slechts 37 procent beduidend minder.

-------

Over Protime
Protime werd opgericht in 1995 en is marktleider op het gebied van tijdregistratie en personeelsplanning. Protime is een onafhankelijk onderdeel van de SD Worx groep. Dit betekent dat u kunt profiteren van een complete service, van tijdregistratie tot en met payroll management, bij een leverancier. Dankzij een voortdurende focus op innovatie, levert het bedrijf vandaag oplossingen voor Workforce Management in een brede waaier van klanten en sectoren. Zo telt Protime ruim 4.000 tijdregistratie installaties in Europa. Protime is al 7 jaar op rij een Great Place to Work en is een Best Managed Company..Het bedrijf telt ruim 260 'Protimers' waarvan het merendeel gespecialiseerd in HR. Protime heeft vestigingen in Aartselaar, Namur (BE), Waddinxveen (NL), Frankfurt (DE), Capellen (LU), Parijs (FR) en Manchester (GB).

Meer informatie
Marcommit
Endie van Laar
035-5822730
protime@macommit.nl

	Twee op de drie Europese online retailers waren in de afgelopen twee jaar genoodzaakt te lenen

	Drie kwart van de Nederlanders twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten

	Strategische personeelsplanning meer dan ooit een zaak van à la carte

	Intus levert roosterapplicatie Rijksoverheid

	Gebrek aan flexibiliteit jaagt medewerkers met onregelmatige diensten de deur uit

	Bijna een derde Nederlandse werknemers is bang voor baanverlies als gevolg van robotisering

	Oude koeien uit de sloot halen is grootste ergernis bij vergaderen

	Regus opent nieuw business center in iconische Zwolle Trade Center

	Polycom: het jaar van de flexibele werkplek

Vandaag gepubliceerd
	Takebishi integreert Wibu-System licentiebeheer en beveiliging met OPC-Server communicatie middleware voor fabrieksautomatiseringtechnologie van Mitsubishi

	Nextens behaalt 40 procent marktaandeel in fiscale aangifte

	Twee op de drie Europese online retailers waren in de afgelopen twee jaar genoodzaakt te lenen

	Centraal Invorderingsbureau (CIB) overgenomen door coeo Inkasso, onderdeel van de beleggingsportefeuille van Waterland

	Partners VIVES en Infolearn gaan e-learning voor ruim 75.000 zorgkundigen verzorgen omwille van nieuwe wetgeving

	Nederlandse startup introduceert 's werelds slimste mondkapje

	Bluetooth buttons helpen met anderhalve meter afstand houden
28 mei 2020
	Maunt lanceert glasvezel webshop

	Raspberry Pi competitie 2020 succesvol afgesloten met digitale finale

	Razer brengt Blade 15 Studio Edition uit voor ontwerpers

	Automatische personenteller Stoplichtzuil maakt handhaving coronamaatregelen eenvoudig

	Dataiku introduceert gratis online tool voor ontwikkelen AI-vaardigheden

	Kunstenaars maken persoonlijke geheugensteuntjes om goede gewoontes vol te houden

	Online Payment Platform geselecteerd voor nieuw Techleap.nl Rise programma voor veelbelovende Nederlandse scale-ups

	Nieuwe startup Coach Circle biedt hét online platform om coaching toegankelijk en transparant te maken

	Topondernemers helpen de meest veelbelovende scale-ups van Nederland met ambitieus programma Techleap.nl Rise

	Webinar: “De rol van platformen in de digitalisering van retail”

	Primeur: Corona veilige intercom voor gebruiker en installateur

	Drie op de tien Nederlanders kan collega’s slecht bereiken

	Kwart Nederlanders krijgt nooit complimenten op het werk

	60 procent van de leidinggevenden is voorstander van zelfsturende teams

Nederlandse bedrijven minst flexibel in werktijden werknemer

Ons land koploper als het gaat om telewerken